日本能率協会マネジメントセンターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
退職の際には、強引な引き留めや嫌がらせといった不快な対応は一切なく、円満に退職できる点は評価できる。上司や人事も形式的な引き止め程度にとどま...続きを読む(全566文字)

【良い点】
非管理職でバックオフィス系の本社勤務であれば、非常に働きやすい環境といえる。目立つ行動を取らず、粛々と日常業務を遂行していれば、特別に高い評...続きを読む(全337文字)

【良い点】
年収は、業界全体の水準から見ると「安すぎず高すぎもしない、平均的なレンジ」に位置していると考えられます。新卒入社時は一般的な事務系総合職と同...続きを読む(全505文字)

【良い点】
営業職と言えど、がつがつしておらずノルマも厳しくない。精神的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しくないため、怒られ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
退職するときに迷った点：給料は業界水準で見ても良いので迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務が個人依存になっている。それゆえ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休・育休をとってもほぼ100％の女性が復職している。また時間休も１時間単位で取れるため、保護者会や通院などちょっとした用事でも使えるような...続きを読む(全224文字)

【良い点】
日本能率協会に入社を決めた理由は、「人と組織の成長を支援する」という理念に共感し、自身の営業・企画経験を活かして企業の課題解決に携われると感...続きを読む(全210文字)

【良い点】
日本能率協会で働いていた際、給与面については業界水準と比べて高めだったと感じています。特に賞与の割合が大きく、年2回のボーナスで年収が大きく...続きを読む(全562文字)

【良い点】
私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)

【良い点】
現場で一緒に働く同僚たちは、仲間意識が高く、チームワークを重んじる方々ばかりです。
警備という仕事は一人では成り立たず、連携が命です。
入社...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事の実績が無くてもクビにならない。社内で無能と呼ばれている方ほど長続きするため、ほとんどの方が要領良く手抜きしている。ものすごく気楽に働け...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒は同期がいるためみんな仲が良いし夜遅くまで残って働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
バリューを掲げている機能していると思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
優しい、明るい。担当のキャリアマネージャーは、なんでも話せる印象。困ったことがあれば徹底的にサポートをしてくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
シフト制なので嫌な人に毎日会うわけではないことや予定は組みやすいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
被る時は本当に毎回のシフトで被...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オープンでフレンドリーな雰囲気で、気軽に上司や先輩に相談しやすいです。毎日が楽しくて、仕事のストレスを感じることが少ないです。
チームワーク...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若い世代がかなり多かったため、コミュニケーションがとりやすく、相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界の特徴なのか面倒見の良い方や世話好きな方が多く、残業などで苦労しながらも仲良くワイワイやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態が業態なので仕方ないかもしれないが、先輩社員は愚か同期との関わりも希薄になりがち。
サークル活動などもやって...続きを読む(全110文字)