ＣＴソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
参画するプロジェクトにもよるが、基本的にはカレンダー通りに休むことが出来る。

ただし年末年始などの長期休暇はシステムのリリースをするプロジ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
風通しの良い社風。
数年前までは社員旅行もあったが、現在は廃止された。
また会社が補助金を出す形で部内で飲み会が存在するため、少ない負担で飲...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度は一般の社員には不明。
ただし、定期的に冗長との面談が業後に行われるため、それで評価をしていると思われる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に客先常駐している社員が多いため、忘年会や新人歓迎会でしか他の社員を見かける機会がない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社1年目は、会社負担で基本情報技術者試験を受験することが出来る。
試験に合格すれば、祝い金も貰える。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やグループによって残業時間の差が大きいと思います。求人サイト等に掲載されている社内平均残業時間は、全部署の平...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休制度と育休制度があり直近で使用している社員もいたので、受け入れられやすいのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が謎でした。人間なので仕方ないとは思いますが実績や実力だけで評価しているとも言い切れないような気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
公共分野のシステム開発がかなり長い期間やっているので、公共の知識やノウハウは豊富にあると思いますし、これからも無くならない分野かつ社会貢献度...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社後の新入社員研修はありますが、以前は2年目以降の教育はとくにありませんでした。ですが、近年研修会社を利用して2年目以降も研修を受けれるよ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社割とかがきくのがありがたかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーっぽさがあるというか、そこまで手厚い印象...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社宅があるのはとてもありがたい。
残業代や交通費、出張費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや自宅勤務など、できそう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限に近く、住宅補助制度など手当はほぼ整っていない。
加えて退職金制度もなく、長く働いた場合でも将来...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当はなし。退職金制度はあり、金額は勤続年数に比例する。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。福利厚生として親睦会などが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
規定されている資格の試験に合格した場合、受験料やその後の資格手当を貰えるためいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は親会社とは異なる独自の制度で、あって嬉しいものはあまり無かった。退職金は微量。今はどうなっているかわかりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は、客先とさえ調整ができれば、自社から文句、横やり、拒否をされることはなく自由に取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地方出身の方は上京した際に家賃補助のような手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
活用していた社内制度はなかったので、特に良いと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生については、大手企業のように種類が多いわけではありませんが、業務を行う上で必要な制度は一通り整っていました。有給休暇についても、業務...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いため、都内で一人暮らしをすることにも金銭的に影響がありません。たいていの社員は会社近くで家を借り、徒歩での通勤を選択してると...続きを読む(全190文字)