ＧＭＯインサイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給は非常に取りやすかったです。休んだ分はお互い助け合って仕事をカバーしていました。当時はカフェやお菓子もタダで食べることができました。ラン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職場内は活気があって楽しかったです。
新しい仕事にチャレンジできる環境だったので、新しい事業で成功している方もいらっしゃいました。
また、仕...続きを読む(全205文字)

【良い点】
GMO グループとして福利厚生（とくにおしゃれなカフェテリア/社食）があるためそこに魅力を感じる人は働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
GMOグループの大半は当時、渋谷セルリアンタワーに入っており、駅からの利便性や無料の社食で環境としては良いと思いました。今は、GMOインサイ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
小さなベンチャー企業なので、事業の撤退もいくつかしています。私が関わった事業がなくなったこと、職種として新しいことに進みたかったことが影響し...続きを読む(全84文字)

私がいたころは、社員一人一人の方々はみなさん優しかったです。続きを読む(全30文字)

トップの方々に、新しいコンテンツを生み出していこうという気概あまり感じられず、良くも悪くも、現状維持の空気感があり、これからこの会社は発展していけるのか...続きを読む(全89文字)

私がいたころは、有給休暇のほか、産休、育休も取りやすく、繫忙期以外なら割と自由に休みがいただけました。
グループ会社が大きいので福利厚生もしっかりしてお...続きを読む(全110文字)

今は違うとおもうのですが、私がいたころは売り上げの多くを他社サービスに頼っていたので、事業の成長性を感じませんでした。続きを読む(全59文字)

福利厚生はグループが大きいので、非常にしっかりしており、とても魅力的だと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
部署ごとの評価軸があるので、個人評定とは別で賞与の額が上がることがある、その年度の部署の頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年上司と面談し、アピールする場が設けられている。評価が良いとボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安い。家賃...続きを読む(全97文字)

【良い点】
熊本の企業としては、年収は高い
また評価についても、自分で決めた目標に対しての実測のため透明性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒の給与は、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、上がらないし、上がらない理由もハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、複数の手当てにより上乗せされる形となるため、基本給が算出のベースとなる残業代や賞与が自ずと低くなる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低賃金のため年収は低いが、アルバイトでも有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員を目指すのは不可能だと...続きを読む(全225文字)