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CTソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CTソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にCTソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CTソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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退職理由
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CTソリューションズの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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CTソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共分野のシステム開発がかなり長い期間やっているので、公共の知識やノウハウは豊富にあると思いますし、これからも無くならない分野かつ社会貢献度...続きを読む(全201文字)

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    CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共団体系のシステムに強みを持っており、業界では老舗と言えます。ただ、システムの性格上、スキルを習得するのはなかなか大変です。開発言語などの...続きを読む(全157文字)

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    CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に知っても手遅れなので、伝えたい事があります。
    HPを見ると、会社規模を大きくするために他社と合併して、社名を変えた歴史が載っていますが、違いま...続きを読む(全167文字)

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    CTソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していた以上に客先常駐している社員が多いため、忘年会や新人歓迎会でしか他の社員を見かける機会がない。続きを読む(全72文字)

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    CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は一般の社員には不明。
    ただし、定期的に冗長との面談が業後に行われるため、それで評価をしていると思われる。続きを読む(全63文字)

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    CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い社風。
    数年前までは社員旅行もあったが、現在は廃止された。
    また会社が補助金を出す形で部内で飲み会が存在するため、少ない負担で飲...続きを読む(全155文字)

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    CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    参画するプロジェクトにもよるが、基本的にはカレンダー通りに休むことが出来る。

    ただし年末年始などの長期休暇はシステムのリリースをするプロジ...続きを読む(全172文字)

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    CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目5000円、2年目4000円、3年目3000円の家賃補助が存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目以降は家賃補助が0...続きを読む(全81文字)

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    CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社1年目は、会社負担で基本情報技術者試験を受験することが出来る。
    試験に合格すれば、祝い金も貰える。続きを読む(全57文字)

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    CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やグループによって残業時間の差が大きいと思います。求人サイト等に掲載されている社内平均残業時間は、全部署の平...続きを読む(全104文字)

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    CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価基準が謎でした。人間なので仕方ないとは思いますが実績や実力だけで評価しているとも言い切れないような気が...続きを読む(全81文字)

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    CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    産休制度と育休制度があり直近で使用している社員もいたので、受け入れられやすいのかなとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産...続きを読む(全183文字)

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    CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社して3年目まではわずかですが家賃補助が出ます。中途はわかりません。4年目からはありません。資格取得支援で必要な教材費や受験費用は負...続きを読む(全152文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はとてもしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はあるかわからない。受注なのでどうしても利益率がそこまで高くないのに人...続きを読む(全107文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PJによると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力のなさをマンパワーで解決しているイメージなので、将来性があるかと聞かれると微妙続きを読む(全79文字)

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    株式会社ゼロ・エックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社を成長させるキャリアプランなどは特に説明なく、社員には選択肢として個人事業主への進展を述べられただけで怪しい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フード業界ではトップシェアを持っており、認知度も高い。ペーパーレス化を基軸に全業界向けのプロダクトも展開しており、第2、第3の柱を作るべくリ...続きを読む(全183文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の部署だけが稼いでおり、その他の部署は軒並み赤字。他を育てる気はなさそう。その部署だけ専用のオフィスビルを構...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無償バージョンアップなどで法改正にも都度対応している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法改正に伴うバージョンアップ時の不具合対応...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サイエンティフィックつくばの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

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    【良い点】
    科学館の展示運用保守というニッチな経験が出来る。
    運営会社から業務委託のため余程のことがない限り関係は継続し事業継続は出来る。
    【気になるこ...続きを読む(全162文字)

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    日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NECグループという大きな企業の一員であるため、新しいことに挑戦できるフィールドがあると思います。続きを読む(全49文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    BtoBの会社であり顧客に寄り添い伴走しながらソリューションを提供することができる将来性が高い。続きを読む(全48文字)

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    CTソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 CTソリューションズ株式会社
    フリガナ シーティソリューションズ
    設立日 1966年4月
    資本金 7500万円
    従業員数 70人
    ※2020年4月現在
    売上高 5億8300万円
    ※2020年3月実績
    代表者 大内 道夫
    本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川1-1-14 第1小池ビル6階
    平均年齢 38.0歳
    電話番号 03-3450-1141
    FAX 03-3450-1119
    URL https://www.ctsol.jp/
    NOKIZAL ID: 1577272

    CTソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。