ケネディクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
受託残高AUM増大計画があり、それに向けて日々鋭意営業活動頑張らないといけない。ただしオブリゲーションを追うはずではなく、ベストエフォートベ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由な雰囲気であり、若いうちから仕事を任せてもらえる職場です。他の同業他社の財閥系が取り扱わない案件もスピード重視しているので受託できること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理職になると年収が跳ね上がるので、モチベーションアップに直結するのは良いと思う。当然、責任は伴うが、仕事内容が著しく変わることはないのでそ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不動産投資業界の特殊な契約、スキームなどを知る機会に恵まれたこと。
年度末のインセンティブが一般社員クラスでもある程度頂けること。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不動産投資の運用会社であるので社宅、住宅手当を期待している方がいるが、福利厚生、手当等は全くと言っていいほどなく、その分は給与に反映するとい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
独立系最大手のアセットマネジメント会社で間違いないと思う。不動産ファンドの考え方やデベロッパーではない視点もあり、不動産というよりは金融会社...続きを読む(全271文字)

【良い点】
営業部門と比較すると残業時間は少ないほうですが、平均すると1日2.3時間の残業となります。
会社全体がスピード感があるので、たまに深夜まで働...続きを読む(全168文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事内容については満足をしているものの、横のつながりがあまりなく、業務の効率化の必要性があると思っ...続きを読む(全154文字)

【良い点】新卒で20代後半位までは定期昇給あるが、それ以外は年俸契約で定期昇給制度はない。
結果を出せば年末のボーナスに反映され昇格することもあり、...続きを読む(全173文字)

夏冬の賞与とは別に、毎年12月に評価によるインセンティブ報酬があります。そのおかげで、年収が飛躍的に上がるひとは多いと思います。マネージャーより上は残業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に女性だから基幹職になれないなどはなく、割と実力主義なので気にしなくて大乗だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特別休暇など女性特有の事情でお休みできる制度もあり、配慮されているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で肩...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、変な人や理不尽な人が働いていないのはいいことだとおもう。
事務系や営業担当もしているので、なんでもできるとおもう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員が全体の４割を占めており、様々なライフイベントを経て長く活躍している先輩方がたくさんいる。
育児休業制度や時短勤務制度も整っている。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性比率が高いこともあり、子育てへの理解がある社員が多く、周囲のフォローも得やすい。管理職にも女性が増えていて、キャリアを諦めずに続けられる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東京の方では女性の設備員が結構いるみたいです。ビル管理会社にしては女性が多い方ではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みも比較的希望通りにとれるし、服装髪型やネイルなど割となんでも自由に出勤ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取ることができます。
時短勤務などもできるようです。
結婚出産に対してのお祝い金が出ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)