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株式会社トラストネットワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

トラストネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トラストネットワークの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

女性の働きやすさについても、参加した説明会で女性の先輩社員から働きやすい、というお話があった。具体的には、生理休暇や育休を取っている社員の方もいて、やさし...続きを読む(全91文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休やパパ育休など積極的に社をあげて動いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休、パパ育休制度はあるが取得できるのは本社に近い...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休があるのでいいのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だからと言って甘やかしたりはしませんがセクハラまがい...続きを読む(全91文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生理休暇取らせてくれたり、上司とは良い距離感でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署は上司に女性が少なかったです。
    聞くと...続きを読む(全258文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性男性問わず、育休は積極的に取得出来る社風
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だからという事は無いと感じますが、女性の働きやすさ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たとえ女性だとしても、仕事ができる方であれば年齢関係なく昇級しているイメージはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員レベルで...続きを読む(全106文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児者にとってこれほどまでにホワイトな会社はないのではないかというくらい、制度が整っている。
    育児休暇だけではなく、看護休暇もある。時短や出...続きを読む(全211文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い部署もあり、働きやすいと思う。寿退社される方が多く感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に気を遣いすぎて意見をいえ...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ない部署でしたが、改善点について意見することができ、また多くの方が気遣ってくれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全88文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界のなかでは女性比率も高く、じょせいでもはたらきやすいとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚は個人差にもよるかもしれ...続きを読む(全114文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近女性の管理職も増えてきており、社内の中で女性の力が強くなってきたのを感じます。
    また育休や育児中の方は働き方を柔軟に選べるように働き方を...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女差別なく評価は行ってると思いますし
    産休や復職も問題なく制度として活用されてると思います。...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で上がれ残業もほぼなく、私用でなにかあったときは早退や休暇もとりやすく、家庭との両立もしやすいかと思う。あまりみんなまわりに干渉すること...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女平等なので、基本的に女性が働きづらい環境ではないと思う。
    活発は女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職は比較...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体は大きいので産休制度などはきちんとしており、そのような点では評価できる。
    また、部署を異動をすることもできるらしいが、みんながみんな...続きを読む(全220文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く在籍しているので今後もっと活躍できる会社になることを祈ってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育児休暇取得は私が...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術の方に在籍していると、どうしても女性が少ない現場になってしまうので、それでも大丈夫と意思を持っている人には問題ないと思います。スタンバイ...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が業界なので、どうしても男社会の名残を感じていました。女性社員ももちろんおりましたが、男たちの中で立ち回るの...続きを読む(全185文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長や本社の方、上司も親切で素晴らしい会社です。福利厚生もしっかりしていて、ボーナス、給与、問題無く生活できます。ママの方も多く、大変さを理...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の従業員がおおく、産休などの福利厚生もしっかりしていた。そのため女性にははたらきやすい環境だとおもう。
    男女とわず同年代もおおく、スタッ...続きを読む(全158文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休諸々に対する従業員の考え方は協力的ではあるが、それに対しての他の従業員へのサポートが全くない。
    産休、産休明けによって生じる人事異動が、本人のやる気...続きを読む(全130文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 制作・技術 正社員

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    女性は多い。環境としては働きやすい。
    制作技術の女性の未婚率は高め。
    産休、育休制度はしっかりしている。
    復帰後シフト勤務が可能な部署へ異動すれば続けら...続きを読む(全100文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員

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    女性でも産休とか育児休みとかで休みやすい環境ではある。
    ただ、男性がメインの会社であるから、基本的に都合のいいような人事異動は
    女性にふりかかってく...続きを読む(全169文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員

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    部署によって業績の差が大きい。何年も連続で業績が黒のところもあれば、その逆の部署もある。部署によるが、現場に出て作業をする時等があるので、やりがいはある...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の機械関連職 非正社員

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    他部署はわかりませんが、技術職は不規則なシフトなので、結婚を機に部署変更をする人が多いです。
    希望をできる限り聞いてくれるので、その点は良いと思います...続きを読む(全161文字)

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    トラストネットワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    講習会はあった記憶があります。利用する人はするし、しない人はしないって感じです。たしか希望者を対象に実施されてい...続きを読む(全171文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な職種があるので、やりたい職種を選べる以上やりがいもついてくると思う。他社とは違う点のひとつとして、勤務地か職種どちらかは希望通りになるよう配慮してく...続きを読む(全123文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ離れが懸念されているが、YouTubeなどの配信にも力を入れていると聞いた。説明会を見た感じ、スポーツ番組によく携わっている印象で、確かにそのような...続きを読む(全125文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ朝日の100パーセント子会社ということで、働き方の規則は親会社にならっている。固定残業代制を導入しているが(20時間で)残業時間がそもそも少ない部署...続きを読む(全205文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に参加した説明会では明るい人が多かったので、風通しが良いのではと思う。仕事に行きたくないと感じたことは一切ないという先輩も説明会で聞いたことがある。人...続きを読む(全95文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒で入社すると、3年目までは契約社員として働き、それ以降に正社員となるそうだ。その契約社員の間は、〇年目研修があるとのことなので、定期的に同期と集まれる...続きを読む(全117文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ朝日健康保険組合に加入していることもあり、健康保険組合もしっかりしている。ベネフィットを利用できるので何かと便利。続きを読む(全66文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は充実しているし、福利厚生もきちんとしてる。欲を出さなければこのまま働いてもありだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    更に...続きを読む(全111文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ朝日の子会社ということもあり、福利厚生は安定しているし、安心して働けてはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は毎年上が...続きを読む(全179文字)

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    株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の職種につけば、放送に直結の仕事ができるのでやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望職種に行きたい場合は派遣会社と...続きを読む(全108文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社IBJの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
    体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職がいる、ひとりしかいないが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理に、女性管理職を作ろうとしている。コミュニケーションもま...続きを読む(全88文字)

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    パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はもちろんのこと、お子さんがいらっしゃる方にとっては非常に働きやすい環境だと思う。制度の充実に加えて、風土として、産休育休を取ることにポ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休をとって復職される方が多く、働きやすいのではと思いますし、女性でも昇進している方も多くいます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く女性が働くのは難しい。家電量販店の携帯販売をしていたが、就業先の上司は育休取られることを嫌がっていた。取りに...続きを読む(全128文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は問題なく取得できる、復帰後も働き方に合わせて複数のポジションがあります。女性のリーダー職も多く、昇進に不利な印象もありません。
    働...続きを読む(全89文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員、店長も多数います。店長をしていた女性が産休、育休を取得しているのもみました。社内結婚された方も結構いるようです。社内の試験に合格...続きを読む(全496文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く働いている印象。
    実際に知っている方ではないが育休等も制度としてはあるようなので、働きやすさは充実していると感じている。続きを読む(全71文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別による評価の差はあまり感じません。女性の責任者も多く、実力次第で昇格を目指せる環境です。産休・育休の取得についても、人事や周囲の理解が進...続きを読む(全88文字)

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    株式会社サンデーフォークプロモーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に女性スタッフは受付や案内など比較的軽作業を任されることが多く、重い機材運搬や長時間の屋外作業など体力的に厳しい業務を担当する場面は少...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トラストネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トラストネットワーク
    フリガナ トラストネットワーク
    設立日 1989年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 954人
    決算月 3月
    代表者 西村昇
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階
    電話番号 03-3405-3333
    URL http://www.trust-network.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1378220

    トラストネットワークの 選考対策

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