企業研究レポート
営業系
25卒 | 非公開 | 非公開
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- 重視した軸
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終身学習や人生を通した成長に興味がありました。最初は塾や通信教育など教育業界を見ていましたが、学生というピンポイントな領域しか関わることができないことが気がかりでした。そんな中私の興味にぴったりな企業をマイナビで見つけました。
歴史の長さや研究所がバックにあるこ...続きを読む(全192文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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【長期ビジョン】
事業の二本柱である「人材育成事業」と「手帳事業」の交流を目指している。
この2つを両立している企業は少な...続きを読む(全132文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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【事業内容（学びのデザイン）】
商材→自社製品の研修、セミナーをパックで販売
顧客→主に日本の大・中小企業の人事担当者。業界だと製造業が多いようです。 【仕事内容（営業職）】
主にBtoB営業。既存顧客からの継続購入が多く、顧客との信頼関係構築が重要で...続きを読む(全138文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 【業績】コロナでも大きく売上を落としていません。営業利益率も〜5%と一般的です。 【強み】歴史の長さ、事...続きを読む(全116文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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【社風】中途採用者が多い。ここ3年ほどは新卒を積極的に採用していなかったらしい。そのため社員の平均年齢は40歳程で、落ち着いた雰囲気がある。
【企業文化】
積極的なチャレンジを肯定する文化があり、資格取得補助や副業可能といった制度に表れていると思う。私がお...続きを読む(全309文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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【選考フロー】ES→一次面接→二次面接→最終面接
・一次面接…学生1人対面接官2人（営業と人事）、オンライン、60分ほど、最初にスライドを用いた面接官の自己紹介があり、自分が応じる形でスタートでした
・二次面接…学生1人対面接官2人（営業部長と人事責任者）、オ...続きを読む(全353文字)
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