この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業をしてもいいという部分が良い点である。交通費もすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので取り入れるべき...続きを読む(全82文字)
株式会社fonfun 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社fonfunの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社fonfunで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業をしてもいいという部分が良い点である。交通費もすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので取り入れるべき...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
裁量労働でした。
特に残業もなかったと思います。
また、当時は技術の方々のモチベーションも高く、カンファレンスや勉強会等に
皆で参加するといったチー...続きを読む(全166文字)
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社員同士仲がよくとても楽しく働けた。ただ残業も多く毎晩遅くまで勤務している社員がいたように思う。福利厚生もあまりなかった。先輩後輩なくフラットな関係でやり...続きを読む(全157文字)
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当たり前の事が当たり前にされているという印象です。
なので、問題はないと思いますが、逆に言うと手厚いという印象も特にありません。
キックオフの飲み会や忘...続きを読む(全183文字)
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福利厚生や社内環境はとても良かった。
休暇は取りやすく、勤務時間も個人の裁量に委ねられている。
社内環境も非常に良い。
個々人のコミュニケーションが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には雑務のすべてが回ってくる。研修を取り入れるなど、成長の機会を与えるべきだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていないのでしっかりと評価制度を設けた方がいいと思う。また年収も低いため私生活での...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務があるため家庭のある女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方はキャリアアップのチャンスがないところが気になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休暇が取れるのでプライベートを大切にできる。直前の休暇申請でも対応してくれるが今後社内の体制が変わる可能性があるのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SMS事業はこれから伸びが悪くなると思う。受託案件などで伸びる可能性があるが、将来性はないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時やわらかい雰囲気の社内に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はとても殺伐としている。役員のタイピング音がストレ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一部親身になって話を聞いてくれるいい上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にパワハラをする上司がいる。社内で怒鳴ったり陰湿...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や管理不備があり部署移動が一年間に5回あったため。また上司のパワーハラスメントがあった。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度がほぼないので全く成長できない。会社に任せるのではなく自分で学ぶしかない。社内教育は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇希望は通りやすい
経営陣以外は、気さくな方が多くて話が通じるので過ごしやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助はないが、家族手当が支給される。(単身者でも世帯主であれば支給)
副業に関しては、社内規定を遵守して申請すれば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保養所などを安く使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの枠が少なく、予約が困難で使いたい時に使えない。
お茶や紅茶など...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。何年も前から家賃補助を検討しているとのことだが、今も検討中とのことでおそらく導入しようとはして...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社fonfun |
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フリガナ | フォンファン |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 22億8760万2000円 |
従業員数 | 19人 ※2017年3月31日現在 |
売上高 | 5億9200万円 ※2017年3月31日 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林 和之 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目1番6号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 03-5365-1511 |
URL | https://www.fonfun.co.jp/ |
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