回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一番わかりやすい業績や目標達成度などで金額が変わるので、何となく働いて賞与をもらうという感じではなくみんなで頑張ってその結果が賞与という形だ...続きを読む(全190文字)
リビン・テクノロジーズ株式会社
リビン・テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リビン・テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリビン・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
一番わかりやすい業績や目標達成度などで金額が変わるので、何となく働いて賞与をもらうという感じではなくみんなで頑張ってその結果が賞与という形だ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は多いとは思わなかったけど少ないとも思わなかった。評価によると思うが、基本的に年収が下がることはなかったし。思っていたよりもちゃんと評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
四半期に一回評価が行われる。上長からFBがあり、7段階くらいに評価が分かれている。昇進・昇格のタイミンは、上から3つ目の評価を連続で取るとい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。結果至上主義逆に言うと結果を出さなければ評価してもらえない。年4回の人事考課があり比較的短いスパン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される。
予算を達成すれば役所かも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しての賞与が低い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月給、賞与は他社と比べると良い方かもしれない。
特に3年以上の人たちはそこそこもらえている印象。
半期に一回ある表彰式や、月間ノルマを達成し...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材を選別して集めているようだが、それに見合った対価は支払われていない気がする。会社説明のときにいただいた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度については、実はあまりよくわからないままでしたが、自分の仕事に対しては正当な評価をしてもらえてたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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不当に、告知なしで諸々のお金を経費で給料からひいてくる。
つまりもらう基本料からは減額できないから、経費で減額をして、給料をぼったくる。多くの人はそれ...続きを読む(全151文字)
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恐らく36協定を結んでおらず、求人サイトや説明会では一切見覚えのない「基本給(見なし残業84時間込)」の文字を内定契約書で見る。入社後は就業規則等を開示...続きを読む(全189文字)
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給与は年に1回は社員であれば数千円アップされるので、余程の事がなければ減給はないらしい。
また賞与は決算賞与というのがあり、会社全体の利益が社長が目標...続きを読む(全178文字)
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入社当初は給料が低くてもインセンティブがいただけるので仕事で成果を出せばいいと考えて営業をしていました。
しかし、入社から1年ぐらいの間にインセンティ...続きを読む(全200文字)
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一応は期初に設定をした目標を基に人事考課が行われるが、最終的には社長の感覚値で評価される。
どんなに会社に貢献していたとしても、社長と関わっていた仕事...続きを読む(全159文字)
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年に2回の評価制度があり、営業であれば実績次第で昇給・昇格に即反映される。
また、実績がなくても在籍期間が長い場合、営業に限ってはタイミング(会社の状...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社の決め手は、成長中の不動産テック分野で新しい挑戦ができる点でした。前職では得られなかったスピード感や裁量の大きさがあり、実際に入社後も自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが自分の役割を明確に理解しており、管理職も現場と近い距離でコミュニケーションを取っています。相談や提案がしやすく、上下関係がフ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
不動産関連サービスのオンライン化が進む中で、リビンテクノロジーズの提供する仕組みは業界のニーズに即しています。市場拡大とともに企業としての存...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
不動産テック市場の拡大に伴い、会社全体としても順調に成長を続けています。新規事業にも積極的で、今後さらに幅広い分野への展開が期待されます。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業務効率を重視する社風が浸透しており、スケジュールを自分で調整しながら働けます。有給休暇も比較的取得しやすく、オンオフの切り替えをしながら働...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われるため、若いうちから営業力・企画力・調整力などをバランスよく身につけられます。特に成果にこだわる文化があるため、自主的に動...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自社サービスを通じて不動産業界に新しい価値を提供できることが大きなやりがいです。提案した企画が形になり、ユーザーの反応として返ってくる瞬間は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不動産という身近で社会的に大きな影響を持つ分野に携わるため、自分の仕事が誰かの暮らしや人生に直結していると感じられる瞬間があります。特に新サ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、どれだけやっても給料は変わらない。その上、少しキャリアを積むと他の業務も任されるようになり、割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種によっては昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が明確ではなく、組織やチームによって甘辛が発生している印象
評価...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | リビン・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リビンテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 1億9429万5042円 |
| 従業員数 | 154人 ※2025年3月末日現在、グループ連結、アルバイト・パート含む |
| 売上高 | 35億7000万円 ※2024年9月期決算 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 川合 大無 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8番12号 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 03-5847-8558 |
| FAX | 03-5847-8559 |
| URL | https://www.lvn.co.jp/ |
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