ミチナスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格を取ると、永久的に最大3万まで毎月手当が出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発に投資する余裕はない。個人が自分...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや経験に頼った属人的なビジネススタイルのため、キーマンが抜けるとビジネスが崩壊する。人から組織へと、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないため、この物価高のなかでは今も未来も不安と不満しかない。会社自体が給与を上げることに対しての優先順位が低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度自走できる技術が身につけば裁量高く、有給やリモートもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な価値観が強く、育休など...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給できるほど会社に余力はない。評価制度も運用されてない。属人性が高いため、上司も部下の評価をできない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
完全時給精算で良いのですが、客先の要望により３６協定なんて有ってないようなもの１００時間を超える残業をやらされたとしても産業医などの面接及び...続きを読む(全161文字)

【良い点】
エンターテイメントに関わる仕事が出来ると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項にあった経験やスキルはほとんど使う場...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人と連絡がつきづらい、今の担当とは前の担当から変わりますと挨拶に一度派遣先へ来てくださった時にお会いして以...続きを読む(全483文字)

【良い点】
働く現場はとても多く、企業様とのスキルマッチさえすれば、複数の選択候補から選ぶことが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は切磋琢磨できる環境と思ったため、志望した。
入社してからは「現場維持」の思考が強く、新しいことはあまり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人材育成に積極的に取り組むというより、自発的に行動し実績を積み上げていくことが求められる環境です。成果を適切にアピールし、周囲との人間関係を...続きを読む(全258文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このタイプの派遣会社全般に言えることだが、未経験の人材に対しあたかも実務経験ありで売り込む手口...続きを読む(全199文字)

【良い点】
安定して仕事が頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初より1000円の時給から上がらない。
最賃を大きく下回る時給。
長くや...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだベンチャーだったこともあるが朝令暮改の点は多かった。イベントが多く、本を読んで感想を伝え合う全社朝礼が月に一...続きを読む(全131文字)

【良い点】
採用面接時は、時間や曜日など詳しく聞いて下さり、土日は半分なら出勤可能も聞いて下さりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面...続きを読む(全424文字)

【良い点】
担当さんの対応が良かったこと。また、各種問い合わせの窓口も対応がよいことが多く、そのあたりの心配がないのは社風なのでは、と思う。続きを読む(全70文字)