システム計画研究所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
男性女性の差はないと思う。特に男性、女性の差を意識したことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所的に、痴漢がたまにあるとのこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
色々多岐に渡っており、コロナ禍は大変だったが、最近は上がってきている。賃上げも無事出来ている。最近は、新規事業として、宇宙方面にも力を入れている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与は2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで、年収は高くない。自社の社員も言っている。年収が高い所を受けたいならば、他...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くにつれて、顧客対応や営業に回ることがかなり多く、もう少しエンジニアとして頑張りたいと思ったため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ランクが上がると、時間も勤務場所も自由に勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、原則渋谷で、一応コミュニケーショ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最初は、C#研修で、その後、みんなでC#の課題を解く。時間はかなり余裕を持って与えられる。その後は、OJTがある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理職の経験がないが、やめる人が少ないので上手く行っていると思う。ちょくちょく管理体制が変わるので、臨機応変に対応できていると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
はっきりとやりたいことを言えば、採用される。また、Qiitaのようなものが社内にあり、そこで技術をアピールできる。また、週一で勉強会もある。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
風通しのよさを感じたから。また、理系の人しか採用しない、営業は入れないなど、理系の思考力を重要視する所に魅力を感じた。続きを読む(全65文字)

・昨今業績が落ちていて、給与水準が下がっている。
・比較的自由な気風で、上司や先輩、後輩との技術的な議論はしやすい雰囲気なのは良い。
・部署によって...続きを読む(全190文字)

ここ数年来の会社の経営が思わしくなく、ボーナスカット、給料カットの措置が取られていました。今後の会社経営のビジョンも先が見えず、将来の展望が見えなかった...続きを読む(全153文字)

医療、制御、通信、宇宙などいくつかの分野を手掛けているが、最近は医療事業プロダクトの成長が目覚ましい。それ以外の分野は業界企業の外注自体が抑えられている...続きを読む(全174文字)

給料体系はいくつかのランクで別れていて、みずから手をあげるとテスト(筆記と論文)と業務評価により昇格することが出来る。最低ランクと2番目のランクの給料体...続きを読む(全188文字)

非常にワークライフバランスはとりやすい。悪く言えば放置プレイで、いくらでも好き勝手なことが出来るようなところもある。ただしバランス感覚の良い社員が多いた...続きを読む(全161文字)

医療関係の自社プロダクツは好調で、全国の病院にシステムの導入が
進められている。会社としても医療事業に将来性を見出していて、
リソースの集中を進めて...続きを読む(全191文字)

業績がよいときは、夏・冬に加えて第3のボーナスが支給される。
過去実際に良かったときは、年間で約7カ月分のボーナスが出た。
今は業績が悪いのでボーナ...続きを読む(全184文字)

自社プロダクツの開発、あるいは、受託開発でのシステム開発がメインの会社。
国内大手メーカのシステム開発を、上流設計の提案から実装・試験まで担うこともあ...続きを読む(全180文字)

部署にもよるが、比較的ワークライフバランスがとりやすい会社だと思う。
スポーツや音楽などを趣味に持っている社員も多く、社内のサークルも比較的活発だと思...続きを読む(全171文字)

長らく、医療、制御・宇宙、通信・ネットワークが事業の3本柱だったが。後ろ2つは受託開発が中心だったこともあり、近年の不況により低迷している。医療は自社で...続きを読む(全186文字)

社内の資格審査に合格して、ランクが上がると、比較的高い給与を得られる。資格審査は論文、筆記、業務評価などを総合して判定される。
人事部が無いので、基本...続きを読む(全170文字)