ジェイアール東海ツアーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇があります。二年おきにお産をすればある程度の年齢までは、時短勤務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産後は時短勤務。他の社員より平均約2時間前に上がるようになっている。男性社員もあまり気負いせず育休を取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結婚を機に退職、という方もいるが、辞めずにそのまま続けている人も多い。結婚後も働き続けたいという気持ちがある人には、続けられる環境の職場である...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休への理解があり、また活躍の場も多いです。女性が多いと、雰囲気が悪い会社もあるようですが、年次関係なくプライベー...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性管理職がたくさんいるので、キャリアを積みたい方にはよいと思う。また、産休育休の制度がしっかりしていて、取得している人もたくさんいる。
【気...続きを読む(全227文字)

【良い点】
電話対応の部署に配属されていました。
時間が決められているため、残業はさほどなかったと思います。業務自体もそこまで難しい内容ではありません。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休で休まれていた方が復帰後同じポストで復帰されたり、
お子さんのいる方は時短勤務で働かれたり、家庭を持っている女性も働きやすい環境だと感じま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
時短勤務の方は17:00で終わります。早く帰宅しなさいと言ってくれる社員が多く、残業もほとんどありません。管理職を目指すなど上を目指すのは男女...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の旅行は値引きが利くのでかなり安く行くことができます。支店にもよりますが、有給も取りやすく、２連休程度であれば確実に休めると思います。女性...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性ばかりの職場だが派閥などなく、フラットだった。この会社に勤めていた間は、海外旅行にも年2回行けたりと、休みも申告制なので働きやすかった。仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性しかいない。働きやすさはピカイチ。産休育休を取る事に何の問題もなし。休み希望も比較的通りやすいが支店によって差がある。閑散期に長期休暇を申...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多く働く職場であるため、育児休暇、産休などを利用している社員が多く、そういった制度を利用できる環境がしっかりと充実していたので出産後も安...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員が多い会社ですので、実際に産休・育休を多く取られる方は多くいらっしゃいました。時短の社員も多いです。その点に関しては本当に制度がしっか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
良い点
女性が多い会社なので、産休は取りやすいと思います。また上司によるかと思うのですが、わたし...続きを読む(全213文字)

女性の多い会社なので、基本的には女性にはとても良いようにできている。産後の復帰の職場環境、時短勤務もしっかり確立しています。しかし近年は子育てしながら働く...続きを読む(全166文字)

産休をとって働いている人がここ最近すごく多い。二人目三人目と産休をとる人もいる。1人目産休のときが一番多く収入があり裕福に暮らせると聞きましたり2ヶ月に1...続きを読む(全163文字)

育児休暇は皆取得していますが、残業&不規則のため実際に職場に戻るかどうかは微妙という社員が多かったように思います。結婚後は配偶者の理解と協力が必要とおもい...続きを読む(全212文字)

最近女性の支店長も誕生しているし、他に管理職の女性も存在している。会社にマッチすれば働きやすい。変化は乏しいので淡々と着実に業務をこなしていける人が向いて...続きを読む(全169文字)

母親としての働きやすさ or キャリア どちらか選ぶことになると思います。
育休をとって戻ってくる人もたくさんおり、時短もたくさん居ます。
他の社員に...続きを読む(全245文字)

結婚し、出産を経験している社員も多くいます。会社としては女性が働きやすい職場を目指しているようです。実際は就業時間が遅く、拘束時間も長いのでなかなか難しい...続きを読む(全156文字)

沢山の方が産休後もどります。妊娠中もマタニティー制服がきちんとあり、みなさん配慮してくださいます。なので、妊娠したからとやめる人は少ないです。
産休、育...続きを読む(全161文字)

女性の多い職場なので出産・育児をする上でも働き易い環境であると思う。
産休・育休は必ず取れる。そのあとも1年間時短(17:00)までの勤務が許される。
...続きを読む(全155文字)

女性が多いため出産・育児休暇が非常に取りやすい
組合で既婚者の懇談会など意見交換会などある
男女関係なく、自分の目標を達成していけば評価してくれる会社...続きを読む(全157文字)

職種上残業は多め。
女性が多い職場のため、産休・育休ともに取得しやすく、支店勤務の場合、マタニティ用の制服もある。
復帰後は子供が満3際になるまで、時...続きを読む(全258文字)