ホンダロジスティクスの評判・口コミ一覧（全176件） 3ページ目

【良い点】
基本給は低いが、高いボーナスと仕事量を考えたらそこまで悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は定められており年2回の面...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は必ずといっていいほど消化できる。給与が周囲と比べて低くても、福利厚生に関しては大手並みなうえ、仕事内容からしたら給与も悪くはないのでは。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
親会社であるホンダがこけない限り安泰である。また、基本給は大卒総合職の中では並かそれ以下ではあるが、賞与は5ヶ月以上が基本。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ホンダが国内ではすこぶる調子が悪いので海外特に中国北米アジアでホンダロジスティクスも業績を伸ばしていくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が結婚、妊娠、子育てが出来て職場に戻れる環境は整っている。
女性のキャリアアップ形成ができているかといえばそういうことではなく、一定程度の...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やる気がある人、目立つ人、元気がある人は出世していく。
トップ層を見ていると、物事に細く慎重な人が多い。
顧客が Honda のため、基本的に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
サプライチェーンの中で仕事をするため、若手から仕事の規模は大きくなりやすい。反面管理が多岐に渡り規模感と業務の細かさと折り合いをつけることも必...続きを読む(全224文字)

【良い点】
海外拠点における顧客への囲い込みは強く、業務拡大はしばらく続く見込み。海外現地法人による売上がグループの7割近くを占めている。
海外顧客と連動...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は100%消化するように計画的に推進するよう会社として働きかけており、係長、主任以下である組合員は必ず取り切るよう推進されている。一方...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体質が古く、上位の頭が悪い。
システムは古く、つぎはぎで進められている為、色々な、システムがあり複雑に絡み...続きを読む(全213文字)

【良い点】
生保、自動車保険などが団体割引適用となる為、給料以外のメリットが非常に大きい。
また、互助会制度は最強て呼ばれており、従業員の出し合ったお金で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
賞与は大企業並みに多いと思います。
ただ、月給は少ない。上がり幅も少なく、上司からの好き嫌いで昇級の幅が大きく変わる。サービス残業は場所によっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
世界のホンダの物流を大きく支えていると言う点ではやりがいを感じられます。国内生産ラインから海外輸出まであらゆる物流網をサポートしホンダへ貢献し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新車の社割や持株会社等の本田技研関連の福利厚生は比較的充実していた様に感じます。
労働組合の会合や選挙支援活動等は自動車関連企業ならではでしっ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
つまらない仕事を緩くやるにはいい会社だとおもう。きつい部署ならそうもいかないが。親会社のホンダと同じ仕事を安い賃金で請け負っている現場もある。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署による。倉庫や輸送管理など現場職は長時間労働、サビ残や休日出勤が当たり前と聞く。技術や品質、総務など間接部門は人件費の抑制もあって残業も少...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給が安く、賞与が高いメーカーの給与体系。賞与は概ね5ヶ月前後で、最近は減ってきている。評価は面談で決定されるが、平均以上にも以下にもなるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
GW、お盆、年末年始に長期休暇がある。
有休も取得できる。
ただ、部署によってはサービス残業が多く、電車ではなく車通勤が多いので、深夜や朝まで...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ホンダ100%の子会社という事で、安定しているとは思うが…2期連続の赤字。約10億円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま赤...続きを読む(全203文字)

【良い点】
チームで取り組むという姿勢は自分には合ってます。兎にも角にも自分一人で出来る仕事は少なく、如何に周りを良い意味で巻き込むかが上司にも伝わり評価...続きを読む(全238文字)

【良い点】
等級によるが、毎年の昇給が4,000円〜6,000円程度有ります。
また、ポイント制で等級が上がると40,000万円〜50,000円近く昇給す...続きを読む(全295文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がいちばん大事だと思いますが、現場研修はほとんどなく、そのまま事務となります。事務いうな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
海外駐在制度、トレーニ制度を適用しており、海外志向の若者の入社意欲をそそる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも平均年齢が高く、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生は親会社と等しい待遇を受けられるため、とてもよいです。有給取得は100%で、残業も申請をし上長に承認されなければ行うことができません。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は数えるほどしかおらず、まだまだ男尊女卑の文化が根強いです。拠点によるとは思いますが、多くの場合、女性...続きを読む(全185文字)