回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は、そこまで高くない。そのため、上の年次の人が突然転職することもありえる。続きを読む(全78文字)
株式会社システム計画研究所
株式会社システム計画研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム計画研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は、そこまで高くない。そのため、上の年次の人が突然転職することもありえる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで、年収は高くない。自社の社員も言っている。年収が高い所を受けたいならば、他...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いときに多めに給与を与えるといった方針があるため、比較的同年代に比べると給与水準は平均よりも上になる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員のランクなら規模の割には給料の水準は高いと思う。残業代は全額支給され、年2回の賞与もある。給与体系も明確に示されていてわかりやすい。...続きを読む(全220文字)
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・昨今業績が落ちていて、給与水準が下がっている。
・比較的自由な気風で、上司や先輩、後輩との技術的な議論はしやすい雰囲気なのは良い。
・部署によって...続きを読む(全190文字)
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給料体系はいくつかのランクで別れていて、みずから手をあげるとテスト(筆記と論文)と業務評価により昇格することが出来る。最低ランクと2番目のランクの給料体...続きを読む(全188文字)
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業績がよいときは、夏・冬に加えて第3のボーナスが支給される。
過去実際に良かったときは、年間で約7カ月分のボーナスが出た。
今は業績が悪いのでボーナ...続きを読む(全184文字)
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社内の資格審査に合格して、ランクが上がると、比較的高い給与を得られる。資格審査は論文、筆記、業務評価などを総合して判定される。
人事部が無いので、基本...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性だからということは聞いたことがない。役職が高い人もいる。生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
渋谷なので、痴漢の危険...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いい意味で風通しが良かった。不満は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な姿勢が予想していた以上に求められると現状、強く感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアカウンセラーの方がいるので、不安なら話してみるとよい。住宅補助は与えられる。普通世帯主か単独世帯主かで金額が変わる。持ち株の説明会も...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、忙しいや暇の差が激しすぎる気がする。ユニットによっては、深刻なリーダ不足なことがあり、直前に決まるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1年目は、最初数か月C#研修で、そのあとOJTで数か月行う。そのあとは、各プロジェクトで育つことになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
これがやりたいと強く言えば、割と通りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりはずれというか、運があるので何ともい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ある程度上のランクにいくと、裁量労働制となり、自由に働くことができる。リモートワークも基本的には可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
色々幅広くおこなっているので、手詰まりになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が少ないため、アピール力に欠ける。最近...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ランクが上がると、時間も勤務場所も自由に勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、原則渋谷で、一応コミュニケーショ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
色々多岐に渡っており、コロナ禍は大変だったが、最近は上がってきている。賃上げも無事出来ている。最近は、新規事業として、宇宙方面にも力を入れている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
| 会社名 | 株式会社システム計画研究所 |
|---|---|
| フリガナ | システムケイカクケンキュウショ |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 門脇均 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町18番6号 |
| 電話番号 | 03-5489-0211 |
| URL | https://www.isp.co.jp/ |
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