三井物産フォーサイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
多岐にわたる事業を展開しており、また、親会社の力で物件を獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐にわたるがゆえに強い点とい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性管理職もいるので、絶対に女性でも昇進ができる環境である。しかし、圧倒的に男性の方が昇進はしやすいと感じる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも親会社から想像するような印象の社員は役員のみ。
向上心が低く現状維持の思考の人が多く在籍し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員研修は、数ヶ月ある。
中途社員もある程度年数を重ねると研修があり、スキルアップに繋がると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収に関しては特に高いと感じたことはない。元々数社の会社が合併した会社なので、年収もバラバラだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないのではと感じることが多い。変わった人が多い場所もある。そこでは働きにくいのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。有給休暇の取得もしやすく、積極的に撮るよう、言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は全体的にはいい人、柔らかい人が多いと思う。一部を除けば、聞いたらよく教えてくれる人も多い。それはもう部署による。運しかない続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料が低いことも原因だが、何をやっているのかわからない部署があったりする。
また、専門部署には気難しい人が多く、変なところで疲れることが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人の良さで選んだものがある。面接を重ねていくにつれて、不安な点を解消してくれることが多く、環境がいいのだろうと期待して入社を決めた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。

育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)