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株式会社日本ハウスホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ハウスホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全118件) 4ページ目

株式会社日本ハウスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ハウスホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本ハウスホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

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日本ハウスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
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年収・評価
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退職理由
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日本ハウスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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日本ハウスホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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118件中76〜100件表示

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は受注成績によって半期に一度、評価されるので目標を持って頑張れる。しかし、受注が取れなかった場合は生活はかなり厳しくなると思います。完全...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全歩合制なので半年で5件でも契約とれれば100万弱はボーナスが出ます。
    契約金額に掛率をかけた数字がそのままボーナスなのでその点では明快な給与体系とい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は業績に応じた賞与評価
    【気になること・改善した方がいい点】
    技術職の給与が低い、中々上がらない
    報告書類がやたら多い 行動量...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には寮生活ですが、寮費はとても安く利用できたので助かりました。
    人間関係もとても恵まれた環境だったように思います。
    まあこれはその勤務地による...続きを読む(全245文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果主義の会社。よく言えばやればやっただっけ給与に反映されます。受注金額に対する賞与の割合は高く、営業職であれば、十分の給与はでると思います。給与が低く...続きを読む(全155文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    固定給は低く、一般社員であれば、月は14万くらい手元に残ります。代わりに、賞与の待遇は良く青天井にもらえます。しかし、支店、営業所の実績に大きく左右され...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義でやればやっただけ評価してもらえる会社です。ただ、若手社員はずば抜けたセンスがない限りは厳しく、支店の店長や上司によって成績はかなり変わると思い...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に営業職は基本給はあまり高くなく、受注実績に応じたボーナスで稼ぐ形です。営業は取ったらとった分だけ青天井でボーナスがもらえ、半期毎の実績で上位10...続きを読む(全157文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料低過ぎる。結婚したくても相手に結婚しようとは言えない。共働きじゃないとやっていけないし安い給料の割に勤務時間長く毎日14時間労働は当たり前で独り身の...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については全く騙されているのではないかと思うぐらいどんどん悪くなっていった。そもそも営業以外の扱いが雑で、営業至上主義の体制であるためそれ以外の部署...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自己啓発という名目で出社時間の1時間半前に出社して1時間店で決められたカリキュラムをこなします。また、月に1回休日の半日を削って全国の各ブロックに分かれ...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職でしたが、契約を取ればボーナスとしてしっかり反映されます。社員にその計算式がハッキリ提示されているため、自分の頑張りがどう評価されるか分かりやすい...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    成績が上がれば賞与に反映します。
    半期に1億あげたら100万円
    ぐらいじゃなかったかなと思います。
    一棟もあがらなければ賞与はもちろん少ないです。...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インセンティブに関しましては、受注したその期の賞与に繁栄されます。正直あまりインセンティブはよくありません。お金だけを求めて建築営業をされている方には不...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給が低く、拘束時間が長いためかなりの精神力が必要です。仕事に関しては木造住宅の事が大体学べますし、社会人としての厳しさを学ぶことが出来ますので、短期...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

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    設計職をしておりました。賞与の額は全設計社員の受注支援実績ランキングより算出されます。営業職に比較すると影響が少なく、設計社員が10棟以上受注支援しても...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    年収は正直満足しておりません。
    残業は多いですが、サービス残業もあります。
    営業手当で稼ぐよりは、残業代で稼ぐと言うイメージがあります。
    しかし、...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    基本給は他の大手住宅メーカーに比べれば少し低いです。ただ、営業成績が賞与に直結しています。契約をとればとるほど賞与は上がっていきます。また営業成績がいい...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どれだけ家を売ったかが給料に反映します。インセンティブ制です。評価は実力主義なので出来ない人は生活がままなりません。社内で貧富の差があるとおもいます。営...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 非正社員 正社員

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    ここの会社は、とてもマラソン大好き人間以外いません。毎日毎日、雨が降ろうと、台風がこようとも、雷がなろうとも、マラソンだけは必ず行います。そしてなにより...続きを読む(全253文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    営業でしたが、会社としての商品開発力やイメージ戦略が乏しく、売りにくい環境であったように感じました。プライベートを犠牲にしてまで受注を取っても、1%の見...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    給与は受注をあげればあげるだけ賞与という形で還元されます、また、昇給は社内の営業の中でどれだけの順位にいるかによって与えられるポイントがあり、そのポイン...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    給与、賞与は正直建築業界では最低ラインです。私も全国表彰(金バッジ)に何度かいきましたが半年に5棟契約しても賞与が100万前後です。年間賞与計200万と...続きを読む(全151文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    営業職で入社。
    ・ボーナス査定が明確。売り上げ×1パーセントがボーナス額になるので、やりがいがあった。3000万円の契約を取ると30万円がボーナスにな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    基本的にうっとおしい会社。何をするにも怒鳴り散らす上司に何を基準に進んでいる
    かわからない販売促進についてのスケジュール、センスのないCM,ぱっとしな...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本ハウスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義なので、結果が出せる人には向いていると思われる。結果を出せばボーナスも1000万以上稼ぐことも可能だし、どんどん昇給もしていくと思う...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    受注が取れれば評価されるし、賞与もそれなりに貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え方が古い。
    ブランド力がないのに競合メーカ...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男社会なので女性には甘い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員同士の関係構築が難しそうに感じる。
    支店によっては女性の人間関係...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多いので、未経験者には優しい。
    教えることが当たり前の環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    利益率だけは高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的には右肩下がり。
    新商品を出しすぎて現地の社員が追いついていけていない。
    ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なので、平日は自由が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得が難しい。
    休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
    ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
    朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんやかんや後から振り替えてみるとマイスター制度や早朝訓練、合宿によるロープレ等により営業としてのスキルやトーク力は向上できたのは良かったで...続きを読む(全206文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と顔を合わせる機会が多いため、設計した家を喜んでもらえる反応が直接見れたりして、そういった部分でのやりがいは感じることができる続きを読む(全72文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年次が上がるごとに上がっていきます。基本的に大きくステップアップするようなことはないように思います。私が知らないだけであるかもしれない...続きを読む(全161文字)

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    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は公平であります。親会社からの分も含めイーラーニングでの教育が徹底している。安全面に関しては徹底的に実施しています。
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でしたので満足でした、ボーナスがない分社員よりは年収は低いかと思いますが大変満足でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変満...続きを読む(全120文字)

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    奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちにそれなりに貰えるので悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進や給料は何を持って決まっているか曖昧な空気がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な年収よりは貰ってると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)

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    ミザック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
    担当した工事の満足度によって報酬あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全121文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士仲はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
    有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本ハウスホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本ハウスホールディングス
    フリガナ ニホンハウスホールディングス
    設立日 1969年2月
    資本金 38億7337万円
    従業員数 922人
    売上高 349億8000万円
    決算月 4月
    代表者 成田 和幸
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 519万円
    電話番号 03-5215-9881
    URL https://www.nihonhouse-hd.co.jp/company/
    日本ハウスホールディングスは1969年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は922人で、売上高は349億8000万円になります。平均年収は519万円で、従業員の平均年齢は41.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1131263

    日本ハウスホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。