ＣＴソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度は一般の社員には不明。
ただし、定期的に冗長との面談が業後に行われるため、それで評価をしていると思われる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
風通しの良い社風。
数年前までは社員旅行もあったが、現在は廃止された。
また会社が補助金を出す形で部内で飲み会が存在するため、少ない負担で飲...続きを読む(全155文字)

【良い点】
参画するプロジェクトにもよるが、基本的にはカレンダー通りに休むことが出来る。

ただし年末年始などの長期休暇はシステムのリリースをするプロジ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
1年目5000円、2年目4000円、3年目3000円の家賃補助が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は家賃補助が0...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社1年目は、会社負担で基本情報技術者試験を受験することが出来る。
試験に合格すれば、祝い金も貰える。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が謎でした。人間なので仕方ないとは思いますが実績や実力だけで評価しているとも言い切れないような気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休制度と育休制度があり直近で使用している社員もいたので、受け入れられやすいのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒で入社して3年目まではわずかですが家賃補助が出ます。中途はわかりません。4年目からはありません。資格取得支援で必要な教材費や受験費用は負...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やグループによって残業時間の差が大きいと思います。求人サイト等に掲載されている社内平均残業時間は、全部署の平...続きを読む(全104文字)

【良い点】
公共分野のシステム開発がかなり長い期間やっているので、公共の知識やノウハウは豊富にあると思いますし、これからも無くならない分野かつ社会貢献度...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

【良い点】
内定がすぐ出たため、就活をさぼってしまったのが理由
【気になること・改善したほうがいい点】
もっといろんな会社を受けておくべきだったと後悔している続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月ほどの技術研修を受けたあとは派遣先に出てしまい、その後は基本的に自社と関わることがなくほったらかしな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内プロジェクトが多いので、バイタリティさえあればいくらでも成果を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時も導入コンサル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になかった。会社パンフレットはユニークな面を押し出しているが、そうでもない。自由な社風は本当。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全100文字)

【良い点】
生活インフラに近い大規模サービスで、安定した基盤の上でプロダクト改善と技術力の両方を伸ばせると感じたため。入社後のギャップ満足度：8/10（...続きを読む(全517文字)

【良い点】
レバレジーズの「入社理由」と「入社後のギャップ」について、実体験に基づいた個人のエピソード風にまとめました。面接や自己分析の素材としてお使い...続きを読む(全802文字)

【良い点】
未経験からでもIT業界の職種へチャレンジでき、研修制度も整っていることです。メンターも優しく丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年度の途中入社だったが、ボーナスのタイミングで寸志をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が弱い。会社に属するメリットは事...続きを読む(全339文字)