ＮＳホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は配属にもよりますが、自由に出張が可能なところもあり、日本全国を回ることができる。出張をするかしないかは基本的には本人にゆだねられるので...続きを読む(全274文字)

【良い点】
残業が少なく、有給消化も基本的には自由にとることができる。
17:30が定時だが18:00には9割以上の社員が退社しており、残業を強要するよ...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会保険と交通費という最低限。オフィスグリコが一応ある。
その他は子女教育手当はあるが、若年層には恩恵...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすく、女性管理職も複数おり、女性だから、、、というようなことは一切ない。むしろ女性が主導権を握っている会社かもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ニッチな業界かつBtoBのため、営業として入る分には、難易度が高い商材を取り扱うという観点で面白味はあるかもしれない。
業界ではシェア三位な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時退社する社員がほとんど。
ワークライフバランスという側面は満点といってもよい続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与は在籍していれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても損。居眠りしたり散歩しているような社員もいるが、評価が給与に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
名前がある程度浸透しているのと合格後保護者向けの説明資料も送付されてきてきちんとしている会社だと感じたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
技術力が高い社員が多いので技術面で学べることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが活気はない。与えられた業務を淡々...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務内容のギャップは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上と人員数が合ってない、ひとりひとりの負担が大きい、作業時は走ったりする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、人材派遣という領域で“企業と人の双方に寄り添う”という姿勢に魅力を感じたためです。
面接を通じて、担当者の方が単なるマッ...続きを読む(全387文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
世間のことを何も知らなかった時に、体育会系の先生に勧められて入社した。よくよく考えれば、キャリ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社前は派遣社員として就業するため、就業先での業務が中心となり、派遣会社との関わりは必要最低限なものになると思っていました。しかし実際には、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
アポプラスステーション社内の方々は優しい方が多く、安心して所属することができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあるがクラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
半導体に関われる仕事が出来て良かった
最初の研修で工具の基礎的な学習が出来るのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本机での作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
好きなイベントを担当して、自分も作り上げたいと思って入社した。実際自分のやりたいイベントを経験できたのは良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大手だから安心だという期待もあり、面接時は待遇の良さも伝わってきたので、待遇と仕事内容が決め手となり決めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)