回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には寮生活ですが、寮費はとても安く利用できたので助かりました。
人間関係もとても恵まれた環境だったように思います。
まあこれはその勤務地による...続きを読む(全245文字)
株式会社日本ハウスホールディングス
株式会社日本ハウスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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基本的には寮生活ですが、寮費はとても安く利用できたので助かりました。
人間関係もとても恵まれた環境だったように思います。
まあこれはその勤務地による...続きを読む(全245文字)
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成果主義の会社。よく言えばやればやっただっけ給与に反映されます。受注金額に対する賞与の割合は高く、営業職であれば、十分の給与はでると思います。給与が低く...続きを読む(全155文字)
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固定給は低く、一般社員であれば、月は14万くらい手元に残ります。代わりに、賞与の待遇は良く青天井にもらえます。しかし、支店、営業所の実績に大きく左右され...続きを読む(全158文字)
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実力主義でやればやっただけ評価してもらえる会社です。ただ、若手社員はずば抜けたセンスがない限りは厳しく、支店の店長や上司によって成績はかなり変わると思い...続きを読む(全180文字)
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基本的に営業職は基本給はあまり高くなく、受注実績に応じたボーナスで稼ぐ形です。営業は取ったらとった分だけ青天井でボーナスがもらえ、半期毎の実績で上位10...続きを読む(全157文字)
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給料低過ぎる。結婚したくても相手に結婚しようとは言えない。共働きじゃないとやっていけないし安い給料の割に勤務時間長く毎日14時間労働は当たり前で独り身の...続きを読む(全153文字)
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給与については全く騙されているのではないかと思うぐらいどんどん悪くなっていった。そもそも営業以外の扱いが雑で、営業至上主義の体制であるためそれ以外の部署...続きを読む(全183文字)
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自己啓発という名目で出社時間の1時間半前に出社して1時間店で決められたカリキュラムをこなします。また、月に1回休日の半日を削って全国の各ブロックに分かれ...続きを読む(全196文字)
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営業職でしたが、契約を取ればボーナスとしてしっかり反映されます。社員にその計算式がハッキリ提示されているため、自分の頑張りがどう評価されるか分かりやすい...続きを読む(全152文字)
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成績が上がれば賞与に反映します。
半期に1億あげたら100万円
ぐらいじゃなかったかなと思います。
一棟もあがらなければ賞与はもちろん少ないです。...続きを読む(全182文字)
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インセンティブに関しましては、受注したその期の賞与に繁栄されます。正直あまりインセンティブはよくありません。お金だけを求めて建築営業をされている方には不...続きを読む(全159文字)
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基本給が低く、拘束時間が長いためかなりの精神力が必要です。仕事に関しては木造住宅の事が大体学べますし、社会人としての厳しさを学ぶことが出来ますので、短期...続きを読む(全161文字)
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設計職をしておりました。賞与の額は全設計社員の受注支援実績ランキングより算出されます。営業職に比較すると影響が少なく、設計社員が10棟以上受注支援しても...続きを読む(全170文字)
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年収は正直満足しておりません。
残業は多いですが、サービス残業もあります。
営業手当で稼ぐよりは、残業代で稼ぐと言うイメージがあります。
しかし、...続きを読む(全154文字)
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基本給は他の大手住宅メーカーに比べれば少し低いです。ただ、営業成績が賞与に直結しています。契約をとればとるほど賞与は上がっていきます。また営業成績がいい...続きを読む(全150文字)
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どれだけ家を売ったかが給料に反映します。インセンティブ制です。評価は実力主義なので出来ない人は生活がままなりません。社内で貧富の差があるとおもいます。営...続きを読む(全167文字)
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ここの会社は、とてもマラソン大好き人間以外いません。毎日毎日、雨が降ろうと、台風がこようとも、雷がなろうとも、マラソンだけは必ず行います。そしてなにより...続きを読む(全253文字)
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営業でしたが、会社としての商品開発力やイメージ戦略が乏しく、売りにくい環境であったように感じました。プライベートを犠牲にしてまで受注を取っても、1%の見...続きを読む(全179文字)
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給与は受注をあげればあげるだけ賞与という形で還元されます、また、昇給は社内の営業の中でどれだけの順位にいるかによって与えられるポイントがあり、そのポイン...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与は正直建築業界では最低ラインです。私も全国表彰(金バッジ)に何度かいきましたが半年に5棟契約しても賞与が100万前後です。年間賞与計200万と...続きを読む(全151文字)
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営業職で入社。
・ボーナス査定が明確。売り上げ×1パーセントがボーナス額になるので、やりがいがあった。3000万円の契約を取ると30万円がボーナスにな...続きを読む(全182文字)
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基本的にうっとおしい会社。何をするにも怒鳴り散らす上司に何を基準に進んでいる
かわからない販売促進についてのスケジュール、センスのないCM,ぱっとしな...続きを読む(全155文字)
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受注分の評価は、すべてボーナスに反映されるが、同業他社に比べて評価額はかなり低いです。
また、契約時の原価率によっても評価額の上下があります。2012...続きを読む(全160文字)
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戸建屋なので当たり前といえば当たり前なのですが、徹底した成果主義で正に体育会系です。老若男女問わず、稼ぐ人は年収7~800万円位稼いでましたね。もっとか...続きを読む(全162文字)
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厳しかった。朝の7:30からはたらき、夜中の4:00まで働いていたが、給料は全く上がらず、1件建物を売ってもそれが給料に少ししか反映されなかったため、や...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは殆ど取れない、配属される支店にもよるが特に土日祝日などは友人の結婚式などもがあっても休みがとりづらい文...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員は殆どいません。育児休暇や産休なども取得されている方は聞いたことがありません。おそらくそういったこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やってることは丁寧で、他の会社からもいつも現場が綺麗で有名。それだけしっかりとやっている。
評価制度なのは、いい。
【気になること・改善した...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務開始時間は9:00なのに、8:30から掃除と朝礼がある。
時間外労働に含まれない。
朝礼でみんなの前で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様に任せていただいたり、ありがとうといってもらえるとやはり、やりがいは感じますし、この仕事をやっていて良かったと感じることもあります。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、競合他社に比べるとしづらいと思います。住宅業界で経験を積みたかったら大手ハウスメーカーに就職することをおすすめします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一つの受注が大きな金額になるのでお客様に任せてもらったり、泣いて喜んでくれたりするとやりがいは感じるのでお客様のことを第一に考えられる人は向...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は基本的には取れる環境は整っているのでそこに関しては悪くない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局お客様都合で動かない...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は結婚をしたら基本的に退職するというような雰囲気だった。
女性の管理職はいなかった。最高でも主任。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラルがない。パワハラ・セクハラが横行していた。
理不尽なことで怒鳴られる。身体的特徴に対する揶揄。身体への接触...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は、建築関係ということもあり、同年代と比べると高かった。
評議は、上長判断のため気に入られてる人は高い傾向にある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給は低いものの若いうちから責任ある業務を任せていただき、それに見合う高い待遇をいただいていた点には感謝しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
完全実力主義による評価の為、わかりやすい評価基準になってます。
行動目標に対する達成率を毎月報告します。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収水準は業界内では標準〜やや良い印象です。案件内容や個人の経験・スキルに応じて年収が決まるため、これまでの実務経験がある方や即戦力として評...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
自分の頑張りが昇給や賞与に反映される点。20年以上の社歴の先輩社員もたくさんいるため、定年まで働ける環境なのだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業、設計はかなり優遇される一方で、事務社員の扱いは良くなかった。
事務社員の昇給はある程度進むと上限があり、一定となってしまう。総合職で入...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
高卒で入ったのですがやはり他の同年代の人と比べるとお金は沢山貰えてる感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に給料が見合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較すると良いほうだと感じますが、残業時間を含めて時給換算すると割高とは言えません。基本給と手当で構成されており、昇給は年1回...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べて大きな差はなく、基本給と賞与のバランスも安定している。評価制度は半期ごとに目標設定があり、成果や取り組み姿勢が比較的公...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
すぐに実践的な仕事につける実力がある方しかいないので、質問をした際的確な意見が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から年収...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 38億7337万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 349億8000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 成田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-5215-9881 |
| URL | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。