この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共分野のシステム開発がかなり長い期間やっているので、公共の知識やノウハウは豊富にあると思いますし、これからも無くならない分野かつ社会貢献度が...続きを読む(全201文字)
CTソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にCTソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共分野のシステム開発がかなり長い期間やっているので、公共の知識やノウハウは豊富にあると思いますし、これからも無くならない分野かつ社会貢献度が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
公共団体系のシステムに強みを持っており、業界では老舗と言えます。ただ、システムの性格上、スキルを習得するのはなかなか大変です。開発言語などのマ...続きを読む(全157文字)
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入社後に知っても手遅れなので、伝えたい事があります。
HPを見ると、会社規模を大きくするために他社と合併して、社名を変えた歴史が載っていますが、違います...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社後の新入社員研修はありますが、以前は2年目以降の教育はとくにありませんでした。ですが、近年研修会社を利用して2年目以降も研修を受けれるよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があるため、朝はゆっくりと出社でき、用事がある日は15時以降は退社もできます。けっこう所用があるので、ある程度自分で裁量を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
保険組合には自前の保養所があいます。規模は大きくないですが、ハイシーズンでも定員が決まっているため、ゆっくり過ごすことができて、とてもかいてき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くもアットホームな社風で、会社の飲み会や社員旅行等は大変楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により異なるか...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ベテランの方が多いので、家族のようにかわいがってもらえました。バーベキューや旅行などの交流もあり。イマドキの社風ではありませんが、古くさい感じ...続きを読む(全201文字)
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リフレッシュ休暇がありましたが、なぜか急に廃止になりました。
ただ、有給を全然消化出来ないような環境ですので、あまりリフレッシュ休暇については必要性を感...続きを読む(全175文字)
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評価制度については不透明な部分が多く、正直社員の中で評価制度の仕組みを本当の意味で理解できている社員はいないと思われる。そのため、良くも悪くも評価は一定と...続きを読む(全170文字)
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まず、残業時間が20時間を越えた場合は、申請制のため申請しないと残業代に反映されません。
また、固定された休憩時間がありその時間に実際は働いていたとして...続きを読む(全315文字)
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有給休暇という制度はありますが、消化できるのは実質年間で一日あるか無いかです。
また、残業代も月頭に自分から何時間残業すると申請しないと、もらう事はできま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手企業と広く取引があり、安定した経営を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件か客先常駐がメインであり、自社サービスはあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
IT系企業ということもあり、これからも必要とされる職業と感じている。他の会社とどれくらい差別化できるかで今後が決まってくると思うので、頑張って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いい意味で昭和っぽい会社なので堅苦しそうに見えますが以外と柔軟性は高くびっくりします。事業も大きく方向転換することなく時代の流れに合わせて少し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないと動かない人多数
掃いて捨てるほど社員がいるので補填は効く。
みんな各々興味無い感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年次が若い社員向けに土曜日に勉強会を実施してもらえる。基本的に新入社員は強制参加だが数少ない自社の人と関わりを作る機会のため有効活用した。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)
会社名 | CTソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | シーティソリューションズ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 70人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 5億8300万円 ※2020年3月実績 |
代表者 | 大内 道夫 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1-1-14 第1小池ビル6階 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-3450-1141 |
FAX | 03-3450-1119 |
URL | https://www.ctsol.jp/ |
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