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株式会社日本能率協会マネジメントセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本能率協会マネジメントセンターの選考で落選した学生からの評判・口コミ一覧(全13件)

日本能率協会マネジメントセンターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.4

日本能率協会マネジメントセンターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

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日本能率協会マネジメントセンターの 全ての評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

営業職は、ノルマがしっかり課されるのが現実。続きを読む(全22文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

人材教育支援を行っている会社なので、自社の教育体制にもしっかり力を入れていると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

自己啓発費用が出されるらしく、英会話やジム、書籍購入に使っている人がいると仰っていた。続きを読む(全43文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

福利厚生がかなり充実している企業なので、質の良い生活を送れそうな印象を受けた。続きを読む(全39文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

真面目で爽やかな印象を受けた。営業職の方も、そんなにガツガツしている雰囲気ではなかった。続きを読む(全44文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手の会社ともかかわれるので、やりがいはある続きを読む(全22文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

良いと思う。資格を取りたいと思えば援助される制度がある続きを読む(全27文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

長年やられてきた事業があるのである程度の基盤はあり将来性もある続きを読む(全31文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

良いと思う。社員さんと話した際にプライベートでも勉強する人が多く勉強のサポートが充実されていると思った続きを読む(全51文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

採用サイトによると、性別関係なく多様性を受け入れる土壌があるそう。面接でも男女差はかんじなかった続きを読む(全48文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2022年4月1日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】産休や育休を取得する男性がいるようで、女性の就労だけでなく男性の働きやすさの点でも理解ある会社だと感じた。

【イベントや選考を通し...続きを読む(全181文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2022年4月1日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】9時から17時までの業務時間で休憩が1時間ある。残業をすることはほとんどなく、最近はなるべく定時であがれるようにな雰囲気になっているらし...続きを読む(全214文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年4月1日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】営業職、企画開発職、講師などの職種があり、それぞれに応じた研修があってきちんと就労体制が整えられている。別の部署へも異動できるようで...続きを読む(全199文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本能率協会マネジメントセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
フリガナ ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター
設立日 1991年8月
資本金 10億円
従業員数 442人
売上高 169億2442万5000円
決算月 6月
代表者 張士洛
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー
平均年齢 47.8歳
平均給与 666万6000円
電話番号 03-6362-4800
URL https://www.jmam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578083

日本能率協会マネジメントセンターの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。