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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先輩はおかしな人がいっぱいいます。独特といえばいいかもしれませんが基本的に変な人です。社長は社員のことは...続きを読む(全124文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トラストネットワークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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トラストネットワークの 学生による会社の評価
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【良い点】
管理職の方も気さくに話しかけてくださいました。コミュニケーションがとりやすく、雰囲気の良い職場だったと感じます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れる雰囲気はある。
ONEonONEを取り入れるなど、社員の意見を聞いてくれる姿勢はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的に人は多いので自分がいなくても業務は廻ります。その点はいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど仕事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地方には管理職員がいなく、大都市の事業部にいた。定年が近い方が多く、会社を良い方に変えていこうという雰囲気が無く、事なかれ主義に感じた。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に人がよく、仲良くなりやすい企業体質です。
上司もゆるい人が多く、ぬくぬく仕事ができる可能性が高いです。
また安定した基盤もあります。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
様々な人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの利点と言うものは正直ないと思います。
働く場はテレビ局ですが、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、配属班によると思いますが、パワハラちっくな形、嫌味しか言えない方、褒めることを知ら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によってはシフト管理ができるため自分の出張をコントロールしたり、希望の休みを付けたりはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
管理者が自分にとっていい人にめぐり合うことが出来れば充実したものとなると思う。私見でいうと上司にいかに取り入ることで昇進するかという考えの持...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場にいたい人は(部署にもよるが)長く現場にいることができる。
良くも悪くも、契約社員と正社員の仕事内容に差が無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては3-4年で社員になれる可能性もある、
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には4-5年でなれるそうだが、各部署でなれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色んな土地でさまざまな番組に携わっているので、勉強になるし飽きることはないとおもう。
企画を立てるのが好きならば、募集があったときには、どん...続きを読む(全206文字)
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社員と非社員の違いがそもそもよくわからない会社です。
社員は30代後半くらいからが大半ですが、社員としての自覚がない人が多い気がします。部署によるかと...続きを読む(全176文字)
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入社後、社員研修という事で研修をしてもらいました。
どんな研修があるのか楽しみにしていましたが、実際は専門書や資料読みのごくごく
当たり前のものでし...続きを読む(全167文字)
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トラストネットワークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
テレビ朝日のグループ会社ということで安心感があった。
保険などもテレ朝健保を利用できる。福利厚生も利用できる。
転勤はあってないようなものだ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講習会はあった記憶があります。利用する人はするし、しない人はしないって感じです。たしか希望者を対象に実施されてい...続きを読む(全171文字)
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様々な職種があるので、やりたい職種を選べる以上やりがいもついてくると思う。他社とは違う点のひとつとして、勤務地か職種どちらかは希望通りになるよう配慮してく...続きを読む(全123文字)
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テレビ離れが懸念されているが、YouTubeなどの配信にも力を入れていると聞いた。説明会を見た感じ、スポーツ番組によく携わっている印象で、確かにそのような...続きを読む(全125文字)
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テレビ朝日の100パーセント子会社ということで、働き方の規則は親会社にならっている。固定残業代制を導入しているが（20時間で）残業時間がそもそも少ない部署...続きを読む(全205文字)
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実際に参加した説明会では明るい人が多かったので、風通しが良いのではと思う。仕事に行きたくないと感じたことは一切ないという先輩も説明会で聞いたことがある。人...続きを読む(全95文字)
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女性の働きやすさについても、参加した説明会で女性の先輩社員から働きやすい、というお話があった。具体的には、生理休暇や育休を取っている社員の方もいて、やさし...続きを読む(全91文字)
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新卒で入社すると、3年目までは契約社員として働き、それ以降に正社員となるそうだ。その契約社員の間は、〇年目研修があるとのことなので、定期的に同期と集まれる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テレビ朝日の子会社ということもあり、福利厚生は安定しているし、安心して働けてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は毎年上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレビ朝日健康保険組合に加入していることもあり、健康保険組合もしっかりしている。ベネフィットを利用できるので何かと便利。続きを読む(全66文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
内勤の仕事はとても忙しそうです。自分はげんば仕事だったのでその日その日で人が変わるので人間関係はないに等しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く人間関係は良好。
管理職は優秀な若手とただ年功序列で席に座っているおじさんおばさんの差が激しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現場のリーダーや管理職の方々がとても親身です。困ったことがあればすぐに声をかけてくれて、フォロー体制が整っています。新人の頃は掃除の手順も手...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
創業時から在籍いるメンバーはバイタリティや仕事に対する熱意が多く刺激になった。
当時はまだベンチャー色も強くいろいろな業務を任す風土と感じた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
小規模人数で構成されており、部下は上司の目の行き届く範囲にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模チームであり、目の行き届...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
担当者によっては人当たりのよい（朗らかで圧の少ない）方もいるため、そういった方に当たれば、相談などのコミュニケーションも取りやすいかと思う。...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心なので、社内のマネジメントはあまり目立たない形になっています。配属についても、こちらから確認しない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事業所の所長クラスになると、全然仕事しなくていい。現場にも顔を出さず事務所にふんぞりかえっているだけでいい。面接とかやるにはやっているが、そ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
チームによると思いますが、気になることがあると相談に乗ってくれたり定期的に面談を行ってくれたので、相談しやすい雰囲気があった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
適度に雑談もあり、かといって距離感が近すぎるわけでもないといった、適切な環境であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トラストネットワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | トラストネットワーク |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 954人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村昇 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
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