この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多いので堅苦しいコミュニケーションが必要ない
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいように見えて結果が出ない人や体調を崩しやす...続きを読む(全111文字)
株式会社Speee 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Speeeの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Speeeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多いので堅苦しいコミュニケーションが必要ない
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいように見えて結果が出ない人や体調を崩しやす...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の思ったことを正直に冗長に伝えやすい雰囲気があることは仕事をするうえでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀で個性のある人の集まりです。ロジカルな思考と言動が出来ない人は社内で浮くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のカルチ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
メンバーレイヤーは話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーやそれ以上の役職には、人として尊敬できる人は非常に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
代表は良くカフェスペースにおり、話しかけるとすごく丁寧に返事してくれる。読書好きなこともあり本の話で盛り上がる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員はすごくいい人が揃っており、人間関係で嫌な思いをしたことはほとんどない。
また非常に頭のいい人が揃っているので、論理的思考のプロセスを学ぶ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メンバーに恵まれ、優秀な方と一緒にお仕事を進めることができた。プライベートでも付き合いのある社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
意識や向上心が高い人が多い
常に前向きに仕事をしている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
文化が出来上がっており、その文化を盲目...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、和気あいあいとしていた印象。
同じ部署の人はとても気を遣ってくれて優しくしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
圧倒的に成長できる環境です。
基本的に全員いい人で、コトに向き合おうとしているので、会社内の変な軋轢等は全くありません。
また、かなり優秀な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若い人が多い会社なので、コミュニケーションが活発です。転職者も多いので、社員は新しく入った人への対応も慣れていますし、興味も示してくれます。ラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員から順番にやめていくので、次点で経験のない人間が抜擢される傾向あり。その為、都度現...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
意思決定に関してスピードはあるかと思いますが、それを上回る程悪い点が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定規模の...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
凄く気をつかってくれる。辞めないように。
管理という管理は出来ていない。人も技術も・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
管理というも...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
創業者と社長は優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は創業以来ほぼ変わっていない。事業撤退の際も責任を取るようなことはしないた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の社風にあい、上司ともあえば、例え23,24歳程度でも1つの小さなチームの長には任命され早くマネジメント経験をすることができる。早くマネジ...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
社員旅行が豪華でした。旅行中は無礼講で、役員と社員の垣根も無くハメを外しまくったのはほんとに楽しかったです。日ごろのうっぷんもそれで吹き飛...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上司は常にイキイキしていて、社訓のように、他部署の尊敬、感謝などがある素晴らしい企業でしたね。ただ、毎日の残業のためか体力的に疲れているよう...続きを読む(全153文字)
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いい人が多く、組織としての熱量は高い。所謂「エッジのきいた」人が多い会社とは思わないが、全体的に個人のレベルは高い水準にあり、政治的なものがない文化だと思...続きを読む(全161文字)
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合う合わないはあるだろうが、独自のカルチャーが浸透しており一緒に働きたいと思える人が多い。一方で無秩序なベンチャーっぽさを好み人には合わないと思う。「とに...続きを読む(全165文字)
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能力が高く、いい人が多い職場だと感じます。会社の仕組みはしっかりしているが、それでいて階層が多く風通しが悪いというわけでもないですね。ランチや飲み会、休日...続きを読む(全192文字)
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管理職の経験値が低いため短期的な成果や成長が重視される風土になっており、そういった考え方に合わなければ評価され難いところはあったと思います。全体的に社員の...続きを読む(全150文字)
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管理職に対する満足度は低いと感じている。。総じてそこまでレベルは高くなく、スタッフのキャリア形成、結果を出す力など、一緒に働いていて、ちょっと不満を感じる...続きを読む(全154文字)
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社員はモチベーション・能力ともに高い人が多いです。
技術者は高いスキルを要求されますが、その分サポートも惜しまない体勢です。社内勉強会があり技術の情報を...続きを読む(全156文字)
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管理職と社員の間はとても近い関係で、フラットな人間関係がある。。管理職自身がも、素直、謙虚、率直な姿勢をもって接してくれているので、とてもいい関係が築けて...続きを読む(全150文字)
レガシー産業DX,DXコンサルティングなど今後伸びる産業にかかわることができる。また、専門性というよりも複数領域の掛け合わせにより価値発揮を求められており...続きを読む(全110文字)
日本企業のDX化の遅れから、今後も需要はあり続けると思います。また、既存のDX領域で手堅く売り上げを持ちながらもブロックチェーンに関連したサービスも展開し...続きを読む(全105文字)
年功序列ではなく、若い年次から責任ある立場を任されます、また、成果による評価はもちろん、そこに至るまでの過程やスタンスも評価項目に含まれます。続きを読む(全71文字)
ある程度自走する必要はあるが、徐々に教育環境が整いつつある状態であるそうです。また、複数の事業・職種に関わる必要があるため先輩からのサポートやフィードバッ...続きを読む(全91文字)
新しい領域に向けて積極的に挑戦する人が求められる。また、新卒採用サイトや質疑応答からも事業に対する強いコミットメントが求められているように感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は高いように見えるが、先輩は上がり幅が少ないと言っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーとはいえ、上司へのゴマすりが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休がとれないということはない。休みの日も仕事から連絡が来るが、返信は必須ではないので次の出勤日に返信してもよい(その分仕事は溜まるが)
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場企業なので最低限のものはある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3万円でるが、港区近辺しか対象でないため3万円では足...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事一筋という経験をしてみたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい部署もあるので、まったく育成環境がない場合もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず育休や産休を取得している方が多いので、その点では休みは非常にとりやすく、部署内でも多くの先輩が活用していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍当時からは経営者も代わり、基本的な方針も大きく転換しているのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、市場...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
適当な仕事をしていても許される(1日中ネットサーフィンをしているだけの社員がいたりする)。ぬるま湯でだらだら延命したい人にはいい環境続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人柄がいい人や、漫画などのコンテンツに詳しい人が多い点はよかった。
また、長くいるメンバーも多いので、わからないことがあっても、親切に教えてく...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自身が配属された部署はマネジメント力が高い方が管理職だったため、学ぶところが多くありました。基本的に社風としては放任主義でまずはやってみて学ぶ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいと思えたリーダー以上なし。口だけの人も多く中にはせこい真似してでも自分の評価をあげるために部下を巻き込んでくる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少し前まではメディアによく出ているカリスマ経営者&バリキャリの管理職がいた。今は良い意味でも悪い意味でも目立った人がいないと思う。
【気になる...続きを読む(全218文字)
経営陣の経歴を見ると凄そうな方ばかりです。創業者はcm出しにも一役買った方で、ビジネスに対する想いの強い方です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
親しみやすい。距離も近く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が固まっているからそこで何話されているか分からないの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業を渡り歩いている人たちが上にいるのでスキルを持ち合わせている上司が当然多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく上司が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の人柄はとても良く風通しも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仲いい反面、仲良しこよしの雰囲気が強い
マネージャー陣側がとても弱...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社Speee |
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フリガナ | スピー |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 3094万円 |
従業員数 | 589人 |
売上高 | 136億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大塚英樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 050-17480088 |
URL | https://speee.jp/ |
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