ＮＳホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会保険と交通費という最低限。オフィスグリコが一応ある。
その他は子女教育手当はあるが、若年層には恩恵...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすく、女性管理職も複数おり、女性だから、、、というようなことは一切ない。むしろ女性が主導権を握っている会社かもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ニッチな業界かつBtoBのため、営業として入る分には、難易度が高い商材を取り扱うという観点で面白味はあるかもしれない。
業界ではシェア三位な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与は在籍していれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても損。居眠りしたり散歩しているような社員もいるが、評価が給与に...続きを読む(全109文字)

年1回の給与査定の規定はあるが、紙1枚を手渡されるだけで、評価を話し合う場は全く提供されない。給与削減はあれども、昇給の機会は役職手当のみである。
ボ...続きを読む(全153文字)

新規事業に対する資本的体力、人的能力は皆無。既存事業は市場の縮小、競合他社との競争力の激化、商品単価の下落もあってジリ貧。獲得顧客数は伸びを見せているが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇: 配属された現場の上司次第。 融通の利く上司であるれば、休み希望を反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は働きやすい環境であるとは思う。男性は特に言う事無し。バリバリ働きたい人には向いて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によって差はありますが、全体的には比較的バランスは取りやすい環境でした。繁忙期は残業もありますが、閑散期には有給も取得しやすい雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスを重視しているとは思いました。とはいっても、営業の仕事だからやっぱり忙しい時期もありました。特に新規顧客の開拓や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有休の消化は積極的に声をかけてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレセプト期間は予定を入れられない。通常の日でも診療...続きを読む(全138文字)

【良い点】
全体として落ち着いた社風で、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。在宅勤務やフレックスの活用も可能で、家庭やプライベートとの両立はしや...続きを読む(全235文字)

【良い点】
非常に休みが多いです。
家族がいる方は、非常に助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は、出番が多いので完全に土日祝は
休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
非正規なので残業は無し。定時数分前から退社の準備ができた。朝もあまり早くから行ってはいけないような感じだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣される場所によるが、基本テレビ業界を中心にした派遣会社なため、シフト制が多い。なので、平日休みが良い方や柔軟に休日を取りたい人はいいかも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みが多く、平日であれば連休も取りやすかったです。
出社時間もわりとゆっくりでした。
残業時間は少なくはないですが、そこまで多くもなく、不満...続きを読む(全86文字)