上智の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ヘリコプターに乗れます続きを読む(全17文字)

【良い点】
立ち入り禁止のエリアや普段人が入らない危険なエリアに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回打合せから成果品検査まで、ずっと...続きを読む(全147文字)

【良い点】
地籍調査関連の資格取得に熱心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために資格取得しても、取得できた＝簡単と判断され、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務の表に女性が立つ事がほぼないので責任がある仕事を任せられないこと。
組合や互助会等の長には選出されない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給食や飲料の補助、財形貯蓄等、社会保険以外にも取り組みが見られ、一時金や手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全178文字)

【良い点】
官公庁を主に顧客としており安定企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は営業ノルマが厳しく、過度な受注や難易度の高い業務...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大方は現場に出ることもなく、午前午後の長い休憩に加えて定時後は早く帰ることができる印象。
責任を追うことは少ないと見える。
産休等もあり、女...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務内容は多岐にわたり、希望すれば様々なプロジェクトに参画できる。
関連業務のプロジェクトを数年にわたり任されることもあり、総合的にコン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わずの流動性の高い
インターネット上でよく目にするような地方総合建設コンサルタント業界のイメージそのままの社風、業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社から3ヶ月間、各課を回って基礎的なことを学ぶ研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に意欲的でないと配属決定やの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制。同...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)