回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い社風。
数年前までは社員旅行もあったが、現在は廃止された。
また会社が補助金を出す形で部内で飲み会が存在するため、少ない負担で飲...続きを読む(全155文字)
CTソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にCTソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い社風。
数年前までは社員旅行もあったが、現在は廃止された。
また会社が補助金を出す形で部内で飲み会が存在するため、少ない負担で飲...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月11日【良い点】
残業は多いですが、残業代は全額支給されます。
繁忙期になると新入社員でも相当な金額になります。
退職金制度もきちんとしていて、安心です。
部署...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
社長が社員思いで一緒に頑張ろうという気持ちがあり、それは素晴しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変申し訳ないが会社の考え...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
性別を問わず活躍できるよう、中堅、管理職レベルの方は気を配ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対する理解もあ...続きを読む(全236文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の飲み会では、若手社員が幹事を任され、会場の手配や参加者への連絡、当日の進行やドリンクの注文など、裏方としての...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に客先常駐している社員が多いため、忘年会や新人歓迎会でしか他の社員を見かける機会がない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度は一般の社員には不明。
ただし、定期的に冗長との面談が業後に行われるため、それで評価をしていると思われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトにもよるが、基本的にはカレンダー通りに休むことが出来る。
ただし年末年始などの長期休暇はシステムのリリースをするプロジ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
1年目5000円、2年目4000円、3年目3000円の家賃補助が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は家賃補助が0...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社1年目は、会社負担で基本情報技術者試験を受験することが出来る。
試験に合格すれば、祝い金も貰える。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が謎でした。人間なので仕方ないとは思いますが実績や実力だけで評価しているとも言い切れないような気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休制度と育休制度があり直近で使用している社員もいたので、受け入れられやすいのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒で入社して3年目まではわずかですが家賃補助が出ます。中途はわかりません。4年目からはありません。資格取得支援で必要な教材費や受験費用は負...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やグループによって残業時間の差が大きいと思います。求人サイト等に掲載されている社内平均残業時間は、全部署の平...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
公共分野のシステム開発がかなり長い期間やっているので、公共の知識やノウハウは豊富にあると思いますし、これからも無くならない分野かつ社会貢献度...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、飲み会などの参加率も高いと感じた。
違う現場にいる人たちでも気さくに交流を行っており、コミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員はとても接しやすくいい人が多いイメージです。少し大学生ノリに近いようなベンチャー企業のイメージです。よく飲み会だったり開催されてます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
体育会系のイエスマンが好まれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に管理職がハラスメント、パワハラ発言を平気で行っ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても、冷たい人が多かった。歓迎会もなく、プロパー主義であった。上司は上ばかり向いていて、部下を助け...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることがなかった
反面教師的に自分達で解決する能力は高くなったとは思うが、何を持って管理職と定...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
比較的皆さん穏やかで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしている人が少ない分、競合他社と比較して劣後してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出行先によるものの職場の雰囲気はよく、社員間でもスムーズなやり取りが可能なため仕事を進める上でのハードルはかなり低い
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人の話を聞いてくれる管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしすぎである。
土日も夜中も関係なくなってし...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | CTソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーティソリューションズ |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 70人 ※2020年4月現在 |
| 売上高 | 5億8300万円 ※2020年3月実績 |
| 代表者 | 大内 道夫 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1-1-14 第1小池ビル6階 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-3450-1141 |
| FAX | 03-3450-1119 |
| URL | https://www.ctsol.jp/ |
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