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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

トラストネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トラストネットワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目に新人研修、フォローアップ研修、そして2年目研修、3年目研修があります。
新卒社員だけではなく中途入社の方も参加されていました。
【気に...続きを読む(全117文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術は教えてもらうものではないので、自分で見て学ぶしかありません。
自らやる気を出せば、先輩がおしえてくれることも...続きを読む(全82文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年目になっても一年ごとに研修があります。
一応キャリア面談や1ON1など社員に目を届かせようと体制を整えているところです。これから良くなって...続きを読む(全201文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては先輩からの指導がきちんとあり、スキルアップしやすい環境はある。
契約社員から正社員へは最低でも4年はかかっていた。賞与がかなり...続きを読む(全180文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司は積極的に質問すると仕事の合間を縫って、親身になって教えてくれる。若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるので、幅広い仕事ができる...続きを読む(全195文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はかなり余裕で、時間がかなり浮きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのスキルアップは、一定以上は厳しい印象。
社員のレベ...続きを読む(全198文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司への相談をしやすい所
上司との対応がしにくい会社でも働いていたので
上司との風通しは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については新卒で研修が2回あるので同期との繋がりは持てました。ビジネスマナーについての研修で正直なところ役に立ってるかはわかりません。...続きを読む(全192文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送時以外、特にやる事が無い時は、自主的に機材を触れたり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な事を、頭ごなしに叱るだけで、...続きを読む(全189文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
制作・技術
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ現場に出れるという面では良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、何も知らぬまま業務を任されることもしばし...続きを読む(全184文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によっては教育制度がしっかりしてない部署も。
ローカル局に配属になれば、人員が足りないこともあり自分の力量しだいでは早くから
ディ...続きを読む(全181文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に3回直属の上司との面談がある。基本的にはその面談を通じて自分の習得状況を点検していく。また、その結果が人事評価につながる。各部署にはリーダー職(主任)...続きを読む(全339文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に会社の体制では、スキルアップは望めない。
ここの会社の仕事は、スキル的なものは一切必要ない。
マニュアルがあるのでそれに従ってただ機械的に作業す...続きを読む(全167文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事のフラれ方も投げっぱなしで、まったくフォローが無い。なので、自分でスキルを身につけなければ、放送事故に繋がるため、逆に必死に覚えた。
会社は...続きを読む(全170文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

可もなく不可もなくでやる気次第です。資格試験の対策などは不規則な時間での仕事なので自己管理が大事です。あと、理系というか工学的な知識。特に電気などはあった...続きを読む(全174文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トラストネットワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスになるまではほぼ昇給がない。しかも、副業は禁止なので、社員の人でギャンブルに走る人も多くいる。続きを読む(全72文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代、30代にはヤル気がある人が多く、その方々の頑張りを見ていると辞めるのに躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司のほ...続きを読む(全111文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社ではあるので、健康診断や社内制度は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内で働いているのに住宅補助は全くない。...続きを読む(全88文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界でありながら、しっかりとした勤務管理ができていて、残業や休日出勤は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、給料...続きを読む(全105文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり甲斐のある仕事は多かった。特に、地方にも部署があるため転勤の希望は通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員で周り...続きを読む(全119文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たとえ女性だとしても、仕事ができる方であれば年齢関係なく昇級しているイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルでは...続きを読む(全106文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビに限らずイベントやネット配信など新しい事業に参入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビに限ると、新しい案件がなかなか...続きを読む(全98文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言えば芸能人と仕事が出来るでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ朝日の子会社ですが、テレビ業界全体が厳しい状況にあ...続きを読む(全178文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人は多いので自分がいなくても業務は廻ります。その点はいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど仕事を...続きを読む(全118文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児者にとってこれほどまでにホワイトな会社はないのではないかというくらい、制度が整っている。
育児休暇だけではなく、看護休暇もある。時短や出勤...続きを読む(全211文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本環境マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば、チャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っておらず、管理職になる方も、待遇の面での不安が多く、...続きを読む(全103文字)

株式会社サンスタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場任せなところが大きかった。研修室はあったが、ほぼためになることはした記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方を取る...続きを読む(全99文字)

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修ほほぼなく、配属先で教えてもらうことが多い。
会社によってやり方が異なるので、そのような体制なのかと。続きを読む(全73文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり自ら主体的に仕事に取り組んでいる方には
管理職・正社員等への昇進のチャンスが大いにあると思います。
また、管理者の方々はみなさん優...続きを読む(全132文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)

アポロ管財株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
清掃スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、スキルを習得して即現場にて使用する事になるのでダイレクトに自身がスキルUPしていることを感じることが出来る。続きを読む(全70文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先によるが、現場管理職の仕事はそんなに多くないので
研修は時間をかけて、OJTもやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)

トラストネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラストネットワーク
フリガナ トラストネットワーク
設立日 1989年1月
資本金 2000万円
従業員数 954人
決算月 3月
代表者 西村昇
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階
電話番号 03-3405-3333
URL http://www.trust-network.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378220

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