この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名のレオパレスで住宅補助は全くないです。入社時にレオパレスに入居するならば、敷金礼金保証金等の初期費用は...続きを読む(全233文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エターナルホスピタリティグループの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全215件）
エターナルホスピタリティグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
エターナルホスピタリティグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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エターナルホスピタリティグループの 全ての評判・口コミ一覧
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該当件数：
215
件
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【良い点】
ボーナスや決算賞与などしっかりもらえる評価もしっかり上司が見てくれる為そのへんのチェーン店の適当な評価の仕方ではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制はととのっている。
研修や月一の会議などでも積極的にいろんな講習等学べ飲食人として成長できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが徹底されているので安心して料理を提供できる反面、店舗でアルバイトに浸透させるのが中々難しくエリア内で転...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事の連絡は基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに他店舗でプチミーティング続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒入社ではずば抜けていると思う
最初の賞与もいい額もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分は先輩に飲みに誘ってもらったりして、優しくしてもらった。
仕事中は厳しい事を言われることが多かったが、成長できた。
休みに他店舗の先輩にラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社は女性に対して理解があるのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務があるので大変だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
不眠症を患ったが周りが理解をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかやめるのを元上司がしっていた続きを読む(全63文字)
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研修はありますが、少なく感じます。
最初の配属先の上司次第で会社の印象はかなり変わってきます。最悪な上司に当たるとすぐに退職する人も多いです。
新人をもっ...続きを読む(全157文字)
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扶養手当が大きいので、子どもがいる場合は年収がかなり上がる。
副業は申請すれば可能です。
大きな会社ではありますがその他、特に目立った福利厚生はないので過...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店長になるとマニュアルなどの縛りはあるが、ある程度は自分のやりたいことをできるようになる。
頑張った分、売り上げやお客様に楽しんでもらっている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長になれば、定期の会議を除く日以外は比較的に休みを自由にとることが出来る。ただし、配属店舗によっては社員不在の為、アルバイトリーダーの都合に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い人材にあたったので成長させていただいたし恩もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社の居酒屋業界のリーディングカンパニ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一応毎年昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というかマネージャーが現場に月１回も来ないので一体何を評価しているのか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育制度は一応あります。
良い店長、MGに当たれば成長ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から始まったアメーバ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
休みは確実に取るようになっているため、休日出勤はほぼ無いです。仕方なく休日出勤になった場合は、必ず代休が充てられます。なので、ほとんど休日出勤...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思います。コロナ禍でもしっかりとボーナスを出してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と社員の業務量の違...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
週休二日せいである
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトでの休みにより友達などとは予定が合わせ辛い
無理なシフトは多数あり
また場所...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業の理念は立派だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり売り上げは減少傾向また、店舗の増やしすぎによる教育不足感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ふつうの飲食よりはボーナスもありよいとはおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
上司によって偏りあり
面談しない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
飲食なので衛生面、接客、全てにおいてマニュアルがこまかくあるが、必要最低限の知識が多いというだけで、マニュアル人間だけが多くないのがとても面白...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家族手当も高いので転職されてくる方も多い印象です。有給の取得も積極的に促してもらえるし、理由を言わなければいけないなんてこともないので自由に取...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エターナルホスピタリティグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 890人 |
| 売上高 | 419億1400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 1572193
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