イーストの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
結婚/出産を理由に退職する女性社員はほとんどいません。
特に出産の場合には体力的にも長い休業が必要となりますが、その後復帰し、キャリアを継続す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
売り上げの安定した事業を持ちつつ、新しい事業の立ち上げも試みている。
技術的にもニッチな領域で強みがあるので競合が少ない。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
比較的コントロールしやすいです。
もちろん繁忙期はありますが、それ以外の時期に「やることが無いのに業務を切り上げにくい」というような雰囲気は無...続きを読む(全206文字)

【良い点】
おっとりした社員が多いと感じます。
チームで成果を出していく働き方が主流なためか、ギスギスした空気はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
制作関連の部署でしたが、女性の方も多く仕事内容での相談や解決策を話したり同僚を助けたりと、やりがいも感じるしとても優しい方が多かった。
中には...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場での話は聞いてはくれるが、特に業務改善に反映されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の発生が大変多かったため客先常...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きい部署でした。
大体給与が同じくらいの人員でも仕事量はバラバラ、人によっては望まない時期に案件を抱...続きを読む(全186文字)

給与はぼちぼち、残業が多い。
上はほとんど出向となっていて、プロパー一部しかいない。
転勤がないのがよいところではなていかとおもいます。
あとは、男...続きを読む(全158文字)

会社ができて10年そこそこで、いわゆるシステム開発のベンチャー会社というのが続々と出てきた頃の入社だった。
このため会社を決める決定だというものは実は特...続きを読む(全161文字)

給与は会社規模に照らし合わせると平均だが、昇給率は高くないので4年未満で転職した。
残業代は全部つくのでそこはありがたい。
転職のためにやめる人はたく...続きを読む(全186文字)

どの部署の仕事をするかどの上司につくかでまったくその後は変わる。
社内パッケージを開発しているところよりも受託でwebアプリを開発しているところのほうが...続きを読む(全166文字)

・事前に申請しておくことで有給消化は問題なくできる。
・業務と調整がつけば当日の休暇申請ももんだいない。
・産前産後休暇・育児休暇の取得にも協力的。
...続きを読む(全179文字)

ソフトハウスならではの低価格。
収入などは部長以上にならないと大きく上がらない。
残業代は100%でる。
福利厚生は普通。
出世は在籍年数だけでは...続きを読む(全161文字)

ソフトハウスなので男女の区別は全くない。自社での作業が100%なので予定は調整しやすい。
育児休暇等はとりやすく、戻ってきた後も時間の調整はきく。
現...続きを読む(全155文字)