回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい人ばかりで質問したら丁寧に教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な部署に配属されると放置される印象。向...続きを読む(全98文字)
株式会社スコープ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スコープのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スコープで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は優しい人ばかりで質問したら丁寧に教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な部署に配属されると放置される印象。向...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガツガツした社風ではないため、スキル不足で追いつめられるなどといったことはないです。上司は優しいのでしっかり質問しながら学べると思います。
...続きを読む(全160文字)
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会社は勉強会を通じてスキルアップやコミュニケーションを図ろうとしております。それ以外は、特に費用や時間を補助してもらえるような制度はありません。この勉強...続きを読む(全227文字)
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スキルアップについて
個人的な感覚としては、ある程度から上と、ある程度から下の人は、スキルが低い人が多い。
30代後半〜40台前半の人達は、この会社...続きを読む(全225文字)
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教育体制があんまりないですけど、実際の業務の中でスキルアップできると思います。
自分が頑張ればキャリアアップもできるし、技術力もアップできます。
会...続きを読む(全172文字)
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スキルアップについては、未経験の分野の仕事をあてがわれることもありますので、かなりしんどいですが頑張ればスキルアップになると思います。自力で習得するのが...続きを読む(全157文字)
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会社の技術が低下している為、スキルアップはできないであろう。教える技術者もいなくなった。
経験したことのない仕事を押し付けられ、自分でスキルを上げるし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が多すぎるなと思いますが、役員でも現場仕事があるため何も言わないでおきます。役員だからと言って横暴な人はおら...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではフレックスと記載があり入社しましたが、役員に怯えて許可を出さない上長が殆どです。詐欺ではと思いつつ「あ、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
風通しが良すぎたことが要因です。
良くも悪くも風が強く吹いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低迷しているからです。い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
取引先と関わることになると女性や若年社員は大変そうな話を聞きますが、管理職に女性がいるので何かあっても窓口になっていると思います。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明ですし業務に反映されません。勤務態度や退勤詐称は評価だけ落...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはとても使えるので有難いです。あとは健康診断とかですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員もそれなりにいて、管理職の方もいるので女性だからといって可能性を狭められることはないのかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1つの案件に携わる期間が長いので、そこでスキルを積めるのであればいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
7.5時間勤務のため労働時間はかなり少なめ。
ただ定時すぐ帰りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と違いリモートワークや1...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
口コミ通り人は穏やか
年配勢が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で色々変わる。
問題社員を放置している
仕事の出来に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
技術よりマネジメントやりたい方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
中間グレードを超えると専門職、管理職と別れるが形式上だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社スコープ |
|---|---|
| フリガナ | スコープ |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 正田光男 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番13号 |
| 電話番号 | 03-3988-9119 |
| URL | https://www.kkscope.co.jp/ |
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