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株式会社トラストネットワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全47件)

株式会社トラストネットワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストネットワークの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トラストネットワークの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

トラストネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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トラストネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トラストネットワークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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47件中1〜25件表示

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤手当があるためほかの制作技術や放送準備の年収より高い
最近は新卒採用で正社員になったため、ボーナスは一年目の冬からしっかりと出る(大体夏...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ朝日の子会社ということもあり、福利厚生は安定しているし、安心して働けてはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は毎年上が...続きを読む(全179文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務では、長時間にわたる残業が常態化しており、業務量に対して現在の基本給が著しく低いと感じております。また...続きを読む(全128文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については基準はよくわかりません。夜勤があるため、日勤のみの仕事に比べれば多少は多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与2回あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収のアップは在籍した長さです。東京は本社が近く評価されますが、地方だと上司に気に入ら...続きを読む(全127文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用や給与アップの指標が明確でないように感じておりました。定期的な面談の際に明確な指標を提示いただけたらよ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面に関しては、業界全体の水準から見ても決して高いとは言えず、生活にゆとりがある...続きを読む(全376文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給制度はきちんとあります。

    評価によって、年功序列無くキャリアアップできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については、...続きを読む(全93文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は繁忙期多いがきっちり全て出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は入社してから2年ぐらいで正社員になり、満額受け取るには2...続きを読む(全184文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長クラスになるまではほぼ昇給がない。しかも、副業は禁止なので、社員の人でギャンブルに走る人も多くいる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    賞与もなく、一次金という形で3万~5万。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア採用された場合でも安い給料で働かされる。新...続きを読む(全114文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の推奨資格を取得すると給料が上がります。
    少ない額ですが一応毎年年収は上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖...続きを読む(全85文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間に対して給料が低いかと思います。
    覚悟はした方がいいです。ボーナスは年2回。
    仕事量に対して不満の残る金...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はまともにある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給についてはあまり期待してはいけません。
    というよりも出世しないと大幅な昇...続きを読む(全198文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々微増して行く。
    制作会社には珍しくボーナスがきちんと出ます。
    評価観点に関してはそこまで厳しくないので、真面目に仕事に取り組んでいれば順...続きを読む(全194文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度等は正直良くわかりませんでした。他社への派遣のような形になってしまいますと、結局誰が評価してくれるのかわ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は安くも高くもないといった感じで月収には20hのみなし残業が含まれています。賞与は手取りとしてはあまり多いとは思えませんが評価が上がれば...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職に就くと年収ベースが一気にあがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はどこにでもあるような、いかに上司のご機嫌をとるかそうい...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20時間分の見込み残業代は最初からあるものの、20時間を超えた分はしっかり支払われるので、働けば働くほど給与は増えます。また、早朝手当や深夜...続きを読む(全218文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤手当がつくのでそこで給料を上げられる。残業も申請すれば手当は貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤があるからかろうじて生...続きを読む(全195文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    定期的に面談があり、業務上の悩みなどを相談しやすい雰囲気ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に見たら珍しくはないと思...続きを読む(全179文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は長いこといないと正社員になれないと覚悟したほうがいい。
    上が詰まってるとかがあ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先にもよると思うが他社の派遣に比べると給与水準は低い。交通費も全額出ない場合もあり、それは困っている。ただ、テレ朝子会社になり派遣先もテ...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京都で働こうが、仙台で働こうが、広島で働こうが、基本給は同じです。
    地方手当くらい出し...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    給与については特になし
    評価については年に数回上司との面談で話せることを語り合えるので
    直属の上司からの評価をしっかり聴ける事は良いと思い...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    47件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トラストネットワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    報道の現場に携わることができる点に大きなやりがいを感じました。日々さまざまな出来事が起こる中で、現場に足を運び、その瞬間にしかない映像を記録...続きを読む(全546文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はやはりテレビ朝日系列の会社のためしっかりとしている印象。
    都心部で働く場合も手当てが付くようになったため少なからず働きやすくなった印象続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    二交代制で夜勤をしているが、基本夜勤明けの次の日は休みのことが大半なため夜勤明けから旅行へ行ったりなどのちょっとした長期休暇を取りやすい続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    放送監視の業務をしているが、いざ災害や事故が起こった場合の緊急対応をしてる時がやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トラ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ朝日のグループ会社ということで安心感があった。
    保険などもテレ朝健保を利用できる。福利厚生も利用できる。
    転勤はあってないようなものだ...続きを読む(全249文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    講習会はあった記憶があります。利用する人はするし、しない人はしないって感じです。たしか希望者を対象に実施されてい...続きを読む(全171文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な職種があるので、やりたい職種を選べる以上やりがいもついてくると思う。他社とは違う点のひとつとして、勤務地か職種どちらかは希望通りになるよう配慮してく...続きを読む(全123文字)

    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ離れが懸念されているが、YouTubeなどの配信にも力を入れていると聞いた。説明会を見た感じ、スポーツ番組によく携わっている印象で、確かにそのような...続きを読む(全125文字)

    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ朝日の100パーセント子会社ということで、働き方の規則は親会社にならっている。固定残業代制を導入しているが(20時間で)残業時間がそもそも少ない部署...続きを読む(全205文字)

    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に参加した説明会では明るい人が多かったので、風通しが良いのではと思う。仕事に行きたくないと感じたことは一切ないという先輩も説明会で聞いたことがある。人...続きを読む(全95文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アクロスソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)

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    アクティオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はそれなりに運用されている。
    何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トリニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本の給料が低く設定されている。
    すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年2回でる点です。
    また、住宅手当が最大3万円でるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)

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    パラテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
    駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
    人...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トラストネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トラストネットワーク
    フリガナ トラストネットワーク
    設立日 1989年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 954人
    決算月 3月
    代表者 西村昇
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階
    電話番号 03-3405-3333
    URL http://www.trust-network.co.jp/
    トラストネットワークは1989年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は954人です。
    NOKIZAL ID: 1378220

    トラストネットワークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。