この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は教えてもらうものではないので、自分で見て学ぶしかありません。
自らやる気を出せば、先輩がおしえてくれることも...続きを読む(全82文字)
株式会社トラストネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は教えてもらうものではないので、自分で見て学ぶしかありません。
自らやる気を出せば、先輩がおしえてくれることも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年目になっても一年ごとに研修があります。
一応キャリア面談や1ON1など社員に目を届かせようと体制を整えているところです。これから良くなって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属先によっては先輩からの指導がきちんとあり、スキルアップしやすい環境はある。
契約社員から正社員へは最低でも4年はかかっていた。賞与がかなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩や上司は積極的に質問すると仕事の合間を縫って、親身になって教えてくれる。若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるので、幅広い仕事ができる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事はかなり余裕で、時間がかなり浮きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのスキルアップは、一定以上は厳しい印象。
社員のレベ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司への相談をしやすい所
上司との対応がしにくい会社でも働いていたので
上司との風通しは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制については新卒で研修が2回あるので同期との繋がりは持てました。ビジネスマナーについての研修で正直なところ役に立ってるかはわかりません。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
放送時以外、特にやる事が無い時は、自主的に機材を触れたり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な事を、頭ごなしに叱るだけで、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
すぐ現場に出れるという面では良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、何も知らぬまま業務を任されることもしばし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業部によっては教育制度がしっかりしてない部署も。
ローカル局に配属になれば、人員が足りないこともあり自分の力量しだいでは早くから
ディ...続きを読む(全181文字)
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年に3回直属の上司との面談がある。基本的にはその面談を通じて自分の習得状況を点検していく。また、その結果が人事評価につながる。各部署にはリーダー職(主任)...続きを読む(全339文字)
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基本的に会社の体制では、スキルアップは望めない。
ここの会社の仕事は、スキル的なものは一切必要ない。
マニュアルがあるのでそれに従ってただ機械的に作業す...続きを読む(全167文字)
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基本的に仕事のフラれ方も投げっぱなしで、まったくフォローが無い。なので、自分でスキルを身につけなければ、放送事故に繋がるため、逆に必死に覚えた。
会社は...続きを読む(全170文字)
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可もなく不可もなくでやる気次第です。資格試験の対策などは不規則な時間での仕事なので自己管理が大事です。あと、理系というか工学的な知識。特に電気などはあった...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうなっているかわかりませんが、休みの日であったのに、急遽出勤って事は何度かありました。
基本休みの日は休み...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が低いかと思います。
覚悟はした方がいいです。ボーナスは年2回。
仕事量に対して不満の残る金額かと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働く人はとてもいい人たちなのでそこだけが退職に引っかかった。後は特化すべき事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは契約社員の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やりたいことができてる人にとっては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に個人の希望を聞くくらいはしてもいいのでは。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象があるが、いまいち実務に向いているかというと疑問点がある。コミュニケーションなどを重視しているようだ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは分けて考えられるので、ストレスがあまりない。ただ仕事についてはあまり面白みや個人の成長性を感じられないので、人によっては仕...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業界のなかでは女性比率も高く、じょせいでもはたらきやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚は個人差にもよるかもしれま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
拘束時間が短いのはいい。
自分の時間がもちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事件や事故があると休日返上で仕事になる。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
テレビ朝日系列の技術会社なので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費は決まっているので、もうかる商売では...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントがあったため、上司に言っても聞き入れてもらえなかった。転勤をだしんさせられ、けっきょくじぶんがお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
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フリガナ | トラストネットワーク |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 954人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昇 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
電話番号 | 03-3405-3333 |
URL | http://www.trust-network.co.jp/ |
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