ＥＰＬｉｎｋの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
直属の上長の評価は面談で確認できる。人によっては、面談すらなく、好き勝手評価されることもあるので、上長によると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は前職より年収は上がりましたので不満はありません。
むしろ未経験にしては多く満足です。
症例をたくさん稼げる試験に当たれば、それなりに評価し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経験者であれば、前職の経験を加味して評価いただけます。
前職での担当試験数、症例登録達成数を整理して、きちんと評価いただけるように準備しておく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手のため安定してもらえると思います。ただ、大手SMOの中では給与は低めです。残業代は全部出るので多く稼ぎたい方は残業をたくさんするとよいです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して給料が割りに合わない。
女の上司にいかに気に入られるかで評価が決まる。
上への...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にない。
病院内でいつも気を使いながら業務を行うため気遣いは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施設に一人のた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通のOLよりは給料は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給料が少ないという話をよく聞く。忙しく過ごしていて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他社のSMOさんと比べて、残業代がみなしではなく全て出るのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスと業務量の割...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代全額支給。月平均残業20時間のため、3年目には年収380万以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくても、少し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
栄養士、検査技師、臨床工学技士等からの転職だと給料は上がると思う。昇給額も、病院よりは多いと思う。時間外手当は1分単位で出ます。（出来るだけ残...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般企業と同じぐらいなので、独り身の給料としては良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系の職種の給料の方がいいと思い...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休、育休についてはかなり取得しやすく、子育て世代にはいい環境なのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と合わな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
臨床検査技師からすれば、お給料は高いです。看護師や薬剤師からすれば低いと思います。残業代が100%つくので、その点は残業が辛くてもがんばれます...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒で入ると業務の割に給与水準が低い印象。
中途は高いようだった。
評価体制が整っておらず、上司の采配による所が大きい。支店の営業成績により、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年昇給があり、認定資格を取れば手当も上がる。残業代もきちんと払われるが、まずは代休での消化を優先させられるため、有休消化まで行き着かない社員...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の仕方が異なる。何かあっても守ってもらえない。
資格無しで入社できるがマニ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんとしていれば有給休暇を気にせず取れる環境です。
それぐらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初退職率が低...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他のSMOと比較して年収はそれほど低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から離れた場所で仕事をするため、上司に仕事ぶ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女関係なく昇格・昇進はしやすいが、その時の拠点長の方向性によっても変わる。
日常を見てくれている上長に当たると昇格などもスムーズだし、必然的...続きを読む(全211文字)

女性が活躍できる職場であり、管理者が女性の場合が多いです。有給は取りやすく、殆ど消化できていました。プロジェクトの合間に時間を作ることができれば、長期旅行...続きを読む(全153文字)

給与に関しては、忙しい割に、代えがきくと思われている節があり、休めの設定です。
でも、残業代はきちんと出してくれるので(時期にもよりますが)悔しい思いは...続きを読む(全175文字)

上司に気に入られないと昇格なし。女性の独特な世界で働きにくい。
売り上げで全ての給料とボーナスに反映されるため、暇な病院担当だと永遠に給料があがらない。...続きを読む(全157文字)

CRCとして勤務していました。給料アップのためには役職につくしかないという状況のため大幅な給料アップは見込めません。また看護師出身者は、新人CRCとして入...続きを読む(全181文字)

評価制度や社内システムがしょっちゅう変わるので、一貫性がなく個人的には正確に評価されているのかよくわからない。また変更のたびに使用方法など対応しなければな...続きを読む(全151文字)