日本テクノスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
eラーニング等の教育制度がある。OTJも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が多く長年勤めてもあまりスキルアッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代は全てきっちり出ます。場所によるかもしれませんが朝早く来て作業した分まで申告したら出してくれることもあります。賞与も毎年2回しっかり出...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本運用業務であるため、顧客と直接関わることが少ないことや、インフラ周りの業務が多いことから、やりがいを感じるこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
■給与について
給与は業界平均より低い。
資格を取得すればそれなりに上がるが、あくまでも手当であるため当然賞与には反映されない。
賞与の割合...続きを読む(全381文字)

【良い点】
IT初心者に向けた教育等は比較的手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のラインを超えたり、部署によっては放置気味な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年在籍しても、入社当時の給料とあまり変わらないという事実があリマス。評価は年２回ある、目...続きを読む(全84文字)

【良い点】
問題解決できた時の感謝の言葉がいただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明の研修はやめてほしい。時間の無駄だけだと思います。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属のぶしょによりますが、残業しないところもあり、違法レベルの残業の部署もあるっぽい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は希望...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れで評価が全て決まってしまう。ハズレの上司の場合、現場では社員が尽力するし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍、世の中がリモート勤務になる中、その環境を整えなかった。
また、地方のグループ会社...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用が見込めなかったため。可能であれば働き続けたかったが他社から内定を得て退職することにした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり望めなく、何のために仕事をしているのかわからないフェーズにい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職する気はなかったが派遣で契約期間がきまっているため、転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることなどはとくにありませ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対して、不満があり、不明瞭でした。
周りの人含めて、現場には同じ会社の人はいなくて、その中で評価などを...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職ではなく合併による転籍
大手に吸収されて福利厚生や風通しが良くなったイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前から同じで評...続きを読む(全152文字)

【良い点】
体を壊し退職しました。退職までには産業医面談や人事面談等対応していただき、特に揉めることなく退職しました。
所属部署からは退職を止められてい...続きを読む(全383文字)

【良い点】
適当にやることだけやって指示待ちの嬢たいがいいひとには向いてると思います。なにか新しくチャレンジできるような環境ではなく、言われたことをひた...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクライアント次第になるため業務移管が発生する場合がある。突然業務がなくなりやむを得ず部署異動するケー...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化にともない大量の社員が離職する中、仕事ができる社員には当然、慰留もあった。「残ってほしい」と言いながら、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)