この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育期間も長いし、その後のフォローアップもしっかりやってくれる。
安心して独り立ちができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につく...続きを読む(全94文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
株式会社JALナビアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育期間も長いし、その後のフォローアップもしっかりやってくれる。
安心して独り立ちができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につく...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はとても取りやすく、みんなで温かく送り出している印象。
育休からほとんどの人が復帰している。
復帰後は1時間、2時間、4時間時短が選...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コールセンターではなくコンタクトセンターというだけあって、電話だけではなくメールやチャットなど、チャネルを増やしているのば時代に合っている。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
クレームも時々あるが、99%がお客さまに感謝される仕事。
お客さまのために親身になってあげたいと思う気持ちが強い方には向いていると思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休日出勤はごく稀に雪や台風などのイレギュラーの時にお願いが来る。
しかし、出勤したくなければ断ることができるし責められたりすることは一切ないか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年初めに目標設定をするが、自分自身で上司との面談をした上で設定ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年末にどれだけ目標を達成...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分が興味のある業界でしたので、日々のやりがいは大変強く感じていました。
また、チームで仕事をするという雰囲気が強く、お互いに助け合えるので仕...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた業務をこなしていく、同じことの繰り返しという職業であるためスキルアップはあまり望めない。決められた時間に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ほぼ女性であるため、育児休暇や子供の発熱等での早退することにも非常に理解が得られる職場であるため感謝している続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内割引を使用し、日本全国や海外も安く旅行することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしか評価されていかないため、や...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代と比較すると低い方であると感じる。
評価制度については、年功序列でしか評価されないためやる気のある社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
密にコミュニケーションをとるわけではないた、適度な距離感を持って接する環境です。上司や管理職は比較的皆さま優しく、パワハラなども全くありません...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ライフイベントに左右されず、産休、育休はとっているかたが多く、休んでも戻ってきやすい場所かと思います。また、管理職も女性が多く、長く働くことが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
航空業界ならではの福利厚生があり、そこは一番の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がすくないため、この給料です...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフト制勤務ではありますが、有給は基本的にいつでも申請できて通ります。また、残業もほとんどないため仕事とプライベートのめりはりもつきます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタッフトラベルが利用可能なため、旅行に行きやすい。また、有給申請すると、年末年始以外はほぼ希望が通り、長休(4.5日以上の連休)は約2ヶ月前...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
9割女性のため、キャリアにおいて男女差を感じることはない。管理職も入社時は受電業務を経験され、キャリアアップしているため現場の声を改善に繋げて...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日8時間丸々受電するのは、人によっては精神的に疲弊する可能性あり。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
4年目まで特に不祥事を起こさなければ順当にリーダー職へ昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、毎年4000-5000円上が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客さまが期待する以上のサービス提供を学ぶことができる。航空、旅行の専門知識を身に付けお客さまが安心して旅出来るようサポートできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く社員の仲も良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという仕事柄気の強い人が多いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コロナで賞与が出なくなり年収は下がったが、コロナ前はそこそこもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の制度が不明瞭。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
通勤時間がかかること。またシフト制が嫌に感じるようになったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦に以前から会社に疑問を抱いて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様へのご案内が主な業務で、感謝やお褒めの言葉を頂けたときにやりがいを感じる。またお問い合わせは多岐に渡り、何年勤めていても初めてされる質問...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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