ミチナスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格を取ると、永久的に最大3万まで毎月手当が出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発に投資する余裕はない。個人が自分...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや経験に頼った属人的なビジネススタイルのため、キーマンが抜けるとビジネスが崩壊する。人から組織へと、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないため、この物価高のなかでは今も未来も不安と不満しかない。会社自体が給与を上げることに対しての優先順位が低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度自走できる技術が身につけば裁量高く、有給やリモートもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な価値観が強く、育休など...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらない。将来の給与がどうなるのか？をしっかりヒアリングせずに入社すると、30歳を過た頃には上が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
完全時給精算で良いのですが、客先の要望により３６協定なんて有ってないようなもの１００時間を超える残業をやらされたとしても産業医などの面接及び...続きを読む(全161文字)

【良い点】
飲食のアルバイトの中では高い時給だった。日々の取り組みに対しても評価して頂き時給アップもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
経営層に気に入られる人柄や、運よく新規立ち上げチームに配属されれば自身の業務成果に関係なく昇給するチャンスがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスだと家庭を持つのは少し厳しいと感じました。数年前なので今は変わってるかもしれません。
パートさんはボー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒入社から着々と上がってきたと思う
昇給は4月に年1回チャンスがあって、成果をちゃんと見てもらえているという感覚はある
賞与は業績に応じて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
スキルや経験によって給与は上がりやすいが、未経験・ジュニア入社だとそこまで最初は高くない。昇給は年2回。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ボーナスが3回あるのは良いが、3年目以降だし、それと同時に基本給が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体制で、給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最初の3年は大きな変化はなく横一律。
それ以降は頑張りによって上がります。
大手企業と比べたら負けますが中小企業の中では良い方だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同業種と比べると低いかもしれないが、生活に困るほどではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はずさんな方であり、期待...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ここ数年で給与のベースアップが実施されており、毎月の給与は以前より増加しています。また、コロナ禍の厳しい経営環境においても賞与が支給されるな...続きを読む(全566文字)

【良い点】
評価制度において、
良い上司だった場合は評価や成長期待を的確に教えてもらえるので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・1あたり...続きを読む(全140文字)