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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本能率協会マネジメントセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本能率協会マネジメントセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会マネジメントセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本能率協会マネジメントセンターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.9社員・管理職2.8やりがい3.0福利厚生4.4スキルアップ3.46
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日本能率協会マネジメントセンターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.2社風・文化3.4やりがい3.2福利厚生3.3スキルアップ3.16
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本能率協会マネジメントセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
商品企画
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人教育という大きな課題と向き合える
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけでなく経営や心理学など様々な知識が求められるが、身に...続きを読む(全86文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社月に給与が支払われる
ノーワークノーペイの例外で良い例だが、日常的にサビ残がある
定時に帰ると注意されるので、社員は適当に時間を過ごして...続きを読む(全235文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念や社風。「すべての人の成長に寄り添う」というのは、人が生きる上での希望をもつことに貢献できる理念であり、そこに共感したため。続きを読む(全70文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が多い、が入社前の印象。そこは入社後も変わりはありませんが、ただし、同時にことなかれ主義、成長意欲はないことが多く、社内の停...続きを読む(全248文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や在宅勤務などの制度が利用しやすく女性が働きやすい。上司や周囲の了解を得ることが出来れば、男性でも制度を利用することができる。有給休...続きを読む(全233文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全員が役職を超えて、「さん」づけで呼び合う、雰囲気の良い職場と説明があり、当時はあまりぴんときませんでしたが、入社後、他の企業の話を聞いたり、実際の雰囲...続きを読む(全151文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お給料の良さが、入社の決め手でした。
従業員数の多い、立派な組織という印象が強かったのですが、呑気な管理職と社員が多く、末端の従業員の管理が出来ておら...続きを読む(全171文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は上の人から管理されていて、自由な発想で責任をもって取り組めるというこがありません。上を見て、自分で考えず、言われたことをするという社風になっていま...続きを読む(全152文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職からの紹介によって入社いたしました。以前は派遣会社に勤めていたため、周りの社員の年齢層も比較的同じくらいでした。ところが、現職は再就職支援会社という...続きを読む(全176文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本能率協会マネジメントセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場としては拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社のための学び(組織に貢献するための学び)を自己啓発でやりたいと...続きを読む(全174文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は夢抱くことができた。着物のある生活は、本当に素敵なことだと思えて、この仕事に就けて良かったなと思えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本能率協会マネジメントセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
フリガナ ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター
設立日 1991年8月
資本金 10億円
従業員数 437人
売上高 167億6021万5000円
決算月 6月
代表者 張士洛
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー
平均年齢 46.4歳
平均給与 648万2000円
電話番号 03-6362-4800
URL https://www.jmam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578083

日本能率協会マネジメントセンターの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。