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社内全体で穏やかな雰囲気があり暖かい人が多いと感じた。続きを読む(全27文字)
ビッグローブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビッグローブ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にビッグローブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内全体で穏やかな雰囲気があり暖かい人が多いと感じた。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差がありますが、基本的にみなさん人がいいです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
社長含めすべてさん付け文化なので風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が忙しさの割に合わないように見えるので魅力は感じない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的におだやかでいい人が多いです。また物静かな人が多いためか、社内の交流や活気はそんなにある会社ではなかったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いです。
ギスギスした雰囲気はありません。
有給休暇もとりやすく、ミスに対しても寛容で叱責するような社風ではありません。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼNECからの転籍者で平均するとレベルが高い。いい上司に当たると本当に学ぶべきことが多いです。ハズレもいますが、部署が多いので反面教師と思...続きを読む(全216文字)
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半数が正社員、半数は派遣社員という構成の職場環境。企業モラルの高い会社で、コンプライアンス教育等にも力を入れていた。職場の雰囲気もよく、部署にもよるだろ...続きを読む(全195文字)
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安定した企業、ネームバリューもありますが、現在はマネタイズを重視した経営なので、数字をあげられない社員、管理職はいっこうに出世できる環境ではないでしょう...続きを読む(全164文字)
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キャリア面談はクールごとにきちんとあり、今後のキャリアやスキルアップについての施策提示などがありました。一定以上の役職になるためには決まった資格取得など...続きを読む(全172文字)
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管理職のスキルが低いため、実力では評価されない。ある程度、実力のある部下に関しては個人プレーを認め(自分の実力がないために口を出せない)るので、管理職か...続きを読む(全192文字)
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管理職とは戦略家である。
生き抜く為にあらゆる手段をこうじる必要がある。
社員とは管理職の立案した戦略に沿って結果を出さなければならない。
管理職は...続きを読む(全160文字)
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人間関係良かったです
雰囲気も良く、福利厚生も安定
風変わりな人もいましたが、どこにでもいるレベル仕事内容とみあった
お給料かどうかは、…………違...続きを読む(全169文字)
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日本企業らしく比較的、穏やかでおとなしい人が多いような印象を受ける。
NECから分社化されたのが2006年と比較的最近であるため、もともとNEC育ちの...続きを読む(全153文字)
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こればかりは人により大きく違うと考える
社風はいいのだが考え方の違う社員や上司がいるのも事実
全般的にはとても気さくな人も多い
仕事のスピードも人...続きを読む(全158文字)
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優秀で温厚な人柄の上司が多いように思える。有名大学の出身者が多く縦のつながりも重要。派閥ほど厳しくはないが上層部と上手くつながれることが望ましい。メーカ...続きを読む(全162文字)
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堅苦しくなく、社員も派遣もみんな仲が良く、ワイワイ楽しく仕事をしている印象が素敵な点だと感じています。特にいっしょに仕事をしている社員の女性の方は、派遣...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与は世間一般と比べて高い方であると思う。福利厚生も充実しており、そこは歴史ある大手企業という感じがする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古くから展開していることもあり、名前のブランドは一定の力がある。BIGLOBEだからと契約してくださるお客様も多い。
最近は回線の他にも売り...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修などは非常に充実している。業績が好調なこともあり、かなりお金をかけて教育を行う体制が整っている。
社外の研修なども受けられるため、時間に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい。様々な休暇制度もあり、逆に取り切れない程。午前休、午後休も取りやすく、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インターネット回線は現代社会では必須のインフラとなっているため、需要自体はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コモディテ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
頻繁に営業目標が変わり臨機応変な対応力が求められるが、単調にはならないので営業が好きな人にとっては楽しさがある。
扱う商材の性質上、売れれば...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全体的に年収は良い。昇給基準は年功序列をベースにしているが、近年は若手育成、管理職化を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
平均年収は650万くらいだと思っている。続きを読む(全20文字)
人間関係がよさそう。福利厚生も、割と充実している。続きを読む(全25文字)
研修は座学とともに体感型の研修が存在する。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境はあり、社会人として経験が浅い段階では学びや挑戦の機会が多い。一方で、30歳前後になると将来のキャ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
意外に話は聞いてくれるかも知れない。人によるかもです。他は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理。人員の退職。色々あるが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎月のように飲み会があり、毎回出られる人は良い評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司の言動をハラスメントに感...続きを読む(全1016文字)
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【良い点】
自信が所属する組織の上長は、部下のフォローについてもよく考えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が増えたことによ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
役職が上がればもちろん給料も上がるし、数字をやっていれば役職も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないけど、数字...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
親切で、親身になりお話を聞いていただける方が多いので、社員さんの印象は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんも人間なので、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗スタッフにとどまらず関係者は基本的に全員気さくでいい方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いのでスタッフと仲良くなっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
SVやリーダー等になれば、裁量も大きくなるし、育成する立場になるのでとても勉強になります。勤怠、クライアント対応、KPI管理など多岐にわたり...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎ、また全体的に低いと思う。現場の業務を経験、理解していない管理職が30代を中心として増...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の質に差がある。上席対応で代わってくれなかったり、横柄な態度をとられると質問がしにくい。お客様に神経を使い...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | ビッグローブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビッグローブ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 26億3000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 1459億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田靖久 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-6479-5511 |
| URL | https://www.biglobe.co.jp/ |
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