この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしていて収益性が良いビジネスモデルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で立ち上げた事業が上手くいってまない。
既存の顧客...続きを読む(全99文字)
株式会社日本能率協会マネジメントセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本能率協会マネジメントセンターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会マネジメントセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
安定はしていて収益性が良いビジネスモデルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で立ち上げた事業が上手くいってまない。
既存の顧客...続きを読む(全99文字)
長年やられてきた事業があるのである程度の基盤はあり将来性もある続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社会人への教育を手掛けているので、働き手が少なくなっている中で企業が力を入れている分野であるといえます。続きを読む(全58文字)
扱うコンテンツが幅広く、お客様からすれば選び放題なので需要はあると思う。営業社員は一日に商談が2、3件あるとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナ禍で大きく売上を落としていたわけではないので、ある程度安定して売上を作れているのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修事業がふるわなくなってきたものの、手帳は安定しておりさらに伸びそうということで注力していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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様々な事業を展開している為、事業にによりステージは異なる。法人向け教育事業、法人向けアセスメント事業、出版事業に大きく分かれている。出版事業については成熟...続きを読む(全163文字)
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部長・課長層が、経営層の意向のおうかがい状態になっていて、商品開発や販促活動がスムーズにすすまない。経営戦略が明確ではなく、さまざまな判断は、経営層の好み...続きを読む(全213文字)
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社長 会長の権力依存が大きく、管理職が社長の顔色を見ながら仕事をしている。部門で決定できる事項はなく、すべて社長にお伺いを立てている。
そのため、社長の...続きを読む(全211文字)
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教育事業や手帳事業はそこそこ安定はしていると思いますが、利益はあまり出ない構造になっています。原価や固定費がかなりの割合を占めますので、残る利益は少ないで...続きを読む(全150文字)
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人材育成に関するニーズがなくなることはないため、社会人教育の事業そのものの将来性は今後も期待できる。一方、この会社自体は業界内では大手で知名度もあることが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
夏季、冬季賞与は平均5か月くらいはもらえる
毎年昇給する仕組みにはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の仕組みが曖昧
管理...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間関係は良いです、質問すれば教えてくれます。
社会人教育というゴールが見えない世界にやりがいをもてるかどうかは人により好き嫌いが分かれると思...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取りやすい会社だと思う
70%は取得するようにと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量にばらつきがあり、有...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休後に職場復帰される人が多い
女性は転勤が少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性が優遇されているところも多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
提携の全国の保養所が安く利用できる
年一回食事会の補助が出ます
結婚などのライフイベントでお祝い金がもらえます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
老舗なのでネームバリューはあると思う。
ノルマを厳しく追及されないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョン、ミッションはある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社の教育メニューは無料で利用できる
書籍購入の補助もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少ないです。
社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすい雰囲気は職場全体ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的で部署によってはマネジメントがされてない印象がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社会人教育という大きな課題と向き合える
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけでなく経営や心理学など様々な知識が求められるが、身に付...続きを読む(全86文字)
大手の会社ともかかわれるので、やりがいはある続きを読む(全22文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が目立っているため買取システムへの制限も厳しくなった。ので買取金額も下がってきている。集客も落ち着いてしまって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本の基幹インフラを担っているため、世間から様々な評価・見方がされていると思うが簡単につぶすことはできないため、そういった意味での将来制はある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年英語力は重視されており、海外留学や海外駐在を希望する人も増えているため、需要は拡大していると言える。
また、英会話スクールの中でも料金が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
EC事業も始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがないため、将来残るか不安である。また、プライベートブランドも上手くいって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
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フリガナ | ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 437人 |
売上高 | 167億6021万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 張士洛 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 648万2000円 |
電話番号 | 03-6362-4800 |
URL | https://www.jmam.co.jp/ |
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