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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育基盤は整っているとは言えない。
現場に人的余裕がない中に新人を配置するため、教える側も教わる側も苦労している...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育基盤は整っているとは言えない。
現場に人的余裕がない中に新人を配置するため、教える側も教わる側も苦労している...続きを読む(全97文字)
ジョブローテーションによって開発・運営・営業など様々な職種を経験できると聞いた。続きを読む(全40文字)
業務内容的には基本的に機械的な業務が多いです。クライアントによってはコミュニケーション力をかなり問われます。
いろいろな人との出会いが多く、刺激にはなりま...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月7日【良い点】
サンケイビルのワークライフバランスについては、不動産デベロッパーの中では比較的整っている印象を受けました。もちろんプロジェクトの進行状況によっ...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月11日【良い点】
セクションによりけりな部分もあるが、比較...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を確...続きを読む(全480文字)
【良い点】
福利厚生が手厚く、長い間の育児休暇からの復帰も快く受け入れてくれる会社だと思います。2回ほど育児休暇を取得している方も見受けられ、手厚い会社だ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
郵政、郵便関係の土地で開発ポテンシャルを有する土地を多数持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発する資源はあるのだが、郵...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすい。
場所により繁忙度合いは大きく差がある。事前に申請しておけば休暇は融通が効く。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
住宅補助があるが、引っ越したら補助額が小さくなるという謎のルールがある。
宅建は会社として取得を推奨しておりセミナー等も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的新しい会社で挑戦的な社風と謳っていたが、実際は親会社の影響を強く受け、みな上司の反応を見ながら仕事をしている。積極的に新しいことに挑戦...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休を長期に取る社員が多いし。
復職後も時短勤務を行いながら無理のない範囲で勤務している社員が多い印象。続きを読む(全58文字)
全国の大規模な再開発などに関わることができ、やりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)
全国の郵便施設を扱うことができ、アセットの数が多いため将来性はあると思う。続きを読む(全37文字)
説明会で休みはとりやすい環境であると聞いた。続きを読む(全22文字)
公務員的な雰囲気があり、まじめな人が多いと感じた。続きを読む(全25文字)
郵便局の一部を保存している施設など、日本郵政ならではの開発ができるため続きを読む(全35文字)
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【良い点】
入社してからすぐに1週間の営業研修が、埼玉県の大宮であった。
宅建や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取れば手当が貰える続きを読む(全70文字)
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【良い点】
Eラーニングを導入しており週に1回レベル別で研修を行っているため、入社後もスキルアップを目指せる環境です。
また、資格手当も充実しているため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後は先輩社員から業務を教えてもらいながら仕事を覚えていく体制になっており、実務を通して少しずつスキルを身につけていける環境だと感じます。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
マネジメント適性があれば給料は上がっていくが、自らマネジメント能力を高められるような成長や研修の機会は自分で得ようとしないと制度的には足りな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今はどうかはわかりませんが、基本的にはPJTで全体の研修はありませんでした。
新卒入社前の全体研修が最後だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
辞める間際あたりで新入社員向けの研修が整備され始めたため、今後少しずつ改善されていく兆しはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同年代よりも圧倒的に昇進スピードが速いので、
キャリアアップに関しては充分に積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
悩みに対して上司に早急に質問ができる環境で、理解できるまで教えて貰える
昇給制度もスキルアップも満足いくものである
マニュアル等は特にない
...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はエリアや新築物件を任せられるかで業績に大きく差が出る。
結婚などを経ると、特に女性は転勤なしの職種は転換さ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安く作って、安く売ること以外に能力を要求されないので、そういった人材しか...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 日本郵政不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウセイフドウサン |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 135億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山代裕彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。