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株式会社トラストネットワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストネットワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員による株式会社トラストネットワークの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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トラストネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トラストネットワークの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は充実しているし、福利厚生もきちんとしてる。欲を出さなければこのまま働いてもありだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する業務の責任は年々大きくなっていきましたが、それに伴う基本給の昇給はほとんどありませんでした。残業代はしっ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は比較的に大丈夫だったのでそこだけが心残りです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年の近い先輩がいる反面、中間層の30代がほ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質が多すぎる。未来が見えない。人材派遣みたいな会社なのに人材の単価を上げない。こう言った部分で人が辞めてい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のキャリアを考えた際に、放送業界ではない職につくため、転職を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用はほぼ入社...続きを読む(全116文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や、母体の大きさは良いところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い子ほど辞めていくので、
    必然的に年齢が高めの方が中心...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に人はいい人が多い。
    人間関係の不満はなかったが、体育会系のノリの方が多いため、慣れるまでに時間がかかった。
    最初は嫌だったが、最後は...続きを読む(全236文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20代、30代にはヤル気がある人が多く、その方々の頑張りを見ていると辞めるのに躊躇した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に上司の...続きを読む(全111文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との仕事の進め方が合わなかった、多人数の前で怒鳴られ精神的に追い詰められたので退職した。...続きを読む(全253文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働く人はとてもいい人たちなのでそこだけが退職に引っかかった。後は特化すべき事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは契約社員...続きを読む(全142文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多い印象があるが、いまいち実務に向いているかというと疑問点がある。コミュニケーションなどを重視しているよう...続きを読む(全204文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワーハラスメントがあったため、上司に言っても聞き入れてもらえなかった。転勤をだしんさせられ、けっきょくじぶんが...続きを読む(全89文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後輩、同期、上司含めかなり人はいいです。
    特に管理職の方々は若者と関わりを持とうとしてくれるので、いける口の人は仲良くなりやすいです。
    【気...続きを読む(全293文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の際、次の会社が決まっていることを伝えると、無理に引き留められることもなく、スムーズに退職手続きに入ってくれました。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性を感じなかったことと、配属先である地方にいると本社に声が届かないような印象をうけたからです。不安に思ってい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務がやることが決まっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことを毎日作業するルーティンワークで精神的に辛く、また責任が重くプ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動願いが何年も通らない。正社員登用の基準が曖昧(おそらく事業部ごとに違う)。
    これも事...続きを読む(全198文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    テレビ朝日の子会社なので安定はしている。この先潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多く、しょっちゅう人が入れ替...続きを読む(全200文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分の時間を確保できるのは魅力的。
    福利厚生もしっかりしており、残業代や有給消化率も高いので、
    そういった面では良いと思います。
    【気になる...続きを読む(全200文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代の頃は、新鮮で仕事も環境もよかった。業界に憧れている20代向き。30代、40代前半向きの仕事ではない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間関係であまりトラブルやストレスに悩まされることはなかったです。現場の同僚や先輩の方にはとても良くしてもらいました。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    テレビ放送を滞りなく遂行する業務でもあるので責任感を持てる。
    プレッシャーや周りからの重圧も最初は大きいが
    進めて行くにつれて業務には慣れる...続きを読む(全185文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は好きでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できれば、管理する側の人たちに会社の今後のビジョンをもって社員に話しそれに向かっ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司によっては有給は比較的取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全年功序列で、契約社員から正社員にはなれず、馬の...続きを読む(全179文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料体系は最悪です。
    評価制度も何もないので頑張っても報われないです。
    ここでは何も評価されない仕事ぶりが他では...続きを読む(全159文字)

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    35件中1〜25件表示
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    トラストネットワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    講習会はあった記憶があります。利用する人はするし、しない人はしないって感じです。たしか希望者を対象に実施されてい...続きを読む(全171文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な職種があるので、やりたい職種を選べる以上やりがいもついてくると思う。他社とは違う点のひとつとして、勤務地か職種どちらかは希望通りになるよう配慮してく...続きを読む(全123文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ離れが懸念されているが、YouTubeなどの配信にも力を入れていると聞いた。説明会を見た感じ、スポーツ番組によく携わっている印象で、確かにそのような...続きを読む(全125文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ朝日の100パーセント子会社ということで、働き方の規則は親会社にならっている。固定残業代制を導入しているが(20時間で)残業時間がそもそも少ない部署...続きを読む(全205文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に参加した説明会では明るい人が多かったので、風通しが良いのではと思う。仕事に行きたくないと感じたことは一切ないという先輩も説明会で聞いたことがある。人...続きを読む(全95文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の働きやすさについても、参加した説明会で女性の先輩社員から働きやすい、というお話があった。具体的には、生理休暇や育休を取っている社員の方もいて、やさし...続きを読む(全91文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒で入社すると、3年目までは契約社員として働き、それ以降に正社員となるそうだ。その契約社員の間は、〇年目研修があるとのことなので、定期的に同期と集まれる...続きを読む(全117文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ朝日健康保険組合に加入していることもあり、健康保険組合もしっかりしている。ベネフィットを利用できるので何かと便利。続きを読む(全66文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ朝日の子会社ということもあり、福利厚生は安定しているし、安心して働けてはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は毎年上が...続きを読む(全179文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休やパパ育休など積極的に社をあげて動いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休、パパ育休制度はあるが取得できるのは本社に近い...続きを読む(全108文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
    退職届けを...続きを読む(全105文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実直に実績を上げてきちんと人事考課や普段の面談でアピールをしても全く評価されないどころか、意図的に嘘の情報を流し...続きを読む(全254文字)

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    技研電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決定的な問題を起こさない限り、辞めさせるような事は無かった。新入社員の頃はマネジメントの仕方には体育会系的な思想があったが、大手企業に勤めて...続きを読む(全289文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フォロー体制をまた少し見直した方がいいと思います。
    どんどん社員が辞めていくのにそれを...続きを読む(全91文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方在住としては給与が悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
    その為...続きを読む(全91文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規から正規へのジョブチャレンジ制度が確認していただけるのはとても良かった。どのような形でチャレンジできるかなど聞きにくいことも聞いていた...続きを読む(全88文字)

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    みずほビジネス・チャレンジド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針が、基本なんでもありなので会社ではなく小学校みたいな感じ。人として最低限の事もできない人が多くて仕事以...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長の人によって当たり外れがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気味の店長で、契約がとれないとバックに呼ばれて、キレられ...続きを読む(全340文字)

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    株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事部門の対応が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテランエンジニアの高齢化に伴う技術力の低下や将来性への不安。
    また、プ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分に合わない派遣先でも、契約期間終了の時におさらば出来ることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約期間が3ヶ月単位と短く、派...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トラストネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トラストネットワーク
    フリガナ トラストネットワーク
    設立日 1989年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 954人
    決算月 3月
    代表者 西村昇
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階
    電話番号 03-3405-3333
    URL http://www.trust-network.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1378220

    トラストネットワークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。