この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうなっているかわかりませんが、休みの日であったのに、急遽出勤って事は何度かありました。
基本休みの日は休み...続きを読む(全89文字)
株式会社トラストネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストネットワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうなっているかわかりませんが、休みの日であったのに、急遽出勤って事は何度かありました。
基本休みの日は休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは分けて考えられるので、ストレスがあまりない。ただ仕事についてはあまり面白みや個人の成長性を感じられないので、人によっては仕...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
拘束時間が短いのはいい。
自分の時間がもちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事件や事故があると休日返上で仕事になる。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいと思います。
男性の育休にも積極的ですし、育児中の方の時短勤務や、勤務時間の変更、急な早退もしやすい環境だと思います。
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【良い点】
事業部にもよるとは思いますが、比較的休みなどは取りやすいと思います。
また、残業もそれほど多くないため、趣味・家族に時間を使いたい方には合って...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社勤務ですと完全週休2日制でテレワークありです。
育児休暇も取りやすく、女性が働きやすい職場を作っていこうという気概が感じられるのでこれから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは取りやすいほうです。有給休暇も年に5日以上は取得することを推奨していますし、5日以上取得した人は年度末に少しだけ賞与が付与されます。
ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給は申請するとほぼ必ず希望通り通る。シフト制のため、なんなら全ての休みを自分の希望通りにすることもできる。(事業部による)
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日勤と夜勤があるので不向きはあると思うが、慣れてしまえば働きやすい。夜勤明けは午後からフリーなので得した気分になる。シフト制で希望休月2くらい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の場所は現場での仕事ではなかったため、基本的には定時で帰れる日がほとんどだった。
月に数回残業があったが、残業をする人はシフトで決まっていた...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
カレンダー通りの規定の日数分の休日は確保しようと努力してくれていた。
休日呼び出しなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
場所によって異なるとおもうが、基本的に休みは取りやすかった。シフト制の場合は特に事前に伝えておけば大体休みはとれます。土日休みの部門の場合その...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面においての低さは納得が行っていません。
自信のスキルが及ばない等、結果が反映されて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の職場はかなり楽なので、残業も繁忙期で30時間ほど。他の月は残業がほぼありません。
なので、時間にかなり余裕があるので、プライベートの時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みがある程度しっかり取れることは良いことだと思います。繁忙期は少し取りづらい月もありますが、それ以外は希望休が取れます。ただし、事業部ごとに...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属されていた部署はプライベートの時間と仕事との時間を切り替えるのが非常に困難であった。睡眠が十分に取れない日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には時間がかっちり決まっているので困ることはありませんでした。
日によって早めの時間に出社することはありますが、私生活とのバランスを崩す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
融通が利くときは、シフトの制作者と話し、休み希望を言えば、希望の日にお休みを頂けたりした。
夜中深夜の放送が、短い場合でも最低勤務時間より短く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
放送準備は女性の比率が高く、働きやすいです。残業もあまりなく、定時で帰ることが普通の環境です。社員同士の仲もよく、風通しがよいです。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によってはバランスのよい生活リズムを送られるし、現場仕事が好きな人間であれば、ロケなど刺激があり仕事によっては面白さややりがいを感じられる...続きを読む(全183文字)
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個人差はあるがローカル局だと信頼を勝ち取ればとるほど任され、仕事の度合いは変わってくる。
少なくとも多少のプライベートは削らざるをえない。
仕事の量は多く...続きを読む(全105文字)
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・福利厚生はしっかりしています。健康診断でも35歳以上の社員には(契約社員含む)半日ドックを 無料で受けることができます。
・完全週休二日制ですが、何回...続きを読む(全180文字)
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事業所によるが、私のいたところはきちんと公休分の休みがあり、忙しくなければ長期休暇も取得できた。
どうしても時間帯が不規則な仕事なため、結婚を機に退職の...続きを読む(全186文字)
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TVマスター系勤務はシフト勤務が多くてプライベートの予定が立てやすい。
夜勤明け等で遊びにも行けます。しかし有給が消化できない。
また祝日などは無関係...続きを読む(全299文字)
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事業部や部署にもよるかもしれませんが、放送業界にしては珍しく定時上がりがほとんどです。休日出勤も年数回くらいでほとんどありませんし、あったとしても必ずその...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が低いかと思います。
覚悟はした方がいいです。ボーナスは年2回。
仕事量に対して不満の残る金額かと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことができてる人にとっては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に個人の希望を聞くくらいはしてもいいのでは。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働く人はとてもいい人たちなのでそこだけが退職に引っかかった。後は特化すべき事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは契約社員の...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い印象があるが、いまいち実務に向いているかというと疑問点がある。コミュニケーションなどを重視しているようだ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術は教えてもらうものではないので、自分で見て学ぶしかありません。
自らやる気を出せば、先輩がおしえてくれることも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントがあったため、上司に言っても聞き入れてもらえなかった。転勤をだしんさせられ、けっきょくじぶんがお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
テレビ朝日系列の技術会社なので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費は決まっているので、もうかる商売では...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界のなかでは女性比率も高く、じょせいでもはたらきやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚は個人差にもよるかもしれま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
健康診断はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設があっても使う暇がない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はまともにある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはあまり期待してはいけません。
というよりも出世しないと大幅な昇給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗により違いはあるかもしれませんが、残業はほぼない。
休みの希望も通りやすく、有給も100%使える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
間接部門は休暇などの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門に関しては自身の担当している案件に左右される節があるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職種によって残業なし。仕事以外は好きなことに打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
人との距離感は気を付けて。特に同僚との付き合い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お昼含め休憩がにかいある、残業がある場合も定時の時間で15分休憩してそこから残業をする形なので基本的にぶっ続けで作業する事はほとんどない。休日...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤が多い。
それなのに土日での会社のイベントが多い。
会社イベントの出席は必須で、休む選択肢は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がほぼ無くプライベートの時間が作れます そしてお子様の育児や親の介護といった用事で急に休暇を取ったり早退も可能続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社トラストネットワーク |
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フリガナ | トラストネットワーク |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 954人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村昇 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル4階 |
電話番号 | 03-3405-3333 |
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