ＮＳホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面接で営業は基本派遣のアルバイトがとってくるから、正社員はそこに行って営業すると聞いていた。しかし実際に...続きを読む(全473文字)

【良い点】
営業は配属にもよりますが、自由に出張が可能なところもあり、日本全国を回ることができる。出張をするかしないかは基本的には本人にゆだねられるので...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会保険と交通費という最低限。オフィスグリコが一応ある。
その他は子女教育手当はあるが、若年層には恩恵...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすく、女性管理職も複数おり、女性だから、、、というようなことは一切ない。むしろ女性が主導権を握っている会社かもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ニッチな業界かつBtoBのため、営業として入る分には、難易度が高い商材を取り扱うという観点で面白味はあるかもしれない。
業界ではシェア三位な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与は在籍していれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても損。居眠りしたり散歩しているような社員もいるが、評価が給与に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現時点で、9時から15時までの時短勤務をしており、残業時間はほぼ毎月０時間となっている。また、有給休暇も毎月2〜3日取得できており、毎年夏季...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
to企業への営業だと、基本的に休日の融通は効く。既存の営業になると休みは取りづらい傾向にある。残業代は稼げる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は十分に取得できる環境が多かった。
残業は少ないが、人が足りない現場は多くなると聞いた。
夜間作業の多い現場では残業が多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思う。結構自由に取得できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期逼迫の時は深夜帯（22時）にかかる事もあった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・チームでシフト制のため、時差出勤ができる。
・チームで動いているため、休みが比較的取りやすい。午前休や午後休、連休も普通にとれた。申請も簡...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラントエンジニアリングのため、突発的な業務で連休に出勤などもあるが、業界の特有のものでもあるので、割り切る必要...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、予定に合わせて休みを調整しやすい環境だと感じています。また、フレックス制度もあり、面談などの予定も自分でスケジュールを...続きを読む(全224文字)

【良い点】
・年間休日が多く、仕事とプライベートのメリハリがつけられる。
・有休消化にも寛容的な環境であり、上司と相談したうえで他のメンバーの休日と被ら...続きを読む(全432文字)

【良い点】
だらだらとした付き合い残業はなかった。メリハリつけたい社員も多く退勤しやすかった。休日出勤は、よほどの事情がない限りなかった。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
繁忙期やプロジェクトの節目には業務負荷が高くなる時期もありますが、無駄な残業を減らそうとする意識や労務管理の徹底は進んでいます。有給休暇の取...続きを読む(全132文字)