回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ朝日の子会社ということもあり、福利厚生は安定しているし、安心して働けてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は毎年上が...続きを読む(全179文字)
株式会社トラストネットワーク
株式会社トラストネットワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3002万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
テレビ朝日の子会社ということもあり、福利厚生は安定しているし、安心して働けてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は毎年上が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務では、長時間にわたる残業が常態化しており、業務量に対して現在の基本給が著しく低いと感じております。また...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度については基準はよくわかりません。夜勤があるため、日勤のみの仕事に比べれば多少は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与2回あり
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のアップは在籍した長さです。東京は本社が近く評価されますが、地方だと上司に気に入ら...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用や給与アップの指標が明確でないように感じておりました。定期的な面談の際に明確な指標を提示いただけたらよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては、業界全体の水準から見ても決して高いとは言えず、生活にゆとりがある...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
昇給制度はきちんとあります。
評価によって、年功序列無くキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業は繁忙期多いがきっちり全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社してから2年ぐらいで正社員になり、満額受け取るには2...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスになるまではほぼ昇給がない。しかも、副業は禁止なので、社員の人でギャンブルに走る人も多くいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
無し。
賞与もなく、一次金という形で3万~5万。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用された場合でも安い給料で働かされる。新...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社の推奨資格を取得すると給料が上がります。
少ない額ですが一応毎年年収は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が低いかと思います。
覚悟はした方がいいです。ボーナスは年2回。
仕事量に対して不満の残る金...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はまともにある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはあまり期待してはいけません。
というよりも出世しないと大幅な昇...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年々微増して行く。
制作会社には珍しくボーナスがきちんと出ます。
評価観点に関してはそこまで厳しくないので、真面目に仕事に取り組んでいれば順...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度等は正直良くわかりませんでした。他社への派遣のような形になってしまいますと、結局誰が評価してくれるのかわ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は安くも高くもないといった感じで月収には20hのみなし残業が含まれています。賞与は手取りとしてはあまり多いとは思えませんが評価が上がれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職に就くと年収ベースが一気にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどこにでもあるような、いかに上司のご機嫌をとるかそうい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
20時間分の見込み残業代は最初からあるものの、20時間を超えた分はしっかり支払われるので、働けば働くほど給与は増えます。また、早朝手当や深夜...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
夜勤手当がつくのでそこで給料を上げられる。残業も申請すれば手当は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるからかろうじて生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、業務上の悩みなどを相談しやすい雰囲気ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見たら珍しくはないと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は長いこといないと正社員になれないと覚悟したほうがいい。
上が詰まってるとかがあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが他社の派遣に比べると給与水準は低い。交通費も全額出ない場合もあり、それは困っている。ただ、テレ朝子会社になり派遣先もテ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都で働こうが、仙台で働こうが、広島で働こうが、基本給は同じです。
地方手当くらい出し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与については特になし
評価については年に数回上司との面談で話せることを語り合えるので
直属の上司からの評価をしっかり聴ける事は良いと思い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年数回、直属の上長との面談があり仕事の悩みやキャリアに関して話せる時間を会社から用意されているのは悪くない。幸い良い上司に恵まれたため職場環...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講習会はあった記憶があります。利用する人はするし、しない人はしないって感じです。たしか希望者を対象に実施されてい...続きを読む(全171文字)
様々な職種があるので、やりたい職種を選べる以上やりがいもついてくると思う。他社とは違う点のひとつとして、勤務地か職種どちらかは希望通りになるよう配慮してく...続きを読む(全123文字)
テレビ離れが懸念されているが、YouTubeなどの配信にも力を入れていると聞いた。説明会を見た感じ、スポーツ番組によく携わっている印象で、確かにそのような...続きを読む(全125文字)
テレビ朝日の100パーセント子会社ということで、働き方の規則は親会社にならっている。固定残業代制を導入しているが(20時間で)残業時間がそもそも少ない部署...続きを読む(全205文字)
実際に参加した説明会では明るい人が多かったので、風通しが良いのではと思う。仕事に行きたくないと感じたことは一切ないという先輩も説明会で聞いたことがある。人...続きを読む(全95文字)
女性の働きやすさについても、参加した説明会で女性の先輩社員から働きやすい、というお話があった。具体的には、生理休暇や育休を取っている社員の方もいて、やさし...続きを読む(全91文字)
新卒で入社すると、3年目までは契約社員として働き、それ以降に正社員となるそうだ。その契約社員の間は、〇年目研修があるとのことなので、定期的に同期と集まれる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事は充実しているし、福利厚生もきちんとしてる。欲を出さなければこのまま働いてもありだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
更に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
希望の職種につけば、放送に直結の仕事ができるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種に行きたい場合は派遣会社と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休やパパ育休など積極的に社をあげて動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、パパ育休制度はあるが取得できるのは本社に近い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定残業代により月給が高い。
インセンティブはそこまで期待できない額。
昇給率に関してはまだ分からない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格を取得していれば、手当もでてしっかり評価される。資格取得を促すための講習や支給などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1年で5000円ほどしかあがらないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は全くあがらない。2年目と5年目の賞与が同じなどがざ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣常駐型のスタッフのため、派遣元での評価はほとんどない。自分は店舗の営業担当の顔を一度も見たことがないし、電話...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
市の最低時給や地域の最低賃金が上がれば即座に見直しが入り、時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いでもそう簡単には給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給機会が年に4回あり、他と比べてとても多いと思います。成績がよければ、スピード良く昇給できとても良いと思います。ただ、成績が普通/良くない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によりスキルアップで時給アップはあるが勤怠やインセンティブ評価はない。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
特になし
強いて言えばそこそこの仕事量で給料を稼ぐことができること。基本的に下請け現場が多いため責任も多くはありませんので、そこが良いところ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
「給与は基本給+賞与の構成で、グレード制に基づいています。評価のポイントは、客先での時間単価と社内研修の受講状況です。2年に一度、これらを基...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
完全実力主義のため契約件数によって給料も変わる。
業界知識があり営業力があれば契約できるし評価される続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | トラストネットワーク |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 954人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村昇 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
| 電話番号 | 03-3405-3333 |
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