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日本能率協会マネジメントセンターの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全19件)

日本能率協会マネジメントセンターの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

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日本能率協会マネジメントセンターの 本選考ES・体験記一覧

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19件中19件表示

27卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / 企業研究 / 企画系

学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】ホームページを読み込み、求めている人物像やどういう理念で商品を展開しているかを確認しました。また、キャリタスを使って過去の面接で聞かれたこと、面接で重視されていたことを確認しました。競合他社との比較を通して、この企業の強み、弱みを把握し、手帳・文房具業...
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公開日:2026年6月30日

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27卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / 志望動機 / 企画系

学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】私は、部活動で後輩育成に携わり、部員の成長を感じることに喜びを感じた経験から、人の成長に関わることに興味を持ち、将来は、人の成長を後押しできる存在になりたいと考えています。貴社では、手帳という身近な商品を使って、人々の成長を支えているという点に魅力を感...
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公開日:2026年6月30日

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27卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / ES / 企画系

学校名非公開 / 文系 / 女性
【ESの提出方法】エージェント経由であったため、エージェントに提出【ESの形式】企業指定のエクセル【ESを書くときに注意したこと】なぜ手帳会社の中でもこの会社を志望するかを書いた。【ES対策で行ったこと】ホームページからどのような人物が望まれているかを確認した。【...
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公開日:2026年6月30日

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27卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / WEBテスト / 企画系

学校名非公開 / 文系 / 女性
【テストの内容】企業...
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公開日:2026年6月30日

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27卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 企画系

学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】人事部長、営業の方 【嫌いな人とその対処法】私が苦手な人のタイプは、自分ができていないことを人に指示してくる人です。現在私の周りにこのような方はいませんが、高校時代にこのタイプの友人への対応に苦戦したことがあります。その際は、自分からは関わりを持た...
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公開日:2026年6月30日

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27卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / ES / 企画系

学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】私は、部活動で後輩育成に携わり、部員の成長を感じることに喜びを感じた経験から、人の成長に関わることに興味を持ち、将来は、人の成長を後押しできる存在になりたいと考えています。貴社では、手帳という身近な商品を使って、人々の成長を支えているという点に魅力を感...
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公開日:2026年6月30日

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26卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / 企業研究 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】説明会への参加と、採用サイトで簡単な情報収集を行いました。手帳事業と人材教育事業があるので、その2つの事業内容をよく理解した上で志望動機を語れないといけないと思います。特に、手帳事業は募集人数が少ないので、馴染みがなくても人材教育や人材研修に裾野を広げ...
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公開日:2025年4月17日

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26卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / 志望動機 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】手帳事業と人材教育事業、2つの柱で人々の自己成長を支えている企業だからです。私は大学で〇〇部に所属し、新人研修担当者として研修内容の改善を行いました。その経験から、人々のスキルを高めることのできる教育業界に興味を持っています。また、普段から紙の手帳でス...
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公開日:2025年4月17日

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26卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / 説明会 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【セミナーの内容】会社説明、選考の内容
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公開日:2025年4月17日

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26卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / ES / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの提出方法】メールにて添付【ESの形式】オープンES又は企業が指定する履歴書【ESを書くときに注意したこと】オープンESとはいえ、自己PRやガクチカが企業に刺さりそうかどうかは注意した。【ES対策で行ったこと】キャリアセンターの人に相談しながら、ガクチカと自...
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公開日:2025年4月17日

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26卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / 筆記試験 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【テストの内容】ひたすら足し算を行う。作業への集中力とストレス耐性を測るような問題だった。
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公開日:2025年4月17日

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26卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事部の担当者と現場の社員 【我々も人材教育をやっている分、研修だけでは中々スキルをアップさせるのは難しいと感じることも多々あるのですが、実際にやってみて手応えはいかがでしたか?】たしかに、研修を改善したところで飛躍的に技術が成長するかと言ったらそ...
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公開日:2025年4月17日

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26卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / ES / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己 PR】私の強みは、周囲の人間と協力しながら、結果を出すために物事に取り組むことができる点です。私は高校で〇〇部に所属し計3本の番組を制作してきました。チームでネタを出し合いインタビューを行った後、起承転結を意識して構成を考え、編集して一つの番組を完成させま...
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公開日:2025年4月17日

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25卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / ES / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己 PRMy CareerBoxを使用】私は「相手の気持ちに寄り添って行動する力」には自信があります。相手の言葉に隠れた、想いもくみ取って共に歩んでまいりました。過去に、友人が長年悩んでいたことを話してくれた際に、話を聞くことしか出来ない自分が不甲斐ないと感じ...
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公開日:2024年7月17日

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25卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / 企業研究 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】なぜ教育なのかを明確にすべき。また、塾と社会人教育とでそれぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること、なぜ入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思う。面接では、なぜ教育に関心をもったのかを聞か...
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公開日:2024年7月17日

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25卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / 志望動機 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。まず1つ目は、「人づくり」に関心があります。理由といたしましては、学生時代にホスピタリティ関連の授業を履修する中で、組織の中で同じ課題に取り組んでも、個々の考え方や物事の捉え方によって行動の違いが生じることを理解し...
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公開日:2024年7月17日

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25卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / 説明会 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【セミナーの内容】事業内容について。職種について
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公開日:2024年7月17日

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25卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / ES / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの内容・テーマ】自己PR【ESの提出方法】メール【ESの形式】OpenES【ESを書くときに注意したこと】自分の言葉で書き、相手が読みやすいようにした【ES対策で行ったこと】自分の強みと会社が求める人物像のすりあわせ【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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公開日:2024年7月17日

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25卒 日本能率協会マネジメントセンター / 本選考 / 1次面接(対面面接) / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【なぜ社会人教育に関心をもったか】「人づくり」に関心があるからです。理由といたしましては、学生時代にホスピタリティ関連の授業を履修する中で、組織の中で同じ課題に取り組んでも、個々の考え方や物事の捉え方によって行動の違いが生じることを理解しまし...
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公開日:2024年7月17日

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日本能率協会マネジメントセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
フリガナ ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター
設立日 1991年8月
資本金 10億円
従業員数 442人
売上高 169億2442万5000円
決算月 6月
代表者 張士洛
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー
平均年齢 47.8歳
平均給与 666万6000円
電話番号 03-6362-4800
URL https://www.jmam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578083

日本能率協会マネジメントセンターの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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