この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のなかでは女性比率も高く、じょせいでもはたらきやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚は個人差にもよるかもしれま...続きを読む(全114文字)
株式会社トラストネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のなかでは女性比率も高く、じょせいでもはたらきやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚は個人差にもよるかもしれま...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近女性の管理職も増えてきており、社内の中で女性の力が強くなってきたのを感じます。
また育休や育児中の方は働き方を柔軟に選べるように働き方を整...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別なく評価は行ってると思いますし
産休や復職も問題なく制度として活用されてると思います。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定時で上がれ残業もほぼなく、私用でなにかあったときは早退や休暇もとりやすく、家庭との両立もしやすいかと思う。あまりみんなまわりに干渉することな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女平等なので、基本的に女性が働きづらい環境ではないと思う。
活発は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は比較的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社自体は大きいので産休制度などはきちんとしており、そのような点では評価できる。
また、部署を異動をすることもできるらしいが、みんながみんなで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しているので今後もっと活躍できる会社になることを祈ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得は私が知...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
技術の方に在籍していると、どうしても女性が少ない現場になってしまうので、それでも大丈夫と意思を持っている人には問題ないと思います。スタンバイの...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので、どうしても男社会の名残を感じていました。女性社員ももちろんおりましたが、男たちの中で立ち回るのが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長や本社の方、上司も親切で素晴らしい会社です。福利厚生もしっかりしていて、ボーナス、給与、問題無く生活できます。ママの方も多く、大変さを理解...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の従業員がおおく、産休などの福利厚生もしっかりしていた。そのため女性にははたらきやすい環境だとおもう。
男女とわず同年代もおおく、スタッフ...続きを読む(全158文字)
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産休諸々に対する従業員の考え方は協力的ではあるが、それに対しての他の従業員へのサポートが全くない。
産休、産休明けによって生じる人事異動が、本人のやる気や...続きを読む(全130文字)
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女性は多い。環境としては働きやすい。
制作技術の女性の未婚率は高め。
産休、育休制度はしっかりしている。
復帰後シフト勤務が可能な部署へ異動すれば続けられ...続きを読む(全100文字)
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女性でも産休とか育児休みとかで休みやすい環境ではある。
ただ、男性がメインの会社であるから、基本的に都合のいいような人事異動は
女性にふりかかってくる...続きを読む(全169文字)
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部署によって業績の差が大きい。何年も連続で業績が黒のところもあれば、その逆の部署もある。部署によるが、現場に出て作業をする時等があるので、やりがいはある方...続きを読む(全200文字)
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他部署はわかりませんが、技術職は不規則なシフトなので、結婚を機に部署変更をする人が多いです。
希望をできる限り聞いてくれるので、その点は良いと思います。...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が低いかと思います。
覚悟はした方がいいです。ボーナスは年2回。
仕事量に対して不満の残る金額かと。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうなっているかわかりませんが、休みの日であったのに、急遽出勤って事は何度かありました。
基本休みの日は休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりたいことができてる人にとっては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に個人の希望を聞くくらいはしてもいいのでは。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働く人はとてもいい人たちなのでそこだけが退職に引っかかった。後は特化すべき事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは契約社員の...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象があるが、いまいち実務に向いているかというと疑問点がある。コミュニケーションなどを重視しているようだ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは分けて考えられるので、ストレスがあまりない。ただ仕事についてはあまり面白みや個人の成長性を感じられないので、人によっては仕...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
拘束時間が短いのはいい。
自分の時間がもちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事件や事故があると休日返上で仕事になる。
...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術は教えてもらうものではないので、自分で見て学ぶしかありません。
自らやる気を出せば、先輩がおしえてくれることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレビ朝日系列の技術会社なので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費は決まっているので、もうかる商売では...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントがあったため、上司に言っても聞き入れてもらえなかった。転勤をだしんさせられ、けっきょくじぶんがお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先の考え方によるところが大きいが、スタッフサービスとしては、男女の差別をないと思う。
一般的な女性向け制度はある程度充実している。
スタッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リモートワークは、一部の業務上可能な方に限られます。ただし実際は出社してコミュニケーションを取った方がスムーズにいくことが多いので、あまり不満...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性の昇任は容易。
真面目+飲み会参加でエリートコース確定。
さらに学歴があれば無敵。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
オーナーや社長が女性ということもあり、女性の働き方に対しては非常にサポートの熱い会社だと感じる。
在宅勤務やフレックスで働く時間を設計しやすい...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフステージの変化を経ても働き続ける女性はたくさんいる。ただ、子育てを理由にゆるく働くことを許される環境ではないので、キャリア思考で仕事も家...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く人柄がいい人ばかりなので、安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長めなので、将来的なことを...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、内勤の方々は産休・育休を経て復帰される社員の方も多くいた。ライフプランの変化があっても、働きやすい環境であるように思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も働きやすかった。女性だからといって特に働き方が制限されることもなかったし、評価も平等だったように思う。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいたので、働きやすい環境。また、時短勤務などにも対応する制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い印象の...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がだからと言って、とりわけ働きづらいということはなかった。ただ、夜勤の多いポジションもあるので、20代超えると体力的に辛いかもしれないと思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
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フリガナ | トラストネットワーク |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 954人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昇 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
電話番号 | 03-3405-3333 |
URL | http://www.trust-network.co.jp/ |
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