スコープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを持っていれば多少考慮されると思いますが、だいたいが自分の携わりたい業務に配属されることはないと思います。希...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人やHPに「人を大切にしている」をアピールしていて、自分もその点が好印象に思い入社を決めたが、相手によって上司の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
IT未経験、インフラ知識ある人、業務系アプリに興味ある方には大変おすすめの会社。本社勤務になると受託開発に携わり、男性であれば出張の経験もでき...続きを読む(全242文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社勤務、退職までの期間は客先常駐で働いた。一身上の都合で早期退職となってしまったが関わった人全員良い人ばかりだった。チームリー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上層部と頻繁に意見交換するなど、内部に近い人であれば高い評価を得ることができるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
技術的には、レベルが高い人が多いが、忙し過ぎて、あまり期待できない。
優しい人も、多い。しかし、忙殺されてるので、冷たい。
時間があれば...続きを読む(全208文字)

厳しい規律は全くと言っていいほどない。
福利厚生は、家族手当などちゃんもあったが、退職時は少なくなっていたようにおもう。
その他、社員が利用できる施設...続きを読む(全167文字)

出向先により、違ってくるが、基本的には残業は多いところが多い。web開発のところは、ほとんど仕事は多忙でなかなかプライベートが、確保しづらい。
しかし、...続きを読む(全157文字)

会社は勉強会を通じてスキルアップやコミュニケーションを図ろうとしております。それ以外は、特に費用や時間を補助してもらえるような制度はありません。この勉強会...続きを読む(全227文字)

二三ヶ月ごとに、出向場所が代わり、大変落ち着かない。場所によっては数年居られる場所もある。
人と人とは比較的仲良いが、それ以上にたいへん業務が多忙な為、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)