ＮＳホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

福利厚生について特筆すべきものはないが、強制された休日出勤もなく、また性差別もないので、求められた成果や目標を達成しているのであれば、ワークライフバランス...続きを読む(全176文字)

年1回の給与査定の規定はあるが、紙1枚を手渡されるだけで、評価を話し合う場は全く提供されない。給与削減はあれども、昇給の機会は役職手当のみである。
ボー...続きを読む(全153文字)

新規事業に対する資本的体力、人的能力は皆無。既存事業は市場の縮小、競合他社との競争力の激化、商品単価の下落もあってジリ貧。獲得顧客数は伸びを見せているが、...続きを読む(全152文字)

全社的に異動が激しい。一週間に一度は必ず誰かが移動しているような状態だった。
関係会社間を問わず異動が発生する。
入社後はどこに配属になるのか確認した...続きを読む(全329文字)

正社員よりも派遣社員の方が多く人間関係がややこしい。
日常業務で疲弊感があり仕事が終わると真っすぐに家に帰る人がほとんどのため、アフターファイブでのコミ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)

【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)