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CTソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CTソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にCTソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CTソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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CTソリューションズの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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CTソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に客先常駐している社員が多いため、忘年会や新人歓迎会でしか他の社員を見かける機会がない。続きを読む(全72文字)

CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの方が多いので、家族のようにかわいがってもらえました。バーベキューや旅行などの交流もあり。イマドキの社風ではありませんが、古くさい感...続きを読む(全201文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CTソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
社長が定期的に部署訪問をしてくれるので、社長との距離はとても近いように思う。
また、毎年年賀状をくださるので、社員を気にかけてくれる印象があ...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年1月11日
回答者:

【良い点】
残業は多いですが、残業代は全額支給されます。
繁忙期になると新入社員でも相当な金額になります。
退職金制度もきちんとしていて、安心です。
部...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年2月1日
回答者:

【良い点】
未経験の場合でも3か月間の研修を受けられる。私の場合は社外の外部研修でした。別の会社の新卒の方とも交流ができた点はとても貴重な体験で良かった...続きを読む(全251文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年4月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が記載されているとおり、ワンマンな社長だと感じます。制度については聞く度に内容がコロコロ変わります。
少し...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年3月19日
回答者:

【良い点】
社内の雰囲気も良く、
最短で稼ぐ、スキルアップする。
これらを同時に得られると考えて
入社させて頂きました。
実際入社後はどんな仕事にしても...続きを読む(全137文字)

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CTソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は一般の社員には不明。
ただし、定期的に冗長との面談が業後に行われるため、それで評価をしていると思われる。続きを読む(全63文字)

CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い社風。
数年前までは社員旅行もあったが、現在は廃止された。
また会社が補助金を出す形で部内で飲み会が存在するため、少ない負担で飲...続きを読む(全155文字)

CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画するプロジェクトにもよるが、基本的にはカレンダー通りに休むことが出来る。

ただし年末年始などの長期休暇はシステムのリリースをするプロジ...続きを読む(全172文字)

CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目5000円、2年目4000円、3年目3000円の家賃補助が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は家賃補助が0...続きを読む(全81文字)

CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目は、会社負担で基本情報技術者試験を受験することが出来る。
試験に合格すれば、祝い金も貰える。続きを読む(全57文字)

CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が謎でした。人間なので仕方ないとは思いますが実績や実力だけで評価しているとも言い切れないような気が...続きを読む(全81文字)

CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度と育休制度があり直近で使用している社員もいたので、受け入れられやすいのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全183文字)

CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社して3年目まではわずかですが家賃補助が出ます。中途はわかりません。4年目からはありません。資格取得支援で必要な教材費や受験費用は負...続きを読む(全152文字)

CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やグループによって残業時間の差が大きいと思います。求人サイト等に掲載されている社内平均残業時間は、全部署の平...続きを読む(全104文字)

CTソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共分野のシステム開発がかなり長い期間やっているので、公共の知識やノウハウは豊富にあると思いますし、これからも無くならない分野かつ社会貢献度...続きを読む(全201文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社すららネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容が充実している。
半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善さ...続きを読む(全322文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全125文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年に投資用不動産の営業から未経験での中途入社をしており、マネジメントに力を入れている会社ということを知って入社しました。マネジメント...続きを読む(全207文字)

イクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表が同じ理系ということもあったことや、学生時代の就活で似たような悩みを持っていた部分があり、結局最後は直感で決めた。当時は若かったが、今こ...続きを読む(全277文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社エクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)

CTソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 CTソリューションズ株式会社
フリガナ シーティソリューションズ
設立日 1966年4月
資本金 7500万円
従業員数 70人
※2020年4月現在
売上高 5億8300万円
※2020年3月実績
代表者 大内 道夫
本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川1-1-14 第1小池ビル6階
平均年齢 38.0歳
電話番号 03-3450-1141
FAX 03-3450-1119
URL https://www.ctsol.jp/
NOKIZAL ID: 1577272

CTソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。