就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社トラストネットワークのロゴ写真

株式会社トラストネットワーク 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストネットワークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.2社員・管理職2.5やりがい3.6福利厚生3.6スキルアップ2.96
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

トラストネットワークの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

トラストネットワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育については、OJTがあるので
時間をかけて仕事を覚えられると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度教えたからというワード...続きを読む(全105文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目に新人研修、フォローアップ研修、そして2年目研修、3年目研修があります。
新卒社員だけではなく中途入社の方も参加されていました。
【気...続きを読む(全117文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術は教えてもらうものではないので、自分で見て学ぶしかありません。
自らやる気を出せば、先輩がおしえてくれること...続きを読む(全82文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年目になっても一年ごとに研修があります。
一応キャリア面談や1ON1など社員に目を届かせようと体制を整えているところです。これから良くなっ...続きを読む(全201文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては先輩からの指導がきちんとあり、スキルアップしやすい環境はある。
契約社員から正社員へは最低でも4年はかかっていた。賞与がかな...続きを読む(全180文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司は積極的に質問すると仕事の合間を縫って、親身になって教えてくれる。若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるので、幅広い仕事ができ...続きを読む(全195文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はかなり余裕で、時間がかなり浮きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのスキルアップは、一定以上は厳しい印象。
社員のレ...続きを読む(全198文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司への相談をしやすい所
上司との対応がしにくい会社でも働いていたので
上司との風通しは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については新卒で研修が2回あるので同期との繋がりは持てました。ビジネスマナーについての研修で正直なところ役に立ってるかはわかりません...続きを読む(全192文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送時以外、特にやる事が無い時は、自主的に機材を触れたり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な事を、頭ごなしに叱るだけで...続きを読む(全189文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制作・技術
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ現場に出れるという面では良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、何も知らぬまま業務を任されることもしば...続きを読む(全184文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によっては教育制度がしっかりしてない部署も。
ローカル局に配属になれば、人員が足りないこともあり自分の力量しだいでは早くから
デ...続きを読む(全181文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に3回直属の上司との面談がある。基本的にはその面談を通じて自分の習得状況を点検していく。また、その結果が人事評価につながる。各部署にはリーダー職(主任...続きを読む(全339文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に会社の体制では、スキルアップは望めない。
ここの会社の仕事は、スキル的なものは一切必要ない。
マニュアルがあるのでそれに従ってただ機械的に作業...続きを読む(全167文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事のフラれ方も投げっぱなしで、まったくフォローが無い。なので、自分でスキルを身につけなければ、放送事故に繋がるため、逆に必死に覚えた。
会社...続きを読む(全170文字)

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

可もなく不可もなくでやる気次第です。資格試験の対策などは不規則な時間での仕事なので自己管理が大事です。あと、理系というか工学的な知識。特に電気などはあっ...続きを読む(全174文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

トラストネットワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業をみつけていこうとする
姿勢・社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを上げなければ、本社での発言権...続きを読む(全86文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは未経験からスタートできる会社なのでこの会社で経験を積み、資格取得しベースを作れば別会社への転職もしやすくなると思います。続きを読む(全69文字)

トラストネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラストネットワーク
フリガナ トラストネットワーク
設立日 1989年1月
資本金 2000万円
従業員数 954人
決算月 3月
代表者 西村昇
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階
電話番号 03-3405-3333
URL http://www.trust-network.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378220

トラストネットワークの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。