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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先輩はおかしな人がいっぱいいます。独特といえばいいかもしれませんが基本的に変な人です。社長は社員のことは...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トラストネットワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先輩はおかしな人がいっぱいいます。独特といえばいいかもしれませんが基本的に変な人です。社長は社員のことは...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方も気さくに話しかけてくださいました。コミュニケーションがとりやすく、雰囲気の良い職場だったと感じます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れる雰囲気はある。
ONEonONEを取り入れるなど、社員の意見を聞いてくれる姿勢はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的に人は多いので自分がいなくても業務は廻ります。その点はいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど仕事...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方には管理職員がいなく、大都市の事業部にいた。定年が近い方が多く、会社を良い方に変えていこうという雰囲気が無く、事なかれ主義に感じた。
【...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人がよく、仲良くなりやすい企業体質です。
上司もゆるい人が多く、ぬくぬく仕事ができる可能性が高いです。
また安定した基盤もあります。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
様々な人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの利点と言うものは正直ないと思います。
働く場はテレビ局ですが、...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、配属班によると思いますが、パワハラちっくな形、嫌味しか言えない方、褒めることを知ら...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはシフト管理ができるため自分の出張をコントロールしたり、希望の休みを付けたりはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
管理者が自分にとっていい人にめぐり合うことが出来れば充実したものとなると思う。私見でいうと上司にいかに取り入ることで昇進するかという考えの持...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場にいたい人は(部署にもよるが)長く現場にいることができる。
良くも悪くも、契約社員と正社員の仕事内容に差が無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては3-4年で社員になれる可能性もある、
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には4-5年でなれるそうだが、各部署でなれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色んな土地でさまざまな番組に携わっているので、勉強になるし飽きることはないとおもう。
企画を立てるのが好きならば、募集があったときには、どん...続きを読む(全206文字)
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社員と非社員の違いがそもそもよくわからない会社です。
社員は30代後半くらいからが大半ですが、社員としての自覚がない人が多い気がします。部署によるかと...続きを読む(全176文字)
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入社後、社員研修という事で研修をしてもらいました。
どんな研修があるのか楽しみにしていましたが、実際は専門書や資料読みのごくごく
当たり前のものでし...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講習会はあった記憶があります。利用する人はするし、しない人はしないって感じです。たしか希望者を対象に実施されてい...続きを読む(全171文字)
様々な職種があるので、やりたい職種を選べる以上やりがいもついてくると思う。他社とは違う点のひとつとして、勤務地か職種どちらかは希望通りになるよう配慮してく...続きを読む(全123文字)
テレビ離れが懸念されているが、YouTubeなどの配信にも力を入れていると聞いた。説明会を見た感じ、スポーツ番組によく携わっている印象で、確かにそのような...続きを読む(全125文字)
テレビ朝日の100パーセント子会社ということで、働き方の規則は親会社にならっている。固定残業代制を導入しているが(20時間で)残業時間がそもそも少ない部署...続きを読む(全205文字)
実際に参加した説明会では明るい人が多かったので、風通しが良いのではと思う。仕事に行きたくないと感じたことは一切ないという先輩も説明会で聞いたことがある。人...続きを読む(全95文字)
女性の働きやすさについても、参加した説明会で女性の先輩社員から働きやすい、というお話があった。具体的には、生理休暇や育休を取っている社員の方もいて、やさし...続きを読む(全91文字)
新卒で入社すると、3年目までは契約社員として働き、それ以降に正社員となるそうだ。その契約社員の間は、〇年目研修があるとのことなので、定期的に同期と集まれる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テレビ朝日健康保険組合に加入していることもあり、健康保険組合もしっかりしている。ベネフィットを利用できるので何かと便利。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事は充実しているし、福利厚生もきちんとしてる。欲を出さなければこのまま働いてもありだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
更に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休やパパ育休など積極的に社をあげて動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、パパ育休制度はあるが取得できるのは本社に近い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界なので、頑張った分が全て報われるわけではない。
受注はできてもその後のフォローが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣に出向していましたが、担当営業はとてもフランクで話しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクで話しやすいと共に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
顧客企業によることも多いが、比較的自由な社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア任せな部分が多々ある。
また社員間...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の書類を2か月たってもよこさないほど、ひどい対応。こちらから現状を確認しないと何も動いてくれない、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
視察に来る社員によるが、店舗をきちんと見て整えてくれる人もいる
困ったことがあればすぐに相談に乗ってくれる社員もいる
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
一部の社員は面倒見もよく頼りがいもあった。事業や職種についての相談も乗ってもらえたりした。新規事業についてなど積極的に引っ張ていた
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社1日目だけ、自分に不利になりそうな時だけいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で5人も退職者が出てるのに、店長は変わ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
担当営業の方は相談しやすいと思います。
派遣後でも分からないことは聞ける環境だと思います。
研修等も熱心に行ってくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、良くも悪くもゆるい社風です。
ごく僅かですが、経理のプロフェッショナルの方もいて色々学べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良く、お局的な人もいないので、変なパワーバランスや職場の雰囲気に悩まされることはなくまったり過ごせます。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | トラストネットワーク |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 954人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村昇 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
| 電話番号 | 03-3405-3333 |
| URL | http://www.trust-network.co.jp/ |
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