システム計画研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
システム会社としては女性の比率が高いと思います。
男女間で評価が差別されることもなく、女性のリーダ層も多数います。
産休明けで復帰する社員も多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家庭の事情に合わせて柔軟な対応をしてもらえる。介護等の理由で、東京近辺以外の地域からリモートワークも特例で認めてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
急な休みでも取りやすい。プロジェクト内で都合をつけられれば、勤務場所（在宅or会社）、勤務時間はかなり自由に選べる。嫌味を言われるということも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新入社員のランクなら規模の割には給料の水準は高いと思う。残業代は全額支給され、年2回の賞与もある。給与体系も明確に示されていてわかりやすい。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
非常に上品な会社で、あまり社内でのいざこざなどは無く、気持ちよい環境で仕事が出来ると思います。自社製品も持っていて、受託開発も割りとマニアック...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休日などは非常に取りやすく、労働時間も調整しやすい
午前中だけ有給休暇をとったり、逆に午後から有給休暇を取ることもできる
また、週40時間の労...続きを読む(全902文字)

【良い点】
風通しが良く要望などを言いやすい環境。社員同士は、社長もXXさんで呼ぶ。本人の希望を尊重する風土があり、私自身、やりたいと希望していた業種に着...続きを読む(全180文字)

・昨今業績が落ちていて、給与水準が下がっている。
・比較的自由な気風で、上司や先輩、後輩との技術的な議論はしやすい雰囲気なのは良い。
・部署によっては...続きを読む(全190文字)

ここ数年来の会社の経営が思わしくなく、ボーナスカット、給料カットの措置が取られていました。今後の会社経営のビジョンも先が見えず、将来の展望が見えなかったた...続きを読む(全153文字)

家賃補助は単身2万円、普通世帯主3万円。
加入している関東ソフトウェア健保の福利厚生が使えるので、大企業に負けないくらいの保養施設や旅行補助が利用出来る。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)