この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期、閑散期がわかるようになれば有給休暇が取りやすい。育休中や時間短縮など子育て中の女性も多い。男女関わらず、みな、有給休暇を取り、後ろめた...続きを読む(全183文字)
ケネディクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケネディクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケネディクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期、閑散期がわかるようになれば有給休暇が取りやすい。育休中や時間短縮など子育て中の女性も多い。男女関わらず、みな、有給休暇を取り、後ろめた...続きを読む(全183文字)
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女性マネージャーが数人いますが、女性のほとんどはアシスタント職。勤続年数が10年程の古株でも、出世や年収アップはありません。だからこそ、と言えるのかもしれ...続きを読む(全160文字)
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評価は特に男女関係なく、結果に対して考慮するものとなっており、昇進や昇格も女性だからという理由で困っているという話は聞かない。育児休暇については、周りの理...続きを読む(全156文字)
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部門によるが、部の大半が女性で占められる部署もある。
総数に対する割合もそれなりに多いため、育児休暇・産休等の制度も整っており、実際に制度が使われた実績...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年3月13日【良い点】
私の場合、夜通しで次の日に出社し疲れていたのか仕事で曖昧な態度をしてしまったが為に、そのまま退職に持っていかれてしまい自分的には致命的なミスを...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年2月27日【良い点】
年収については当時、業界の中ではかなり高かった方だと思う。ボーナスは、会社全体の業績と連動していたが、毎年しっかり出ていた。ベースの給与も毎年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
受託残高AUM増大計画があり、それに向けて日々鋭意営業活動頑張らないといけない。ただしオブリゲーションを追うはずではなく、ベストエフォートベー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由な雰囲気であり、若いうちから仕事を任せてもらえる職場です。他の同業他社の財閥系が取り扱わない案件もスピード重視しているので受託できることが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職になると年収が跳ね上がるので、モチベーションアップに直結するのは良いと思う。当然、責任は伴うが、仕事内容が著しく変わることはないのでそれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産投資業界の特殊な契約、スキームなどを知る機会に恵まれたこと。
年度末のインセンティブが一般社員クラスでもある程度頂けること。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不動産投資の運用会社であるので社宅、住宅手当を期待している方がいるが、福利厚生、手当等は全くと言っていいほどなく、その分は給与に反映するという...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
独立系最大手のアセットマネジメント会社で間違いないと思う。不動産ファンドの考え方やデベロッパーではない視点もあり、不動産というよりは金融会社の...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
営業部門と比較すると残業時間は少ないほうですが、平均すると1日2.3時間の残業となります。
会社全体がスピード感があるので、たまに深夜まで働く...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事内容については満足をしているものの、横のつながりがあまりなく、業務の効率化の必要性があると思って...続きを読む(全154文字)
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【良い点】新卒で20代後半位までは定期昇給あるが、それ以外は年俸契約で定期昇給制度はない。
結果を出せば年末のボーナスに反映され昇格することもあり、結...続きを読む(全173文字)
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夏冬の賞与とは別に、毎年12月に評価によるインセンティブ報酬があります。そのおかげで、年収が飛躍的に上がるひとは多いと思います。マネージャーより上は残業代...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | ケネディクス株式会社 |
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フリガナ | ケネディクス |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 100億2000万円 |
従業員数 | 78人 |
売上高 | 120億4500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島 大祐 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 1160万円 |
電話番号 | 03-5157-6100 |
URL | https://www.kenedix.com/ |
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