スコープのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを持っていれば多少考慮されると思いますが、だいたいが自分の携わりたい業務に配属されることはないと思います。希...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社時から大きく昇給することはないと思っていましたが、業績があがっていて大幅に昇給したと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人やHPに「人を大切にしている」をアピールしていて、自分もその点が好印象に思い入社を決めたが、相手によって上司の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
IT未経験、インフラ知識ある人、業務系アプリに興味ある方には大変おすすめの会社。本社勤務になると受託開発に携わり、男性であれば出張の経験もでき...続きを読む(全242文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社勤務、退職までの期間は客先常駐で働いた。一身上の都合で早期退職となってしまったが関わった人全員良い人ばかりだった。チームリー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上層部と頻繁に意見交換するなど、内部に近い人であれば高い評価を得ることができるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
技術的には、レベルが高い人が多いが、忙し過ぎて、あまり期待できない。
優しい人も、多い。しかし、忙殺されてるので、冷たい。
時間があれば...続きを読む(全208文字)

厳しい規律は全くと言っていいほどない。
福利厚生は、家族手当などちゃんもあったが、退職時は少なくなっていたようにおもう。
その他、社員が利用できる施設...続きを読む(全167文字)

出向先により、違ってくるが、基本的には残業は多いところが多い。web開発のところは、ほとんど仕事は多忙でなかなかプライベートが、確保しづらい。
しかし、...続きを読む(全157文字)

定期昇給は6年連続の見送り、賞与は無いに等しい。賞与が出るときも7月や1月と遅め。会社にキャッシュがないという理由らしいです。そしてキャッシュ不足は、仕事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)