ＧＭＯインサイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ITベンチャーの中では低くもなく高くもなく給与水準は普通な感じかと思われます。
GMOグループ全体で、給与水準の底上げ（テーマとしては日本一の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
GMOグループの大半は当時、渋谷セルリアンタワーに入っており、駅からの利便性や無料の社食で環境としては良いと思いました。今は、GMOインサイト...続きを読む(全314文字)

【良い点】
小さなベンチャー企業なので、事業の撤退もいくつかしています。私が関わった事業がなくなったこと、職種として新しいことに進みたかったことが影響して...続きを読む(全84文字)

私がいたころは、社員一人一人の方々はみなさん優しかったです。続きを読む(全30文字)

トップの方々に、新しいコンテンツを生み出していこうという気概あまり感じられず、良くも悪くも、現状維持の空気感があり、これからこの会社は発展していけるのか、...続きを読む(全89文字)

私がいたころは、有給休暇のほか、産休、育休も取りやすく、繫忙期以外なら割と自由に休みがいただけました。
グループ会社が大きいので福利厚生もしっかりしており...続きを読む(全110文字)

上司の好みで、評価が決まるイメージでした。また、そもそもその上司もさらに上の取締役の好みだったりするので、正当な評価を受けられているとはあまり思えなかった...続きを読む(全135文字)

今は違うとおもうのですが、私がいたころは売り上げの多くを他社サービスに頼っていたので、事業の成長性を感じませんでした。続きを読む(全59文字)

福利厚生はグループが大きいので、非常にしっかりしており、とても魅力的だと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
評価は毎期自分でやることの目標を提出して上司と面談しそれで良いのかどうかをまず評価します。
その後自分で掲げた目標に対してのどこまで進捗し達成...続きを読む(全168文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)