この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしていて収益性が良いビジネスモデルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で立ち上げた事業が上手くいってまない。
既存の顧客...続きを読む(全99文字)
株式会社日本能率協会マネジメントセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本能率協会マネジメントセンターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会マネジメントセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
安定はしていて収益性が良いビジネスモデルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で立ち上げた事業が上手くいってまない。
既存の顧客...続きを読む(全99文字)
長年やられてきた事業があるのである程度の基盤はあり将来性もある続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社会人への教育を手掛けているので、働き手が少なくなっている中で企業が力を入れている分野であるといえます。続きを読む(全58文字)
扱うコンテンツが幅広く、お客様からすれば選び放題なので需要はあると思う。営業社員は一日に商談が2、3件あるとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナ禍で大きく売上を落としていたわけではないので、ある程度安定して売上を作れているのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修事業がふるわなくなってきたものの、手帳は安定しておりさらに伸びそうということで注力していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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様々な事業を展開している為、事業にによりステージは異なる。法人向け教育事業、法人向けアセスメント事業、出版事業に大きく分かれている。出版事業については成熟...続きを読む(全163文字)
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部長・課長層が、経営層の意向のおうかがい状態になっていて、商品開発や販促活動がスムーズにすすまない。経営戦略が明確ではなく、さまざまな判断は、経営層の好み...続きを読む(全213文字)
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社長 会長の権力依存が大きく、管理職が社長の顔色を見ながら仕事をしている。部門で決定できる事項はなく、すべて社長にお伺いを立てている。
そのため、社長の...続きを読む(全211文字)
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教育事業や手帳事業はそこそこ安定はしていると思いますが、利益はあまり出ない構造になっています。原価や固定費がかなりの割合を占めますので、残る利益は少ないで...続きを読む(全150文字)
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人材育成に関するニーズがなくなることはないため、社会人教育の事業そのものの将来性は今後も期待できる。一方、この会社自体は業界内では大手で知名度もあることが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
夏季、冬季賞与は平均5か月くらいはもらえる
毎年昇給する仕組みにはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の仕組みが曖昧
管理...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間関係は良いです、質問すれば教えてくれます。
社会人教育というゴールが見えない世界にやりがいをもてるかどうかは人により好き嫌いが分かれると思...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取りやすい会社だと思う
70%は取得するようにと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量にばらつきがあり、有...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休後に職場復帰される人が多い
女性は転勤が少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性が優遇されているところも多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
提携の全国の保養所が安く利用できる
年一回食事会の補助が出ます
結婚などのライフイベントでお祝い金がもらえます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
老舗なのでネームバリューはあると思う。
ノルマを厳しく追及されないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョン、ミッションはある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社の教育メニューは無料で利用できる
書籍購入の補助もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少ないです。
社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすい雰囲気は職場全体ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的で部署によってはマネジメントがされてない印象がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社会人教育という大きな課題と向き合える
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけでなく経営や心理学など様々な知識が求められるが、身に付...続きを読む(全86文字)
大手の会社ともかかわれるので、やりがいはある続きを読む(全22文字)
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【良い点】
事業を通じた代表らの利益追求の姿勢はすごく強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁護士への還元は目に見えてわかるが事務員への還元は全...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
沢山依頼があるので、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のやりがいだけに依存しており、このままだと従業員に見限...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時代の先を読んで事業展開しているので今後も成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとして相応しくない人が多いので優秀...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が家から片道1時間半のところに配属され朝は早く帰りは遅いで大変でした。
また会社としては正...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業プラントを取り扱う会社。主な仕事内容はプラントの新設設計、プラントの改造検討、必要敷材の調達、協力会社とのコンタクトおよび調整、現場工事の...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
評価会社として事業を行っており、
メインは自動車となるが評価をする点としては需要はあるのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来のビジネスに必要な要素技術を手掛けている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略技術が足りない点。マーケティング戦略が感じら...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、トップが変わってから事業内容がガラッと変わってしまった為、あまり将来性は見えない状態です。今後改善にあたり時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事業は面白く事業展開も多い
生活に根付いたサービスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスが増えている感覚はなく古いサー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトを動かし、目を引くような事業もあるため伸びしろは感じられる
取引先も大手デベロッパーもあり◯続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
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フリガナ | ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 437人 |
売上高 | 167億6021万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 張士洛 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 648万2000円 |
電話番号 | 03-6362-4800 |
URL | https://www.jmam.co.jp/ |
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