ＪＡＬナビアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大きな企業の一人として働ける。入社後にグループ全体での研修があり会社の垣根を超えた一体感がある。それぞれがJALの自負がある。
言葉違いの研修...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スタッフトラベル制度があり、飛行機に乗りやすい。旅行好きの人は休みのたびに遠出するなど多用していた。常に誰か海外旅行をしているほどポピュラーで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすかったと思う。日勤のみのため体には非常抜に優しい。時短制度などを使っているママさんもいたため、女性には働きやすい環境が整っ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実している。飛行機に少しお得になることができたり、レジャーのチケットなどが少し安く手に入る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
航空券の社員割引があり、それを使って国内、海外へ旅行が格安でできた。
有給も取りやすく、長く海外旅行へ出かけていた人も多かった。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みが比較的通りやすい。時短で勤務しているママさん等も多くいる。みんなで助け合う風潮があり非常に良い点であると感じた。突然のお休みにも対応して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の多い職場だが、よくも悪くもあっさりしており人間関係は良いと感じた。（部署にもよると思うが。）休みの日には同僚と福利厚生を使い旅行へ出かけ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしているので、教育は手厚く受けられます。
一般のお客様から上位会員のお客様、海外のお客様など様々なお客様の対応をするため、臨...続きを読む(全192文字)