この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1ヶ月は本社勤務、退職までの期間は客先常駐で働いた。一身上の都合で早期退職となってしまったが関わった人全員良い人ばかりだった。チームリー...続きを読む(全184文字)
株式会社スコープ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スコープの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スコープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1ヶ月は本社勤務、退職までの期間は客先常駐で働いた。一身上の都合で早期退職となってしまったが関わった人全員良い人ばかりだった。チームリー...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的には、レベルが高い人が多いが、忙し過ぎて、あまり期待できない。
優しい人も、多い。しかし、忙殺されてるので、冷たい。
時間があれば...続きを読む(全208文字)
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一般社員と管理職との関係について
現場に出ている管理職に嫌な人は居ない(と思われる)事もあると思いますが、管理職とか一般職とか、そのような事を意識する事...続きを読む(全176文字)
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すごくいい会社です。
給料が高くではありませんが雰囲気がいいです。
みんな仲良く楽しく仕事ができます。
会社では、もちろん給料が高い方もいるんですけ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年11月28日【良い点】
ナイト勤務の為働いた後明けになるのでプライベートが充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全65文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月10日在籍時期:2008年頃
投稿日:2019年6月20日【良い点】
人を使う経験ができる。ただ使うだけでなく、アルバイトの子がスキルアップできるように教えたり、仕組みを考えたり、また簡単にやめないよう雰囲気を作...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
福利厚生は整っています。入社後数年での退社になりましたが退職金もいただくことができました。半期に一度の表彰制度もあります。賞金が出ると食事会や...続きを読む(全93文字)
【良い点】
近年女性の社会進出が増えたため、女性の役職者を増やしていて積極的である。
レディスのマネージャーも新設され働きやすい環境にはなっている。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを持っていれば多少考慮されると思いますが、だいたいが自分の携わりたい業務に配属されることはないと思います。希...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社時から大きく昇給することはないと思っていましたが、業績があがっていて大幅に昇給したと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人やHPに「人を大切にしている」をアピールしていて、自分もその点が好印象に思い入社を決めたが、相手によって上司の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
IT未経験、インフラ知識ある人、業務系アプリに興味ある方には大変おすすめの会社。本社勤務になると受託開発に携わり、男性であれば出張の経験もでき...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上層部と頻繁に意見交換するなど、内部に近い人であれば高い評価を得ることができるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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厳しい規律は全くと言っていいほどない。
福利厚生は、家族手当などちゃんもあったが、退職時は少なくなっていたようにおもう。
その他、社員が利用できる施設...続きを読む(全167文字)
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出向先により、違ってくるが、基本的には残業は多いところが多い。web開発のところは、ほとんど仕事は多忙でなかなかプライベートが、確保しづらい。
しかし、...続きを読む(全157文字)
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定期昇給は6年連続の見送り、賞与は無いに等しい。賞与が出るときも7月や1月と遅め。会社にキャッシュがないという理由らしいです。そしてキャッシュ不足は、仕事...続きを読む(全196文字)
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会社は勉強会を通じてスキルアップやコミュニケーションを図ろうとしております。それ以外は、特に費用や時間を補助してもらえるような制度はありません。この勉強会...続きを読む(全227文字)
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二三ヶ月ごとに、出向場所が代わり、大変落ち着かない。場所によっては数年居られる場所もある。
人と人とは比較的仲良いが、それ以上にたいへん業務が多忙な為、...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社スコープ |
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フリガナ | スコープ |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 94人 |
代表者 | 正田光男 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番13号 |
電話番号 | 03-3988-9119 |
URL | https://www.kkscope.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。