システム計画研究所の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
あまりない。PJ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによるが、１PJの収益によって会社の経営が、傾きすぎる傾向にある気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若いときに多めに給与を与えるといった方針があるため、比較的同年代に比べると給与水準は平均よりも上になる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自由すぎて自分の裁量で働き方を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的レスポンスが遅くても、それに対して何も言われないので、確...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働き方がかなり自由で、実質フルリモートで働けるため、ライフワークバランスはかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業以来40年以上にわたり、システムインテグレーションやソフトウェア開発を中心に事業を展開してきました。近年はAI...続きを読む(全421文字)

【良い点】
システム会社としては女性の比率が高いと思います。
男女間で評価が差別されることもなく、女性のリーダ層も多数います。
産休明けで復帰する社員も多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員のランクなら規模の割には給料の水準は高いと思う。残業代は全額支給され、年2回の賞与もある。給与体系も明確に示されていてわかりやすい。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
技術的な部分はあまり突き詰めることはできませんでしたが、ある分野にかかわりその業界の仕事の仕方などを経験することができたため、転職先でもとても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非常に上品な会社で、あまり社内でのいざこざなどは無く、気持ちよい環境で仕事が出来ると思います。自社製品も持っていて、受託開発も割りとマニアック...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休日などは非常に取りやすく、労働時間も調整しやすい
午前中だけ有給休暇をとったり、逆に午後から有給休暇を取ることもできる
また、週40時間の労...続きを読む(全902文字)

・昨今業績が落ちていて、給与水準が下がっている。
・比較的自由な気風で、上司や先輩、後輩との技術的な議論はしやすい雰囲気なのは良い。
・部署によっては...続きを読む(全190文字)

ここ数年来の会社の経営が思わしくなく、ボーナスカット、給料カットの措置が取られていました。今後の会社経営のビジョンも先が見えず、将来の展望が見えなかったた...続きを読む(全153文字)

家賃補助は単身2万円、普通世帯主3万円。
加入している関東ソフトウェア健保の福利厚生が使えるので、大企業に負けないくらいの保養施設や旅行補助が利用出来る。...続きを読む(全170文字)

家庭の事情で東京を離れることになり退職となりましたが、在職中は辛いこともありましたが、高度なことをしているとは思ったことはなかったのですが、ここで経験した...続きを読む(全157文字)

入社する前は開発だけを行いたいと思っていたので、社外作業は想定していなかったのですが、意外と出張が多かったのがギャップです。理由はお客様が全国に散らばって...続きを読む(全209文字)

大きな会社ではないので、ボトムアップ経営で、
若いうちからどんどんプロジェクトを任せてもらえます。
流石に、最初の1年は上司と一緒にOJTしながら開発...続きを読む(全284文字)

部門により風土、意識に大きな違いあり。
受託中心の事業体制を、パッケージ中心の事業体制に転換を図るも、事業間で温度差があり、業績が上がらない部門が目立つ...続きを読む(全218文字)

事業部毎にカルチャーが大きく違う。
医療事業部は技術のわかる優秀なSIerと言う感じだが、他の事業部は、
ソフトウェア工学をきっちり身につけた技術者集...続きを読む(全217文字)

全体的に福利厚生はしっかりしている。家賃補助は月2万円。産休・育休制度あり(女性の方は結構活用している人が多い)。夏季休暇5日間。土日祝日休み(業務状況に...続きを読む(全173文字)

入社してから6ヶ月間はみっちりと研修がある。研修が終わったあとも、2年間は社員によるソフトウェアに関する基礎講座に出席する。仕事には関係ないところで、自分...続きを読む(全165文字)

新人の頃から大きな開発の一部を任せて貰えるため、やりがいがあり、達成感も大きい。開発業務の多くが技術調査から行うため、仕事をこなすごとに知識を深めることが...続きを読む(全168文字)

医療プロダクツ、画像処理プロダクツ、ネットワーク関連プロダクツ、各種受託案件など、業務の幅は広い。
しかし、昨今の情勢から受託案件が減少し、プロダクツ、...続きを読む(全202文字)

出産後に職場復帰をしている女性社員は、ここ数年はほぼ100%である。
保育所に入れるまで復職猶予を都合するなど、男性が多いので一見男性社会でありながら、...続きを読む(全180文字)

技術職の階級はかなりフラットで、マネージャ級の人間も別のプロジェクトでは開発メンバであったりする。
このため、高圧的なトップダウンの管理職-一般社員の関...続きを読む(全171文字)

新卒採用者に対しては、研修期間が6ヶ月間用意されています。研修期間中は、実際のプロジェクトには関わらず、勉強に集中することができますので、未経験者でも、あ...続きを読む(全182文字)