アコムの評判・口コミ一覧（全920件） 32ページ目

業界全体がネガティブなイメージがあるとともに、社員の質もバラバラな状態。
一時期、業界全体がイメージの向上に務めたことと、高収益であったことから高学歴な...続きを読む(全169文字)

給与は全く上がらない。
社員間はギスギスしている。
人材育成には全くしていない。
業界自体が活気がなく、また成長性も感じない。
リストラが激しく、社...続きを読む(全164文字)

企業としては、三菱のグループの会社なので潰れる心配はないと思うが、いずれ銀行に吸収されて、今いる既存の社員の安定した保証はないと思う。成長性はない、将来性...続きを読む(全163文字)

貸金業に関係する知識、マネジメント、我慢強さ、など、様々なことが身に付いたが、すべて、社内でしか通用しないことばかり。他の業界や職種で役に立ちそうなのは、...続きを読む(全164文字)

その時々で違う。残業なしの方向で動く場合もある。その時期は残業する社員は、仕事が出来ない社員扱いなのに、経営人から残業しろとの方向性が示された場合は、次長...続きを読む(全186文字)

女性管理職については、コールセンター、サービスセンター等を中心に多数在籍しております。産休、育休についても希望通り取得出来ていると思います。また、女性の意...続きを読む(全163文字)

シフト制、サービス残業なし、土日祝カレンダーどおり休み、年末年始休み、夏季休暇強制取得等々が整備されていて、かつ有効に機能しております。プライベートの計画...続きを読む(全155文字)

退職する理由となった一番の理由は、会社に対しての愛着がなくなりそうだったことです。嫌な上司や合わない社員はいても、会社は好きで尊敬できる上司や先輩は多くい...続きを読む(全174文字)

以前は、産休を取り易い環境で、産休明けの女性社員もブランクを周囲の社員がフォローしてすぐ感覚をとりもどしていた。
私が退職したのは、約2年前ですが、その...続きを読む(全191文字)

次長格の管理職どうしのコミニュケーションや連携がなく、課長以下の社員は出てくる指示が複数あり、混乱している。末端の社員になればなるほど、混乱する。それで発...続きを読む(全152文字)

審査部という部署で派遣社員として3年間就業していました。
支店から送られてきた貸し倒れ対象債権を再審査したり、弁済通知や弁護士や裁判所
からの通知をデ...続きを読む(全400文字)

社員ではないのであくまでもパートの意見です。
かなり勤務環境、待遇が良いです。
とても働きやすく、やりがいがあり、人間関係もかなり良好だと思います。
...続きを読む(全169文字)

業界として停滞、というより落ち込み気味。それでも店舗の無人化、業務の集約(コールセンターを一か所にしたり)などダイエットに成功しているように思える。今でも...続きを読む(全158文字)

女性が非常に多く働いている会社なので、長く働きやすい環境は整っていると思います。産休・育休の取得実績も多いです。育休より復帰したあとの時短勤務制度もありま...続きを読む(全157文字)

管理職について、活躍している女性社員がとても多い。また、結婚、出産後も育休などを利用して長く勤めている方も多かったので、そういう方々を見て自分自身も長期間...続きを読む(全275文字)

他にやりたい仕事があった為、退職をしました。
人間関係は、所属していたチームはほぼ全員女性ですが、
サバサバとした性格の人が多く、楽しく仕事が出来てい...続きを読む(全169文字)

希望退職の募集があった為です。過去にも1度ありましたが、その時は年齢が達しておらず応募出来ませんでした。業界の先行きに不安を感じた事も、理由の一つです。私...続きを読む(全151文字)

支店勤務でした。メインの仕事は、電話営業で毎日毎日何十と電話をかけて同じことを言い続け、録音されているので、少しでも言い回しが悪いと突っつかれ、スキルアッ...続きを読む(全219文字)

福利厚生についてはとても充実している。部署によって土日祝休みであるかは異なるものの、年間120日以上の休日はとれるし残業手当も一分単位でつく。給与において...続きを読む(全191文字)

面接官の方がとても覇気があり、思っていた消費者金融のイメージとは違っていたので入社を決めました。入社後はやはり一般的な事務仕事とは違い、それなりにノルマも...続きを読む(全159文字)

休みはきっちり取れます。女性社員がメインで働いている会社なので,出産・育児休暇は取りやすい環境ですし,実績も多くあります。営業は目標があるので大変です。こ...続きを読む(全152文字)

・昇進:一族経営の為、一族以外は上司に好かれるかどうかで昇進が決まる。
・給与:35歳主任でフル残業して550万いけばいいほう。係長で役600万～700...続きを読む(全188文字)

結論としては、とても良い会社だと思います。理由としては、給与体系、福利厚生、人材育成が優れているからです。なんだかんだ言われてますが、必要産業であり、ライ...続きを読む(全164文字)

社員と管理職の関係はどこの会社でも同じかと思いますが、個人に依存する部分が大きいと思います。ただ個人に依存する中で配属部署というのは非常に大きく感じます。...続きを読む(全326文字)

当時は、福利厚生はまあまあ良かったと思います。自己啓発のための通信教育なども、希望者は受講することができました。社内応募制度もありました。年末や夏季休暇も...続きを読む(全150文字)