ケネディクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
受託残高AUM増大計画があり、それに向けて日々鋭意営業活動頑張らないといけない。ただしオブリゲーションを追うはずではなく、ベストエフォートベ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由な雰囲気であり、若いうちから仕事を任せてもらえる職場です。他の同業他社の財閥系が取り扱わない案件もスピード重視しているので受託できること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理職になると年収が跳ね上がるので、モチベーションアップに直結するのは良いと思う。当然、責任は伴うが、仕事内容が著しく変わることはないのでそ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不動産投資業界の特殊な契約、スキームなどを知る機会に恵まれたこと。
年度末のインセンティブが一般社員クラスでもある程度頂けること。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
繁忙期、閑散期がわかるようになれば有給休暇が取りやすい。育休中や時間短縮など子育て中の女性も多い。男女関わらず、みな、有給休暇を取り、後ろめ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
不動産投資の運用会社であるので社宅、住宅手当を期待している方がいるが、福利厚生、手当等は全くと言っていいほどなく、その分は給与に反映するとい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
独立系最大手のアセットマネジメント会社で間違いないと思う。不動産ファンドの考え方やデベロッパーではない視点もあり、不動産というよりは金融会社...続きを読む(全271文字)

【良い点】
営業部門と比較すると残業時間は少ないほうですが、平均すると1日2.3時間の残業となります。
会社全体がスピード感があるので、たまに深夜まで働...続きを読む(全168文字)

金融業界的な固いイメージがありましたが、ある程度は自分の裁量で仕事のスケジュールを考えられる自由はありますし、仕事の範囲も希望次第で広げられます。また上...続きを読む(全163文字)

部署によりますが、有休消化については取りやすいと思います。繁忙期を外せば、調整して1週間程～それ以上の連休を取る人は多いです。上司が率先して休みを取り、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与は、成果とプロセスを総合的に評価してもらえる制度であった。自身の頑張りが正当に評価されていると感じた時は、非常にやりがいがあった。賞与は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列で最速6年目以降でリーダーとなれる。課長職は9年目？以降でないと土台にのらず・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に４回の面談と年１回の査定がある。
評価制度として各役職につい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は業界の中では平均的だと思う。
残業手当はみなし分を超えたら１分単位でしっかり支払われるし、賞与も年２回支給される。

昇給のステップが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年齢ではなく、求められる役割に応じた目標の達成度、行動で評価されるため、30歳でも十分キャリアを伸ばせる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
タイムカードがなく残業という概念はない
代わりに遅刻もない
この環境がいいと思うか悪いと思うか
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与等の待遇が悪い。
お金に対して最低限の還元しか考えていない。
残業はほとんど無いが、当たり前のように15分単...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ビル管理全体のなかでは平均より高めの年収はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手系列系の中ではそんなに給与は高く...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店評価に左右される制度である。
支店全体の評価がわるければ各個人の評価もわるくなる。
台風や自然現象などどうし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社前に見た古い口コミへの不安は、良い意味で裏切られました。評価基準や勤怠管理の見直しがあったようで、評価基準がオープンになったことで、社内...続きを読む(全327文字)