この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は伏せるが経営陣の一人からパワハラまがいなことを受け、(参加しているミーティングでいないような扱いを受ける、ク...続きを読む(全262文字)
株式会社CINC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CINCの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CINCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は伏せるが経営陣の一人からパワハラまがいなことを受け、(参加しているミーティングでいないような扱いを受ける、ク...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与を求めずスキルアップしての転職を目指す腰掛感覚なら務めるのはベストですね。
長い期間働くのは昇給速度やワークライフバランス的におすすめはしませんね。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
前向きなかたが多く、人間関係で苦労することはありませんでした。
成長意欲をもっているかたにとってはとても良い環境だとおもいます。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月26日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年4月9日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年11月6日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、成長性を全く感じないため。
お金の使い方が全く理解できず、大した純利益もないのに「10周年記念パーティー」...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「上場した」ことを誇りに思っており、「上場企業として~」と講釈を垂れることが多いが、投資家から全く評価をされておら...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
「ITけんぽ」に加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
「持株会に参加することにより投資家としての視点と~、自分事として~。」...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる評価や基準が曖昧であり、「ガンバッタから」で上げてもらえる人が多い。最近は評価方法は変わったらしい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にレベルが低いと感じる。試行錯誤、トライアンドエラーが多く(それ自体は否定しないが)、100試して10残った...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる業務であっても出社を推奨されており、熱中症アラートが毎日出ている状況でも「業績が悪いから」出...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が若手を育成しているケースも多く、業務的なスキルはまだしも社会人としての基礎的な部分が全く育っておらず、非常識...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく挑戦できる環境があります。会社としても新規事業などやりたいことはあるけど、人がいない!という状況なので、チャンスは転がっています。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手がチャレンジできる環境は豊富にある。今まで営業力でスケール化してきたので、組織のあるべき姿や教育など見直している。だからこそ、柔軟に意見を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全社的に人件費をシャープにする動きがある。
今まで、成果が出ている人と出ていない人が同額の給料であることや、給料水準が引くことが転職理由で合っ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰?って感じ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員は比較的若い人が多く、勢いのある印象。若いからこそのアイディアなどもあり、それが実現できる風土があるのでやりがいに繋がりやすいと感じている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分は特に社員間での人間関係について悩むことはなかった。
知識0の人間でもしっかり教えてくれる環境ではあったため、技術力は身についたと思ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく人の話を聞かない。聞こうとしない。
話の順序立てで
A(起)⇒B(転)⇒C(結)で話をすると、
Bで話に割って入ってきて怒鳴り散らす...続きを読む(全304文字)
会社名 | 株式会社CINC |
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フリガナ | シンク |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 134人 |
売上高 | 19億4500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 石松友典 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 551万円 |
電話番号 | 03-6822-3601 |
URL | https://www.cinc-j.co.jp/ |
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